Reseñas y detalles del producto de SAP SuccessFactors Employee Central

Es genial tener todos los datos de mis empleados en un solo lugar, y me encanta lo rápido y fácil que puedo hacer cambios en mis propios datos y en los de mi equipo para fines de cambios en la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es visualmente tan limpio como otras plataformas que he usado, y parece que hay mucho trabajo en el backend para realmente obtener el tipo de experiencia de usuario que estás buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Elegir los mejores talentos en las posiciones correctas con la ayuda de la inteligencia artificial integrada en SAP SuccessFactors, así como gestionar el rendimiento del personal y resolver problemas al trabajar con este software es excelente. Todas las cosas que se requieren en un sistema de recursos humanos se pueden experimentar y concluir con esta plataforma SAP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP SF es completo y avanzado en todos los aspectos, por mucho que lo piense, no tuve ningún problema con él durante este tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al utilizar esta automatización moderna de recursos humanos, la productividad y el trabajo en equipo aumentaron en diferentes departamentos de nuestra empresa. SAP SuccessFactors nos muestra exactamente qué empleados tienen mejores talentos y capacidades, y colocamos a cada persona en el departamento adecuado según su talento y motivación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Automatización precisa con las mejores opciones para la gestión de recursos humanos de manera moderna. No hemos tenido errores ni problemas hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muchas posibilidades para que la unidad de RRHH gestione a los empleados y supervise su rendimiento y verifique cómo progresa el equipo y más éxito. El sistema basado en la nube y SAAS es muy seguro y rápido de implementar. SAP SuccessFactors entendiendo las necesidades de la fuerza laboral y monitoreando de cerca los pasos de trabajo del personal es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una buena plataforma, todas las funciones pueden ser implementadas por SaaS y cualquier error y problema es solucionado por los desarrolladores. Y la versión actualizada siempre está en funcionamiento. No tuve ningún problema con ella. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo esto como usuario final. Lo mejor es que te da toda la información sobre tu empleo, formación pendiente, tus vacaciones, recibo de sueldo/t4, planes de carrera y mucho más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tarda más en cargar, y la interfaz de usuario no es la mejor. A veces desplazas hacia arriba y hacia abajo un par de veces para encontrar la información que buscas. Posiblemente porque es pesado o está obteniendo información de otros sistemas. Si el código y la interfaz de usuario pueden ser optimizados, será la mejor herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz fácil de usar. la facilidad de encontrar soluciones a través de la búsqueda y la experiencia general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los nuevos módulos que SAP está introduciendo, especialmente Core HR, que está más cerca de su solución SAP HCM en perm., tienen diferentes elementos en SuccessFactors.

Si SAP pudiera dar el mismo nombre a sus mejoras según sus módulos en prem., sería más fácil para los consultores hacer la transición del sistema en perm. a SuccessFactors. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La gestión de recursos humanos con un enfoque moderno a la situación de la organización dentro de la atención a los empleados y sus necesidades. SAP SuccessFactors ha examinado talentos, pronosticado el progreso de los empleados e informado con precisión sobre el personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Presta especial atención a las necesidades humanas y del personal. Un enfoque diferente a los recursos humanos, estamos muy satisfechos con este software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP SuccessFactors te ayuda a gestionar todos los datos de tus trabajadores y organizaciones en un solo lugar; es muy útil y tiene un diseño fácil de usar; y su facilidad de uso lo convierte en una herramienta estupenda. Tener a una persona interna que pudiera hacer los cambios necesarios en el software ya que estaba certificada fue beneficioso porque permitió actualizaciones más rápidas que al ir directamente a través de la corporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta mucho el producto ya que te permite ver el organigrama, lo cual es muy útil para que los reclutadores entiendan la jerarquía corporativa y se relacionen con las personas. Pero, dado que el programa no es el más intuitivo, se debe esperar una capacitación significativa. No es imposible aprender por tu cuenta, pero tomará algo de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El factor de éxito es fácil de usar, diseñado para adaptarse a su organización, fomenta métodos no tradicionales para gestionar personas a través de una herramienta.

Todo en un solo lugar les da una ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sin aversiones notables. Sin problemas con la velocidad de la herramienta... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mejor plataforma adecuada para empresas con presencia global, ya que puede cumplir con cada caso de uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Limitaciones en la personalización sobre la marcha y necesidad de experiencia específica para realizar cada personalización básica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.