Características de VivaHR
¿Cuáles son las funciones de VivaHR?
Plataforma
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Paneles
Abastecimiento
- Oferta de empleo
- Métricas de abastecimiento de candidatos
- Búsqueda de candidatos
- Configuración de la página de carrera
Gestión de candidatos
- Paneles
- Creación de flujos de trabajo
- Seguimiento de procesos de contratación
- Programación
- Gestión de datos del solicitante
- Evaluaciones de candidatos
- Análisis automatizado de currículums
- Estatus de cara a candidatos
Alternativas de VivaHR Mejor Valoradas
Categorías de VivaHR en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 55 de VivaHR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 55 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 53 reseñas de VivaHR. | 81% (Basado en 53 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 51 reseñas de VivaHR. | 80% (Basado en 51 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 57 reseñas de VivaHR. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 88% (Basado en 57 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de VivaHR. | 91% (Basado en 58 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 51 reseñas de VivaHR. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 85% (Basado en 51 reseñas) | |
Informes | Basado en 53 reseñas de VivaHR. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 82% (Basado en 53 reseñas) | |
Paneles | Basado en 57 reseñas de VivaHR. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 90% (Basado en 57 reseñas) |
Abastecimiento
Abastecimiento social | Según lo informado en 54 reseñas de VivaHR. Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en los canales sociales. | 86% (Basado en 54 reseñas) | |
Oferta de empleo | Basado en 62 reseñas de VivaHR. Publica ofertas de trabajo en bolsas de trabajo. | 94% (Basado en 62 reseñas) | |
Métricas de abastecimiento de candidatos | Informes donde los solicitantes están encontrando listados de trabajo. Los revisores de 57 de VivaHR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 57 reseñas) | |
Búsqueda de candidatos | Basado en 57 reseñas de VivaHR. Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. | 89% (Basado en 57 reseñas) | |
Configuración de la página de carrera | Basado en 57 reseñas de VivaHR. Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. | 86% (Basado en 57 reseñas) |
Gestión de candidatos
Paneles | Crea paneles para realizar un seguimiento de información como puestos vacantes, personal actual y canalización de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de VivaHR. | 90% (Basado en 58 reseñas) | |
Creación de flujos de trabajo | Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Los revisores de 57 de VivaHR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 57 reseñas) | |
Seguimiento de procesos de contratación | Según lo informado en 59 reseñas de VivaHR. Realiza un seguimiento de un puesto de candidatos en el proceso de contratación. | 91% (Basado en 59 reseñas) | |
Programación | Según lo informado en 55 reseñas de VivaHR. Se integra con calendarios y permite la programación de pantallas de teléfonos y entrevistas. | 84% (Basado en 55 reseñas) | |
Gestión de datos del solicitante | Almacena datos de candidatos a los que pueden acceder varias personas de un equipo. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de VivaHR. | 88% (Basado en 58 reseñas) | |
Evaluaciones de candidatos | Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de VivaHR. | 90% (Basado en 58 reseñas) | |
Análisis automatizado de currículums | Según lo informado en 56 reseñas de VivaHR. Analiza los currículums y los datos de los solicitantes en función de las preferencias seleccionadas por el usuario. | 81% (Basado en 56 reseñas) | |
Estatus de cara a candidatos | Según lo informado en 55 reseñas de VivaHR. Permite a los candidatos ver dónde se encuentran en el proceso de contratación. | 80% (Basado en 55 reseñas) |