Meilleures alternatives à Armano les mieux notées
Avis sur 2 Armano
4.8 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
EA
Elizabeth A.
Sales Manager
Oil & Energy
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Armano?
il a une interface moderne et facile à utiliser, il a été facile à mettre en œuvre, à part une petite courbe d'apprentissage dans le module de gestion du temps, le reste n'a pas nécessité beaucoup de formation ! le support client était agréable et il a tellement de fonctionnalités que nous n'avons pas pu trouver chez un seul fournisseur ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Armano?
armano n'a pas encore d'intégrations avec la paie ou les sites d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LM
Lucas M.
Sales
Import and Export
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Armano?
Armano a rendu les ressources humaines très simples à utiliser, du suivi du temps et de la gestion des performances, à la gestion de l'apprentissage et plus encore à partir d'une seule interface utilisateur ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Armano?
Le manque de personnalisation, vous ne pouvez pas sélectionner les fonctionnalités dont vous avez besoin et toutes les fonctionnalités et modules sont là de toute façon ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur Armano pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Paylocity
4.4
(2,787)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
2
Leapsome
4.8
(1,848)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
3
HROne
4.8
(1,617)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
4
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
5
UKG Pro
4.2
(1,531)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
6
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.
7
Keka
4.5
(1,331)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
8
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
9
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
10
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
