Top 10 Alternativas y Competidores de TriNet

10 Principales alternativas a TriNet recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Rippling
Por Rippling
(6,645)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con TriNet:
• Plataformas Globales de Empleo (GEP)
• Proveedores de PEO
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
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Los revisores dicen que en comparación con TriNet, Rippling es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
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#2

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con TriNet:
• Proveedores de PEO
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TriNet, Paychex es:
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
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Patrocinado
Rivermate
(25)4.9 de 5
En Rivermate, facilitamos a empresas como la suya contratar y gestionar empleados en todo el mundo con nuestro servicio de Employer of Record (EOR). Nuestra plataforma simplifica el empleo global al manejar las tareas complejas involucradas en la contratación en más de 135 países. Nos encargamos de las leyes locales, nómina, beneficios e impuestos, para que pueda centrarse en encontrar el mejor talento para su equipo, sin importar dónde se encuentren. Con nuestra plataforma fácil de usar y un servicio de primera clase, puede integrar fácilmente a nuevos empleados, rastrear el tiempo libre y los gastos, y gestionar la nómina en un solo lugar central. Nuestro equipo de expertos en nómina global siempre está disponible para asistirle en su viaje de contratación global. Contrate sin esfuerzo a empleados remotos en 135 países, en solo unos clics. Nos encargamos de la nómina, el cumplimiento, los beneficios y los recursos humanos, para que pueda centrarse en su negocio.
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Más fácil de configurar
Más utilizable
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#3

Paylocity
Por Paylocity
(2,785)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con TriNet:
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
• Gestión de Gastos
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Los revisores dicen que en comparación con TriNet, Paylocity es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
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#4

Justworks
Por Justworks
(995)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.
Categorías en común con TriNet:
• Plataformas Globales de Empleo (GEP)
• Proveedores de PEO
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
Pruébalo gratis
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Mejor en soporte
Más utilizable
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#5

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con TriNet:
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
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#6

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con TriNet:
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
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Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#7

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con TriNet:
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
• Gestión de Gastos
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Los revisores dicen que en comparación con TriNet, Paycom es:
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#8

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con TriNet:
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
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Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
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#9

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con TriNet:
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
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#10

Namely
Por Vensure
(323)3.9 de 5
Namely es una solución integral de recursos humanos, beneficios y nómina para empresas medianas (50-1000 empleados). Ahorre tiempo, reduzca errores y gestione todo su proceso de recursos humanos con una plataforma integrada.
Categorías en común con TriNet:
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TriNet, Namely es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
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Patrocinado
Rivermate
(25)4.9 de 5
En Rivermate, facilitamos a empresas como la suya contratar y gestionar empleados en todo el mundo con nuestro servicio de Employer of Record (EOR). Nuestra plataforma simplifica el empleo global al manejar las tareas complejas involucradas en la contratación en más de 135 países. Nos encargamos de las leyes locales, nómina, beneficios e impuestos, para que pueda centrarse en encontrar el mejor talento para su equipo, sin importar dónde se encuentren. Con nuestra plataforma fácil de usar y un servicio de primera clase, puede integrar fácilmente a nuevos empleados, rastrear el tiempo libre y los gastos, y gestionar la nómina en un solo lugar central. Nuestro equipo de expertos en nómina global siempre está disponible para asistirle en su viaje de contratación global. Contrate sin esfuerzo a empleados remotos en 135 países, en solo unos clics. Nos encargamos de la nómina, el cumplimiento, los beneficios y los recursos humanos, para que pueda centrarse en su negocio.
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