Breezy HR Reseñas y Detalles del Producto

Breezy es fácil de usar para principiantes y muy fácil de navegar. Ofrece características esenciales como programar entrevistas con candidatos y crear diferentes flujos de trabajo para varios proyectos de contratación. La implementación es sencilla y solo requiere capacitación básica. Uso Breezy a diario, y su integración fluida con herramientas como Appointy, Outlook y LinkedIn facilita la conexión con los flujos de trabajo existentes. Siempre que surgen problemas técnicos, su servicio de atención al cliente es rápido para ayudar. Mi característica favorita es la capacidad de rastrear candidatos a través de diferentes etapas de contratación, desde aplicado hasta contratado, mientras también se envían correos electrónicos automatizados, lo que ahorra mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no me guste de Breezy, pero a veces puede ser un poco lento al cargar o actualizar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Breezy HR sea muy fácil de usar, especialmente porque no soy muy experto en tecnología. Como nuevo usuario, me resultó realmente sencillo comenzar a usarlo. Es fácil encontrar y organizar candidatos, y aprecio cómo permite una comunicación fluida con el equipo de contratación. Toda la información que necesito está en un solo lugar, lo que hace que sea muy sencillo acceder a currículums y candidatos anteriores. La organización y la facilidad de uso son lo que más me gusta. También es visualmente excelente para seguir nuestro pipeline y esfuerzos, lo cual ayuda cuando necesito informar a los superiores. Además, el servicio al cliente es muy valioso con el apoyo dedicado de nuestra representante, Lindsey Hernandez, quien siempre está disponible para ayudar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que uno de los desafíos es asumir los roles de los antiguos gerentes. Estoy teniendo dificultades para desactivar algunos de los correos electrónicos recurrentes que se configuraron bajo su perfil. Fue un poco más manual de lo que pensábamos poner una oferta en Breezy. Eran permisos sobre cómo obtener la aprobación de una requisición y enviarla desde los gerentes y firmada por nuestro CEO. Ha sido un poco difícil construir eso en Breezy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente aprecio la simplicidad y la facilidad de uso. La integración es fácil, y el equipo de cuentas es muy receptivo. También me encanta que siempre se estén implementando mejoras, por lo que el producto sigue mejorando con el tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El informe es muy amplio, y sería genial tener opciones más detalladas. También sería útil que se requiriera a los candidatos crear una cuenta al enviar currículums en línea. Por último, me encantaría ver un componente de nómina añadido al sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta Breezy HR porque es sencillo, simple y fácil de configurar. No es difícil de configurar y realiza todas las funciones principales que necesito. Todavía hay muchas maneras de personalizar las características y los flujos de trabajo, lo cual es una gran ventaja. Es muy fácil de usar y de explicar a otros usuarios y a mis clientes. Gestionar a todos mis clientes en un solo lugar y poder separarlos es una característica importante para mí. Tiene una interfaz muy simple, lo que facilita ver dónde están todos mis clientes en cualquier momento. La configuración es definitivamente la más fácil que he tenido en cualquier sistema ATS, y el servicio al cliente es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta que actualmente no haya una versión de agencia en el software, así que tengo que personalizarlo a mi manera para diferentes clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

programación de entrevistas fácil y acciones automatizadas para los pasos del proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que también dijera la ubicación además del título del puesto en las notificaciones por correo electrónico. A menudo tenemos múltiples puestos iguales abiertos en diferentes ubicaciones, por lo que tengo que iniciar sesión y hacer clic en todos los puestos para ver de qué apertura se trataba la notificación.

También desearía que hubiera una manera de pausar los puestos, que aún no queremos marcar como cerrados, pero que queremos retirar por un tiempo para revisar a los solicitantes actuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Breezy HR mantiene todo el proceso de contratación organizado de principio a fin. La vista de pipeline facilita ver en qué etapa se encuentra cada candidato, y la función de arrastrar y soltar ahorra tiempo. Se vincula directamente con mi calendario de Outlook, haciendo que la programación y la coordinación con los gerentes de contratación sean fluidas. Cada correo electrónico, nota y conversación se guarda automáticamente en el perfil de cada candidato, lo cual es excelente para el mantenimiento de registros y la colaboración en equipo. Las integraciones con bolsas de trabajo y herramientas de comunicación son confiables y fáciles de usar. Su equipo de soporte al cliente es absolutamente increíble: receptivo, amable y rápido para ayudar. Uso Breezy constantemente, y es uno de los sistemas más fáciles que he implementado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los informes podrían ser más personalizables. El sistema ofrece informes básicos, pero sería genial tener más flexibilidad para filtrar datos e identificar tendencias de contratación rápidamente. Las notificaciones a veces tienen retrasos entre el móvil y el escritorio, pero no es un gran problema. En general, la plataforma funciona bien y es confiable, solo desearía que los análisis fueran tan pulidos como el resto del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Supongo que la estructura general de la aplicación es algo clara. No hay mucho que me guste, honestamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es muy lento. Cada página tarda una eternidad en cargar y muestra un gran estado de carga, lo que hace que sea muy engorroso trabajar con él. Otras herramientas son mucho más rápidas que Breezy. La interfaz de usuario también puede parecer un poco confusa y sobrecargada. Gracias a muchas columnas de contenido, a veces no está claro dónde enfocarse o cuál es el propósito principal de una página. Cosas como la carta de presentación de los solicitantes se muestran permanentemente, incluso si no es muy relevante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Fácil de implementar, configurar y usar

- Buenas integraciones con portales de empleo gratuitos para sindicación

- MUY fácil mover candidatos entre etapas (arrastrar y soltar) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- No se pueden mover candidatos entre etapas sin que se envíen correos electrónicos automáticos (dennos una casilla de verificación para enviar o no)

- Puede volverse "ancho" cuando se visualizan todas las etapas en una solicitud Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Después de mucho tiempo usando el sistema, todavía lo encuentro fácil de usar y muy beneficioso para la gestión de candidatos.

Respuesta anterior: Primero, la experiencia del usuario es sencilla y atractiva. El sistema lee y analiza los currículums y realiza una muy buena limpieza y formateo de los datos. Soporta múltiples posiciones y candidatos, y puedes personalizar el flujo de trabajo por posición. Publicación automática de tus posiciones en múltiples bolsas de trabajo, incluyendo LinkedIn e Indeed. Capacidades de correo/sms integradas con plantillas agradables que puedes personalizar. Puedes asignar candidatos a diferentes miembros del equipo y tener discusiones internas dentro del sistema. Me impresionó el portal de reclutadores externos y las características que nos permitieron compartir la posición con nuestros reclutadores externos y que ellos vean el estado de cada candidato. El envío automático de correos también se basa en acciones del flujo de trabajo, pero aún no lo he probado. Otra característica muy importante que encontré solo más tarde en el proceso es la capacidad de configurar grupos de candidatos para referencia futura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como antes, dado que los candidatos no proporcionan fotos, no necesito las miniaturas, incluso las encuentro confusas. Pero todo lo demás está genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la facilidad y funcionalidad de Breezy HR, ya que no sacrifica la experiencia del candidato. La configuración inicial también fue muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usamos cuestionarios con frecuencia como una acción automática en el proceso, pero escucho regularmente de los candidatos que los mensajes van a la carpeta de spam. Tal vez un aviso emergente o un reconocimiento en el momento de la aplicación que inste a los candidatos a revisar los filtros de spam - no estoy seguro, eso no es mi área de especialización. Pero cuando enviamos enlaces de invitación para programar, no experimentamos el mismo problema de spam. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.