Comparer MarketPayetSalary.com 
MarketPay vs Salary.com
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé MarketPay plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Salary.com, ainsi que l'administration.
- Les évaluateurs ont estimé que MarketPay répond mieux aux besoins de leur entreprise que Salary.com.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Salary.com est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de MarketPay à Salary.com.
Capacité à héberger tous les sondages souscrits et à les adapter à la philosophie de l'entreprise ; capacité à tarifer le travail efficacement.
The upload process,. It would be great if the data uploads could be more hands on and in real time. For instance, if I am working on a pricing project, it would be very beneficial to be able to flag a subset of Job Codes by Utilizing one of our user defined...
La spécificité des données pour l'industrie, la taille de l'entreprise et la géographie est la meilleure.
Competitors take your roles and do the job matching for you. Salary.com does not. I was offered a few of $10k for 55 jobs for their consultant team to do the service for us. That indicated that they felt that job matching was cumbersome to charge so much. 4...
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