Top 10 Alternativas y Competidores de Talent Acquisition Solutions

10 Principales alternativas a Talent Acquisition Solutions recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Por iCIMS
(770)4.1 de 5
La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos en Salud
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
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#2

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Software HCM
Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, SAP SuccessFactors es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
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#3

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Software HCM
• Recursos Humanos en Salud
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, Workday HCM es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#4

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Software HCM
• Recursos Humanos en Salud
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, UKG Pro es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
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#5

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
(677)3.7 de 5
Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Software HCM
Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, Oracle PeopleSoft es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
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#6

Jobvite
Por Employ
(649)4.0 de 5
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, Jobvite es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
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#7

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Software HCM
• Recursos Humanos en Salud
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, ClearCompany es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
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#8

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Software HCM
• Recursos Humanos en Salud
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, ADP Workforce Now es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
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#9

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
(365)3.4 de 5
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Software HCM
Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
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#10

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con Talent Acquisition Solutions:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Software HCM
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Talent Acquisition Solutions, Paychex es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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