Reseñas y detalles del producto de Underdog.io

I used Underdog.io as a hiring manager, and it’s honestly the easiest way to find great talent. The candidates on there are seriously top-notch, and it’s been a game changer to have a platform where I can reach out to people who might not even know our company exists. It’s perfect for startups without a big name yet or even more established companies that might seem less exciting on paper. You get to connect with candidates directly, which is way better than going through the usual corporate HR hoops.

I love that you can filter by industry, so it's easy to find candidates who have already dealt with the same kind of problems we're facing. Plus, you can see what type of company stage they’re interested in, so you're not wasting anyone's time. The candidates are usually pretty quick to respond, and if they’re not, the team at Underdog.io is great at giving them a little nudge. The staff there are super helpful and genuinely nice.

Overall, I’d recommend Underdog.io to any hiring manager out there. It’s a really effective platform, and the pricing is reasonable, which is a huge plus. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

One thing that could improve the platform is the addition of more admin-style tools. Right now, you can star candidates that catch your eye and share them with colleagues, which is great. But it would be even more useful if there were annotation tools available, allowing you to write notes directly on a candidate’s profile. This way, you could easily remember what stood out about them without having to rely on memory or separate notes. It would make the hiring process even smoother and more efficient! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Underdog fue un recurso fantástico para ayudar a encontrar un sólido flujo de candidatos para una variedad de roles en los EE. UU. en áreas como producto, ingeniería y roles similares. Es increíblemente fácil e intuitivo de usar y se integra directamente con el sistema ATS que utilizamos. Los candidatos con los que interactué de Underdog fueron consistentemente fuertes e incluso si no recibieron una oferta, siempre fueron candidatos relevantes y oportunos que valía la pena considerar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dependiendo de los tipos particulares de roles y perfiles que estés buscando, puedes encontrar perfiles limitados que satisfagan las necesidades de tu contratación. Sin embargo, el equipo de Underdog es muy transparente sobre dónde sus canales son más fuertes y están abiertos a compartir candidatos con los que puedan estar conectados y que no aparezcan en la plataforma para posiciones muy específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los candidatos están pre-calificados y verificados.

Las interacciones son de alta calidad.

La plataforma es fácil de usar. Configuración e integración súper fáciles.

Auto-servicio, tengo el control de lo que sucede. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Debido a que es una dinámica de mercado, los perfiles no están necesariamente adaptados a mis necesidades; eso es solo parte de la configuración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Quality and engaged candidates updated every week who are responsive to outreach (and also gives us a platform for them to apply directly). Their team and customer support are incredible, and we've made 3 hires from them in the last year - a lot considering we are a < 25-person company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Not much to say here - at times you might wish they had more candidates, but that is part of what makes them special, it's curated with great folks and feels like more of a VIP access for candidates (and companies) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado trabajando con Underdog durante un año completo. Su oferta de servicios es excelente, candidatos de alta calidad, fácil de navegar y son receptivos si alguna vez necesitamos algo de su equipo. Muy recomendable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada se me ocurre. Hemos estado contentos con la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos encanta el hecho de que los candidatos estén preseleccionados, que la tecnología hace que la revisión y coordinación de candidatos sea fluida, y que el equipo de Underdog esté comprometido a apoyarnos según sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No nos disgusta nada de Underdog.io. Son geniales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Underdog realmente amplía mis opciones y me muestra grandes candidatos que están buscando activamente. Otros sitios son geniales, pero no todos a quienes contactas están buscando un nuevo trabajo. Sé que cuando contacto a alguien de Underdog, son talentos activos que estarán comprometidos con nuestro proceso. Underdog también ha ampliado mi marca empleadora con muchos solicitantes encontrándonos a través de Underdog. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada - underdog es una gran herramienta para usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La calidad del candidato es insuperable, seguida por un equipo de servicio al cliente estelar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sigue siendo un pequeño grupo de candidatos en general, y puede ser difícil encontrar perfiles para roles que son más especializados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los mejores puntos que hacen que Underdog esté por delante en la carrera son los siguientes:

1) Tienen una moderación que afirma que rechazan el 50% de las ofertas no competentes y proporcionan la mejor selección de ofertas de trabajo.

2) Los usuarios solo necesitan registrarse una vez; una copia de la solicitud puede adjuntarse y enviarse a otras ofertas digitalmente sin complicaciones.

3) Puedes postularte para roles remotos, no es fácil encontrar roles remotos legítimos tan fácilmente como aquí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El panel de backend podría haber sido más intuitivo y más navegable. La multitud sigue siendo menor y solo se vislumbran oportunidades de tipos similares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The candidates have already been pre-qualified and their resume, yrs of exp, and salary expectations are given up front Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The UI is a bit outdated and could be a little more engaging Reseña recopilada por y alojada en G2.com.