Top 10 Alternativas y Competidores de Skillnet

10 Principales alternativas a Skillnet recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
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#2

Paylocity
Por Paylocity
(2,789)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Primalogik es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más utilizable
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#3

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
• Plataformas de Microaprendizaje
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
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#4

Rippling
Por Rippling
(6,691)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Rippling es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
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#5

Deel
Por Deel
(6,524)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
• Gestión de habilidades
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Deel es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#6

isolved
Por isolved HCM
(1,097)4.3 de 5
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, isolved es:
Más lento para alcanzar el roi
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#7

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
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#8

Learnerbly
Por Learnerbly
(498)4.4 de 5
Transforma la forma en que tu gente aprende: dales acceso a un mercado de recursos de aprendizaje específicos para sus necesidades y seleccionados de más de 200 proveedores.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión de habilidades
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Learnerbly es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#9

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, ClearCompany es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#10

StaffCircle - Performance Management Platform
Por StaffCircle
(456)4.3 de 5
StaffCircle es una plataforma de relaciones con empleados que ofrece una solución completa para comunicaciones, cultura, recursos humanos y gestión del rendimiento.
Categorías en común con Skillnet:
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, StaffCircle - Performance Management Platform es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con Skillnet, Primalogik es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más utilizable
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