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Meilleures alternatives à Ahundred les mieux notées

Avis et détails du produit de Ahundred

Présentation de Ahundred

Qu'est-ce que Ahundred?

Logiciel de gestion des objectifs qui aide à obtenir des résultats importants et à accélérer la croissance. Avec notre outil, le processus de suivi des OKR sera aussi rapide que la saisie d'un message. En complétant le rapport Ahundred, les employés peuvent mettre à jour les progrès sur les résultats clés tout au long de la période donnée.

Détails de Ahundred
Langues prises en charge
English
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Détails du vendeur
Vendeur
Ahundred
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
N/A
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2 employés sur LinkedIn®

KD
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Ahundred

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Great feature and UX"
The simplicity of the process and also a great feature in the platform,
Tatyana B.
TB
Tatyana B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Efficacité totale dans la réalisation des objectifs."
Ahundred aide mon équipe à organiser notre travail afin d'atteindre des objectifs stratégiques. Vous pouvez définir les principaux objectifs et rés...

Tarification de Ahundred

Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
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Média de Ahundred

Démo de Ahundred - OKR Page
All results are gathered within one place and there is a link between goals and responsible peopleCreate new goal, add it to the "in progress" list
Démo de Ahundred - Company OKRs Page
Set, track, and manage your long-term objectives with no difficulties. Link your objectives to those of your company, department, team, and individual.
Démo de Ahundred - Leadreboard
Our software helps identify which OKRs are at risk and reformulate or change it right at the first onset.
Démo de Ahundred - My Weekly Focus
Focus on business goals and performance
Démo de Ahundred - Create OKR
Create new goal, add it to the "in progress" list
Démo de Ahundred - Feedback
Get systematic feedback from my team and a manager to understand development zones and strengths
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Ahundred
Avez-vous déjà utilisé Ahundred auparavant?
Oui

Avis sur 2 Ahundred

4.8 sur 5
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Avis sur 2 Ahundred
4.8 sur 5
Avis sur 2 Ahundred
4.8 sur 5
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Tatyana B.
TB
Руководитель
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ahundred?

Ahundred aide mon équipe à organiser notre travail afin d'atteindre des objectifs stratégiques. Vous pouvez définir les principaux objectifs et résultats clés qui aideront à atteindre ces objectifs. Et le logiciel vous aidera à répartir le travail parmi l'équipe et à suivre les étapes importantes. Ainsi, maintenant, notre entreprise peut augmenter l'efficacité totale dans l'atteinte des objectifs. Et un support client au plus haut niveau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ahundred?

Le produit est nouveau et toutes les fonctionnalités ne sont pas implémentées. Mais tout s'améliore très rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Ahundred:

ce logiciel et vous l'aimerez : simple et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ahundred résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ahundred aide mon équipe à être plus productive et concentrée sur les objectifs globaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Human Resources
UH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ahundred?

The simplicity of the process and also a great feature in the platform, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ahundred?

I really didn't dislike anything in ahundred Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ahundred résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Having a clear picture of the business targets and being able to track progress to achieve objectives Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Ahundred pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
2
Logo de Perdoo
Perdoo
4.4
(444)
Un logiciel de gestion des objectifs simple mais puissant pour transformer de grandes stratégies en résultats étonnants.
3
Logo de 15Five
15Five
4.6
(1,769)
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
4
Logo de monday Work Management
monday Work Management
4.7
(12,868)
monday.com est une entreprise de logiciels qui donne à chacun le pouvoir de construire et d'améliorer le fonctionnement de son organisation.
5
Logo de Asana
Asana
4.4
(10,879)
Asana aide les équipes à orchestrer leur travail, des petits projets aux initiatives stratégiques. Basée à San Francisco, CA, Asana compte plus de 139 000 clients payants et des millions d'organisations gratuites dans 200 pays. Des clients mondiaux tels qu'Amazon, Japan Airlines, Sky et Affirm comptent sur Asana pour gérer tout, des objectifs de l'entreprise à la transformation numérique en passant par les lancements de produits et les campagnes marketing.
6
Logo de ClickUp
ClickUp
4.7
(10,041)
ClickUp est une application pour les remplacer toutes. C'est l'avenir du travail. Plus qu'une simple gestion des tâches - ClickUp offre des documents, des rappels, des objectifs, des calendriers, et même une boîte de réception. Entièrement personnalisable, ClickUp fonctionne pour tous les types d'équipes, afin que toutes les équipes puissent utiliser la même application pour planifier, organiser et collaborer.
7
Logo de Wrike
Wrike
4.2
(3,739)
Wrike est la plateforme de gestion de travail collaboratif la plus polyvalente et sécurisée. Elle est facile à utiliser tout en étant puissante et suffisamment flexible pour répondre aux besoins uniques des entreprises de toutes tailles et industries. Créez un flux de travail fluide et convivial qui relie la stratégie à l'exécution au quotidien de manière simple et accessible. De plus, Wrike est une véritable solution mondiale avec un support de premier ordre en plus de 15 langues dans plus de 130 pays.
8
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,848)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
9
Logo de Progress ShareFile
Progress ShareFile
4.2
(1,431)
ShareFile offre un service sécurisé de fichiers, de synchronisation et de partage pour votre petite ou moyenne entreprise.
10
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,344)
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
Afficher plus