Fonctionnalités de 100 Handshakes
Quelles sont les fonctionnalités de 100 Handshakes?
Logistique
- Intégration
- Analytics
- Exportation
- Télécharger
- Répertoire des employés
Édition et conception
- Glisser-déposer
- Mise à jour
- Personnaliser
- Détails
- Restructurer
Meilleures alternatives à 100 Handshakes les mieux notées
100 Handshakes Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Logistique
Intégration | Offre l’intégration à une grande variété de solutions logicielles RH. Les 45 évaluateurs de 100 Handshakes ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 45 avis) | |
Analytics | Tel que rapporté dans 31 100 Handshakes avis. Fournir des analyses telles que le nombre d’employés et la budgétisation. | 78% (Basé sur 31 avis) | |
Exportation | Tel que rapporté dans 34 100 Handshakes avis. Exporter la liste à partir d’Excel. | 89% (Basé sur 34 avis) | |
Télécharger | Tel que rapporté dans 41 100 Handshakes avis. Possibilité de télécharger manuellement le nom de la liste des employés par nom | 85% (Basé sur 41 avis) | |
Répertoire des employés | Offre aux utilisateurs un moyen de créer et d’organiser un répertoire du personnel entièrement consultable. Les 39 évaluateurs de 100 Handshakes ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 39 avis) |
Édition et conception
Glisser-déposer | Offrez des fonctionnalités de glisser-déposer pour modifier l’organigramme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 58 avis. 100 Handshakes | 94% (Basé sur 58 avis) | |
Mise à jour | Basé sur 51 100 Handshakes avis. Offrez la possibilité de mettre à jour la liste à mesure qu’une entreprise se développe. | 92% (Basé sur 51 avis) | |
Personnaliser | Basé sur 50 100 Handshakes avis. Permettre aux utilisateurs de personnaliser la conception de l’organigramme. | 87% (Basé sur 50 avis) | |
Détails | Basé sur 53 100 Handshakes avis. Permettez aux utilisateurs d’indiquer différents rôles et services sur le graphique. | 91% (Basé sur 53 avis) | |
Restructurer | Tel que rapporté dans 47 100 Handshakes avis. Fournir la possibilité de réorganiser un graphique existant en cas de restructuration de l’entreprise. | 91% (Basé sur 47 avis) |
