Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Ceipal ATS plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Ceipal ATS dans l'ensemble.
Le suivi des candidats et le maintien des relations avec les fournisseurs est l'une des meilleures caractéristiques de Ceipal. Le suivi du statut de l'entreprise et la mesure de la performance des employés sont effectués par Ceipal. Le téléchargement...
Lorsque nous utilisons un portail tel que Dice, etc., la recherche intégrée que nous avons utilisée ne montre pas les résultats précis pour la chaîne donnée.
Le tapis rouge a été mon produit préféré car il nous a permis d'automatiser une grande partie de l'installation des nouvelles recrues. OpenHire nous a également permis d'être plus efficaces que notre ancienne méthode de recrutement par e-mail. Les produits...
Les créateurs de rapports pour les métriques de recrutement ne sont pas conviviaux et il est difficile d'extraire des données telles que le délai de recrutement. Lorsque nous avons commencé à utiliser OpenHire, nous n'étions pas conscients des restrictions...
Le suivi des candidats et le maintien des relations avec les fournisseurs est l'une des meilleures caractéristiques de Ceipal. Le suivi du statut de l'entreprise et la mesure de la performance des employés sont effectués par Ceipal. Le téléchargement...
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Lorsque nous utilisons un portail tel que Dice, etc., la recherche intégrée que nous avons utilisée ne montre pas les résultats précis pour la chaîne donnée.
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