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Alternativas de Plum Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Plum

Kip K.
KK
Operating Partner
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
Plum

Descripción general de Plum

¿Qué es Plum?

El proveedor de soluciones revolucionarias para la fuerza laboral, Plum, sabe que cuando las personas prosperan, los negocios también lo hacen. Utilizando datos objetivos, respaldados por conocimientos científicos, para medir y ajustar el potencial humano a las necesidades laborales, Plum proporciona perspectivas personalizadas de carrera, mejora la calidad de contratación y ayuda a crear equipos de alto rendimiento. Con una escalabilidad inigualable, la galardonada plataforma Plum mejora las decisiones de talento a lo largo del ciclo de vida del empleado, haciendo posible entender habilidades, cuantificar la adecuación al puesto y analizar la cultura organizacional.

Detalles Plum
Discusiones
Comunidad Plum
Idiomas admitidos
German, English, French, Indonesian, Italian, Japanese, Latin, Dutch, Polish, Portuguese, Spanish, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Descripción del Producto

Plum proporciona a las organizaciones los datos que necesitan para tomar decisiones predictivas de talento con el poder de la IA y la Psicología Industrial/Organizacional. Al medir talentos como la adaptabilidad, la innovación y la comunicación, Plum permite a las organizaciones empresariales generar y analizar datos predictivos de talento. Plum cuantifica el potencial humano en cada etapa del recorrido del empleado, prediciendo contrataciones exitosas e informando sobre el desarrollo profesional, la planificación estratégica de la fuerza laboral y la capacidad de líderes emergentes.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

La diferencia de Plum se puede resumir como:

Precisión:

La Encuesta de Descubrimiento de Plum está diseñada para eliminar el sesgo y revelar talentos innatos. Los 10 Talentos de Plum son 4 veces más precisos para predecir cuán exitoso será una persona que las habilidades duras, el conocimiento y los roles anteriores por sí solos.

Potencial:

Los Perfiles de Plum cuantifican el potencial humano, proporcionando a los líderes una métrica que se mantiene relevante ante los cambios en los climas empresariales. En lugar de mirar hacia atrás en los currículums y la experiencia pasada, ayudamos a los líderes de talento a preparar sus criterios de adquisición y gestión de talento para el futuro.

Colaboración:

Los Criterios de Coincidencia de Plum permiten a los líderes priorizar los talentos que impulsan el éxito en un rol. El mapeo de talentos de Plum permite a las organizaciones alinear el potencial de la fuerza laboral con las oportunidades disponibles, mientras que simultáneamente muestra a los individuos dónde prosperarán sus talentos únicos.


Detalles del vendedor
Vendedor
Plum.io
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Kitchener, Ontario
Twitter
@plum_io
2,416 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
43 empleados en LinkedIn®

SR
Resumen proporcionado por:
Marketing Specialist at Plum

Reseñas Recientes de Plum

TV
Tanneru V.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Me gustó su interfaz de usuario."
El portal de administración ayuda a RRHH a añadir y eliminar empleados rápidamente, y también los otros beneficios que se ofrecen son muy geniales.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Very helpful for gifting and rewarding"
The UI of the platform is interactive. Most brands associated with Plum have very high awareness and usage.
Varun A.
VA
Varun A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Una gran aplicación para todas las necesidades"
Mi oficina utiliza Plum para ayudar con las necesidades de salud. La facilidad de uso y la reserva de citas hace que sea fácil para un empleado con...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de Plum

Demo Plum - Candidate Talent Profile
Plum Match Scores give you deep insight into every applicant’s level of fit in the role, all in one place. Each candidate in your database will have an easy to ready summary page, giving you a quick overview of their talent profile.
Demo Plum - Detailed Talent Breakdown
Navigating to each individual talent's breakdown section will provide more detail and examples of key related competencies. Competencies can be even further broken down for insight into how these traits may surface in a candidate's role.
Demo Plum - Talent Rediscovery
Discover a candidate’s fit within any role and prospect great candidates from your existing talent pool using Plum’s proprietary Talent Rediscovery feature.
Demo Plum - Plum Match Criteria
Get your hiring team on the same page by defining the needs of any role in a 6-8 minute survey called the Match Criteria Survey.
Demo Plum - Plum Profile
Measure applicants’ personality and cognitive ability with Plum’s Discovery Survey. We even give every job seeker their own talent profile – providing an awesome candidate experience.
Demo Plum - Plum Talent Guide
Empower employee-driven growth to prepare your people for new roles and stretch assignments using Plum’s individualized Talent Grow Guides.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Plum
¿Has utilizado Plum antes?

