Características de Polly
¿Cuáles son las funciones de Polly?
Plataforma
- Personalización
- Rendimiento
- Paneles
Conceptos básicos de la plataforma
- Informes y paneles
- Interoperabilidad
Contenido de la plataforma
- Encuestas de pulso de empleados
- Personalización de encuestas
- Plantillas basadas en la ciencia
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Segmentación de empleados
- Portal de retroalimentación social
Gestión de encuestas
- Tipos de preguntas
- Plantillas
- Distribución de encuestas
Estadísticas de la encuesta
- Informes y análisis
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Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 10 de Polly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 95% (Basado en 10 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Polly. | 98% (Basado en 10 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Los revisores de 11 de Polly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 94% (Basado en 11 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Informes y paneles | Basado en 16 reseñas de Polly. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. | 82% (Basado en 16 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Polly. | 94% (Basado en 13 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Los revisores de 16 de Polly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 16 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Basado en 20 reseñas de Polly. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | 93% (Basado en 20 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Los revisores de 11 de Polly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 11 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Según lo informado en 11 reseñas de Polly. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | 94% (Basado en 11 reseñas) | |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Polly. | 98% (Basado en 15 reseñas) |
Gestión de encuestas
Tipos de preguntas | Permite el uso de varios tipos de preguntas, como abiertas, cerradas, de opción múltiple y clasificaciones Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Polly. | 94% (Basado en 18 reseñas) | |
Plantillas | Basado en 15 reseñas de Polly. Ofrece plantillas prediseñadas para crear encuestas con diferentes audiencias o casos de uso | 91% (Basado en 15 reseñas) | |
Distribución de encuestas | Proporciona herramientas para distribuir encuestas a través de correo electrónico, SMS, redes sociales, etc. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Polly. | 99% (Basado en 15 reseñas) |
Estadísticas de la encuesta
Informes y análisis | Basado en 12 reseñas de Polly. Proporciona herramientas para visualizar y analizar datos | 92% (Basado en 12 reseñas) | |
Integración de herramientas de BI | Permite la integración con aplicaciones de informes e inteligencia empresarial de terceros | No hay suficientes datos disponibles | |
Exportación de datos | Permite a los usuarios exportar informes del producto a un archivo .xsl, .csv o .pdf | No hay suficientes datos disponibles |
Características principales
Informes | Crea informes sobre el uso para medir la eficacia y el uso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gamificación | Incluye un juego interactivo o la capacidad de configurar una función social. | No hay suficientes datos disponibles | |
Conexión | Permite que los compañeros de trabajo se conozcan o se unan a través de una actividad compartida. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creativo | Proporciona un espacio para que los empleados y gerentes muestren sus lados creativos y menos serios. | No hay suficientes datos disponibles |
Características adicionales-
Analytics | Incluye métricas o análisis para medir el compromiso o el efecto en el rendimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Oficina Virtual | Viene con una oficina virtual o área digital para que los usuarios se reúnan. | No hay suficientes datos disponibles | |
Educativo | Viene con algún componente educativo, además de ser entretenido. | No hay suficientes datos disponibles |
Interoperabilidad
Integración | Se integra con una solución HRIS, Employee Engagement, o permite la exportación de datos. | No hay suficientes datos disponibles |
