Gestión de la organización	Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central.	91% (Basado en 13 reseñas)
Tiempo, asistencia y PTO	Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central.	91% (Basado en 11 reseñas)
Gestión de gastos	Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Esta función fue mencionada en 10 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central.	92% (Basado en 10 reseñas)
Estructuras salariales	Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Los revisores de 12 de SAP SuccessFactors Employee Central han proporcionado comentarios sobre esta función.	93% (Basado en 12 reseñas)
conformidad	Basado en 11 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes	86% (Basado en 11 reseñas)
Administración de Beneficios	Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Esta función fue mencionada en 12 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central.	79% (Basado en 12 reseñas)

Plataforma

Personalización	Basado en 17 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.	80% (Basado en 17 reseñas)
API de integración	Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central.	88% (Basado en 13 reseñas)
Internacionalización	Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central.	86% (Basado en 15 reseñas)
Administración de usuarios, roles y accesos	Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 16 de SAP SuccessFactors Employee Central han proporcionado comentarios sobre esta función.	89% (Basado en 16 reseñas)
Rendimiento	Según lo informado en 17 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.	90% (Basado en 17 reseñas)
Movilidad	Según lo informado en 16 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.	85% (Basado en 16 reseñas)
Informes	Según lo informado en 17 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.	91% (Basado en 17 reseñas)
Paneles	Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de SAP SuccessFactors Employee Central.	84% (Basado en 17 reseñas)

Características de la plataforma de administración de beneficios

Gestión de registros de beneficios		Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.	No hay suficientes datos disponibles
Planificación de la inscripción	Ver definición de la característica	Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.	No hay suficientes datos disponibles
Integración de operadores de terceros		Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados.	No hay suficientes datos disponibles
Gestión Documental		Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.	No hay suficientes datos disponibles
Declaraciones de compensación total		Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones.	No hay suficientes datos disponibles
Portal de autoservicio		Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.	No hay suficientes datos disponibles
Cumplimiento normativo		Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).	No hay suficientes datos disponibles
Acceso a beneficios móviles		Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más.	No hay suficientes datos disponibles
Gestión de registros de beneficios		Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.	No hay suficientes datos disponibles
Planificación de la inscripción	Ver definición de la característica	Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.	No hay suficientes datos disponibles
Integración de operadores de terceros		Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados.	No hay suficientes datos disponibles
Gestión Documental		Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.	No hay suficientes datos disponibles
Declaraciones de compensación total		Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones.	No hay suficientes datos disponibles
Portal de autoservicio		Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.	No hay suficientes datos disponibles
Cumplimiento normativo		Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).	No hay suficientes datos disponibles
Paneles de beneficios		Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo.	No hay suficientes datos disponibles
Acceso a beneficios móviles		Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más.	No hay suficientes datos disponibles
Integraciones / APIs		La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro.	No hay suficientes datos disponibles
Internacionalización		Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.	No hay suficientes datos disponibles
Movilidad		Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.	No hay suficientes datos disponibles

Conceptos básicos de la plataforma

Interoperabilidad	Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.	No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento	Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.	No hay suficientes datos disponibles
Internacionalización	Admite el uso por parte de organizaciones multinacionales con idiomas, monedas y otras conversiones apropiadas.	No hay suficientes datos disponibles
Seguridad	Proporciona herramientas, certificaciones y cifrado adecuados para proteger contra el fraude y los ataques maliciosos.	No hay suficientes datos disponibles

Funcionalidad de la plataforma

Personalización		Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.	No hay suficientes datos disponibles
Movilidad		Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.	No hay suficientes datos disponibles

Datos de la plataforma

Informes	Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.	No hay suficientes datos disponibles
Alertas y notificaciones	Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.	No hay suficientes datos disponibles
Búsqueda de plataformas	Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.	No hay suficientes datos disponibles
Visualización	Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo	No hay suficientes datos disponibles