Reseñas en Video

73 de 74 Reseñas totales para Plum

4.4 de 5
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73 de 74 Reseñas totales para Plum
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Pros y Contras de Plum

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.

Sentimiento General de la Reseña para PlumPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
TV
HR Exceutive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

El portal de administración ayuda a RRHH a añadir y eliminar empleados rápidamente, y también los otros beneficios que se ofrecen son muy geniales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

Puede ser que entonces puedan incluir la telemedicina como un beneficio complementario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Está ayudando a que la planificación e implementación de seguros y beneficios para empleados sea fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Broadcast Media
UB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

It is an easy-to-use software that offers an in-depth analysis of the current workforce. It objectively looks various parameters to determine accurate qualities of the employees, thus helping in mapping the crew's skill level. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

It is comprehensive but fails to consider regional data filters, often necessary when dealing with a small office or a localised branch requiring employees from the same city/community/region. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Being a user, Plum helps in identifying and understanding the areas where I lack the necessary skills. It helps highlight the spikes in the resume so that I can further strengthen my case. Through its plethora of tests, one can learn and improve in personal areas, which is also very satisfying. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Varun A.
VA
Independent Contributor
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

Mi oficina utiliza Plum para ayudar con las necesidades de salud. La facilidad de uso y la reserva de citas hace que sea fácil para un empleado conseguir médicos lo antes posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

Falta de asociaciones. No hay asociaciones cooperativas en cada ubicación, y a veces uno tiene que ir cerca de tres kilómetros para acceder al servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Agrega seguros y médicos en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Executive Office
AE
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

The UI of the platform is interactive. Most brands associated with Plum have very high awareness and usage. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

I am noticing now that quite a few brands are pulling out of Plum. This is concerning upto a certain extent Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

It helped me solve internal reward and recognition program at my organization. Digital gifting or rewarding became easier with Plum. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Smriti S.
SS
Employee Resource Center
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

Plum ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones de talento. También ofrece una gran escalabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

Nada hasta ahora. Ha funcionado perfectamente bien hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Definitivamente me ha ayudado a tomar mejores decisiones de talento y ha mejorado la experiencia del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Wholesale
UW
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

It's useful to weed out people too lazy to complete an application Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

The results are not reliable. We found people that scored high 90s that turned out to be terrible employees and visa versa Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Screening candidates is a bit easier with plum Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
AC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

The fact that the hiring team sets individual match criteria. Also that it gives candidates a detailed overview of their results so that they get something out of the assessment as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

It's not easy to pull a report of the candidates results. While the SSO is convenient, some hiring managers at certain levels cannot/reuse to take the time to sign in and search per candidates name. I like for managers to be able to have a PDF of the candidates resume and any assessment the candidate has completed during their interview so that the hiring manager can reference these items with ease. I attach these PDF's in the email invitation for their convenience and would like to be able to have a downloadable PDF of the candidates Plum results. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Eliminating candidates that do not have the core required talents up-front. Also being able to ask more focused questions during the interview to fully assess their skills. Time is being saved and interviews are more effective. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AV
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

Los criterios de coincidencia que usamos (Innovación, Persuasión, Adaptación, Toma de decisiones, Resolución de conflictos) y el análisis detallado de cada competencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

Nada que me venga a la mente. Es realmente una buena herramienta para evaluaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Plum:

He trabajado con varias herramientas de evaluación a lo largo de los años, y debo decir que Plum está realmente entre las mejores. Fácil de usar y con excelentes análisis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Utilizamos la herramienta para que nuestros clientes evalúen a sus empleados en sus habilidades de intraemprendimiento, ayudando a identificar intraemprendedores en sus organizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Valérie B.
VB
Assistante stratège en publicité numérique
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

Realmente me gustó la parte cuando tenías un montón de palabras mostradas y tenías que elegir 3 que te describieran mejor y 3 que te describieran menos. Esto fue un desafío para mí, porque sentía que a veces, ninguna palabra encajaba con mi personalidad.

