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Alternativas de PowerToFly Mejor Valoradas

24 PowerToFly Reseñas

4.8 de 5
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Pros y Contras de PowerToFly

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PowerToFlyPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Kim W.
KW
Senior Manager, Talent Attraction
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

En Zapier, realmente hemos valorado nuestra asociación con PowerToFly. Nos han conectado con talento excepcional en todo el mundo, y su centro de recursos ha sido una fuente continua de soluciones y estrategias de DEI. Sus paneles detallados también nos han permitido medir el impacto tangible de esta colaboración.

PowerToFly también nos ha ayudado a compartir más historias de empleados a través de blogs y videos, destacando las diversas experiencias dentro de nuestro equipo. Sus eventos han ampliado nuestro alcance a talento de orígenes subrepresentados, brindándonos la oportunidad de mostrar por qué Zapier es un lugar tan especial para trabajar y mantenernos en contacto con personas interesadas en unirse a nuestro equipo.

Una experiencia particularmente significativa fue participar en su feria virtual de empleo centrada en DEI. Este evento nos permitió interactuar directamente con un grupo diverso de participantes donde compartimos nuestra cultura y valores en un entorno interactivo, seguido de una hora donde respondimos preguntas en salas de grupos. La retroalimentación fue positiva, y las conexiones que hicimos enfatizaron el valor de estos esfuerzos y nuestra asociación en su conjunto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

Sería genial ver más talento de nivel medio a senior de PowerToFly, lo que proporcionaría un ROI más fuerte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trang N.
TN
Recruiter
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

Powertofly ofrece un vasto conjunto de talentos diversos en todo el mundo. Su candidato de emparejamiento de empleo impulsado por IA facilita la búsqueda para los reclutadores. Contactar a los candidatos también es rápido y fácil con plantillas de correo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

Será más útil saber si el prospecto está abierto a reubicarse y/o necesita una visa de patrocinio laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KT
Senior Specialist, TA Enablement
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

La feria virtual de empleo es excelente, lo que puede ayudar a reunir socios de la industria y atraer talentos. La página de la empresa también es fácil de usar y actualizar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

Enfóquese en América del Norte y EMEA, hay contenido/recursos insuficientes en APAC como Hong Kong, Singapur, India. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Milagros L.
ML
Head of HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

Diversa base de datos de candidatos, la calidad de ellos y lo fácil que es usar la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

No mucho, en realidad me gusta mucho. La experiencia del usuario es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food Production
AF
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

The representatives at PowerToFly make working with them seamless! They are extremeley communicative, attentive, and customer-focused. We love all the assets they help create and events we host with them! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

I don't have anything negative to mention Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
AM
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

I enjoy working with Power To Fly's account management team. They help us ensure we optimiz our partnership. They make great recommendations and also very flexible and wonderful to work with! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

There really isn't anything I dislike about PtF. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mayra M.
MM
Head of HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

La proactividad del Ejecutivo de Cuentas y las personas responsables del Programa de Mentoría es realmente excepcional. Se adelantan proactivamente a una conversación para resolver nuestras dudas y son flexibles para ofrecer soluciones muy personalizadas para nuestro negocio. Puedo confiar en que la calidad de la entrega del trabajo siempre será excelente y tendré su apoyo en todo. Contar con una empresa que hace de la diversidad su prioridad es realmente importante para nosotros, así que estoy feliz de tener a PowerToFly como socio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

Nada en absoluto. Siento que tengo en ellos el apoyo que me faltó en otras parejas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Navjyot K.
NK
Talent Acquisition Partner - NORAM
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

Su velocidad y capacidad de respuesta hacia las necesidades cruciales del negocio. Muy orientado a los datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

Nada en absoluto. He estado trabajando con PTF durante más de un año y he quedado impresionado al máximo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bongani T.
BT
Early Careers Lead - Europe
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

Me gusta todo sobre la plataforma. Tenemos numerosas oportunidades para obtener visibilidad de marca y asegurarnos de que candidatos diversos sean conscientes de nuestra marca y algunas de nuestras iniciativas para celebrar la diversidad. También nos encanta que el equipo de PTF nos brinde un gran apoyo. Ellos se encargan de todo el trabajo pesado para eventos, creación de contenido y todos los demás requisitos administrativos para configurar la página del empleador y enviar el contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

Nada. Todo sobre PTF es excelente. Es exactamente lo que nuestra organización necesita. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Michael R.
MR
Senior Talent Acquisition Partner
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PowerToFly?

Mi colega y yo disfrutamos de la colaboración que tenemos con nuestro equipo de PartnerToFly. Siempre están atentos, deseosos de ayudar y ofrecen consejos. Nos impulsan a hacerlo mejor. Podemos contar con ellos como una extensión de nuestro propio equipo de proyecto de TA (para Diversidad). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PowerToFly?

No hay nada que no nos guste. Hay un par de cosas que estamos tratando de mejorar, como cómo buscar mejor en la base de datos de PTF y cómo limitar nuestras búsquedas para roles particulares que pueden no ofrecer trabajo remoto o reubicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.