Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Enboarder plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Enboarder dans l'ensemble.
La plateforme est facile à apprendre, facile à utiliser sans beaucoup de formation. Elle permet de faire des modifications en direct à une séquence. Le reporting et le tableau de bord donnent juste le bon niveau de détail des données. La carte de chaleur...
There was very less information available and I felt the onboarding was not fully complete on Enboarder. After joining, I had to go through different channels to get more information such as internal tools, applications links. General things like HR...
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.
La plateforme est facile à apprendre, facile à utiliser sans beaucoup de formation. Elle permet de faire des modifications en direct à une séquence. Le reporting et le tableau de bord donnent juste le bon niveau de détail des données. La carte de chaleur...
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
There was very less information available and I felt the onboarding was not fully complete on Enboarder. After joining, I had to go through different channels to get more information such as internal tools, applications links. General things like HR...
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.