Había otra, prácticamente igual, pero con frases. Esa también me gustó mucho.

En el paso final, donde vemos qué tipo de persona somos, me gustó que fuera bastante preciso. ¡Gran trabajo en esto! Si fuera un empleador, lo usaría para trabajar en mi manera de tratar a cada uno de manera diferente.

También me gustó mucho el hecho de que la interfaz es bastante agradable, bonita y divertida de usar. Es una buena idea tener separados los Talentos Principales, Estilo de Trabajo y Preferencias de Trabajo. Nos ayuda.

También me gusta el hecho de que una vez que has hecho el test, puedes volver a tu perfil y seguir viendo tus resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

Los primeros tipos de preguntas, con los acertijos y las secuencias lógicas, fueron realmente difíciles para mí. Creo que me quedé en estas preguntas casi la mitad del tiempo que pasé en la prueba. Sentí que estaba equivocado cada vez que enviaba mi respuesta. ¡Espero que no hubiera una respuesta buena o correcta! Aunque no me gustó esa parte, no la quitaría del examen. Solo tienes que tener cuidado en cómo usas los resultados de la prueba. No puedes usar los resultados a ciegas, tienes que asegurarte de que sean precisos para todos. No sé si puedo decir que esto es un disgusto, pero no veo un lugar donde podamos hacer la prueba de nuevo, como después de un año. Me gustaría esa opción para ver si mi personalidad ha cambiado durante un año, por ejemplo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Plum:

Es realmente interesante echar un vistazo a los resultados después de hacer la prueba. Algunas cosas están bien, algunas cosas están mal. Creo que es una buena herramienta para tener una visión más amplia de los empleados. Como dije antes, no sé si esto está disponible, pero sería genial si hubiera una manera de hacer la prueba en un año más o menos, para ver si nuestras personalidades han cambiado. Creo que sería una gran manera de ver nuestra evolución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Nosotros (los empleados) solo usamos plum para hacer la prueba, esta prueba luego fue enviada a nuestros empleadores. Nuestros empleadores la usarán para rastrear nuestras fortalezas y debilidades. La usarán para ver en qué parte del negocio deberíamos estar. Actualmente estamos en el proceso de dividir trabajos entre empleados, por lo que la prueba de plum es bastante útil para ellos. Usamos plum para ver las diferencias entre las personas en nuestro lugar de trabajo. Qué persona está mejor capacitada para diferentes tipos de trabajos. Por ahora, no hemos recibido noticias sobre cómo nuestros empleadores realmente usaron los resultados. Se supone que deben volver a nosotros pronto con eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Plum?

Plum ofrece una gran visión precisa en términos de la motivación y actitudes reales del candidato para un rol específico. Me permite, como gerente de contratación, establecer puntos de referencia cuantitativos para comparar a varios solicitantes en lugar de la típica intuición al elegir uno u otro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Plum?

Preferiría tener más visibilidad sobre cómo se construyen los criterios de éxito después de invitar a otros colaboradores a un rol específico. Encontré que las personas dentro de la organización con diferentes roles tienen un criterio completamente diferente para un rol que el gerente de contratación y esto podría potencialmente sesgar los resultados que estoy buscando como el principal responsable de la nueva contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Plum ¿Y cómo te beneficia eso?

Comparación justa en términos de habilidades y actitudes de los candidatos - Esto llena el vacío de la información que recibo en un CV

Panel centralizado para todos los solicitantes - Ahorro tiempo al no tener que revisar otras plataformas cuando busco esta información

Filtro rápido a través de aquellos solicitantes que no están completamente seguros de si el puesto los motiva o no Reseña recopilada por y alojada en G2.com.