Características de Pando
¿Cuáles son las funciones de Pando?
Conceptos básicos de la plataforma
- Informes
- Rendimiento
Contenido de la plataforma
- Seguimiento de empleados
- Desarrollo de empleados
- Desarrollo profesional
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Tablero de instrumentos
- Gestión de tareas
- Portal
- Integraciones
Evaluaciones de rendimiento
- 360 evaluaciones
- Formularios personalizables
Metas
- Establecimiento de metas
Comentarios
- Retroalimentación continua
- Solicitud de comentarios
Datos
- Paneles e informes
Alternativas de Pando Mejor Valoradas
Categorías de Pando en G2
Filtrar por Funciones
Conceptos básicos de la plataforma
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Pando. | 72% (Basado en 13 reseñas) | |
Interoperabilidad | Basado en 12 reseñas de Pando. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 74% (Basado en 12 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 16 de Pando han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 16 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Seguimiento de empleados | Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Pando. | 87% (Basado en 15 reseñas) | |
Desarrollo de empleados | Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Pando. | 94% (Basado en 17 reseñas) | |
Desarrollo profesional | Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral. Los revisores de 17 de Pando han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 17 reseñas) | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Pando. | 75% (Basado en 17 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 12 reseñas de Pando. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 72% (Basado en 12 reseñas) | |
Gestión de tareas | Según lo informado en 13 reseñas de Pando. Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas. | 68% (Basado en 13 reseñas) | |
Portal | Basado en 14 reseñas de Pando. Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. | 82% (Basado en 14 reseñas) | |
Integraciones | Según lo informado en 15 reseñas de Pando. Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados | 80% (Basado en 15 reseñas) | |
Integraciones | Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Compromiso de los empleados | Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Evaluaciones de rendimiento
360 evaluaciones | Según lo informado en 13 reseñas de Pando. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. | 88% (Basado en 13 reseñas) | |
Formularios personalizables | Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Pando. | 75% (Basado en 14 reseñas) | |
Revisar el seguimiento del estado | Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Pando. | 89% (Basado en 12 reseñas) |
Metas
Establecimiento de metas | Según lo informado en 13 reseñas de Pando. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. | 79% (Basado en 13 reseñas) | |
Objetivos de la empresa y OKR | Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Pando. | 79% (Basado en 12 reseñas) |
Comentarios
Retroalimentación continua | Basado en 13 reseñas de Pando. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. | 97% (Basado en 13 reseñas) | |
Solicitud de comentarios | Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Los revisores de 13 de Pando han proporcionado comentarios sobre esta función. | 95% (Basado en 13 reseñas) | |
Reuniones 1 a 1 | Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Pando. | 65% (Basado en 12 reseñas) | |
Elogios públicos | Basado en 12 reseñas de Pando. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. | 85% (Basado en 12 reseñas) |
Datos
Paneles e informes | Según lo informado en 13 reseñas de Pando. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. | 77% (Basado en 13 reseñas) | |
Datos históricos | Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Pando. | 67% (Basado en 12 reseñas) |
