Características de OnPay
¿Cuáles son las funciones de OnPay?
Plataforma
- Informes y paneles
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento y fiabilidad
- Escalabilidad
Autoservicio para empleados
- Web Portal
- Móvil
Administración
- Entrada de nómina
- Acumulación de tiempo libre
- Depósito directo
- Deducciones antes de impuestos
- Check/Impresión W-2
- Check/W-2 Entrega
Impuestos
- Cálculo de impuestos
- Declaración de impuestos
- Pago automático de impuestos
Alternativas de OnPay Mejor Valoradas
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Categorías de OnPay en G2
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Núcleo de RRHH
Gestión de la organización | Basado en 18 reseñas de OnPay. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. | 90% (Basado en 18 reseñas) | |
Tiempo, asistencia y PTO | Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Los revisores de 15 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 15 reseñas) | |
Gestión de gastos | Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Los revisores de 11 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 77% (Basado en 11 reseñas) | |
Estructuras salariales | Según lo informado en 16 reseñas de OnPay. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función | 92% (Basado en 16 reseñas) | |
conformidad | Según lo informado en 16 reseñas de OnPay. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes | 94% (Basado en 16 reseñas) | |
Administración de Beneficios | Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Esta función fue mencionada en 11 reseñas de OnPay. | 91% (Basado en 11 reseñas) |
Plataforma
Personalización | Según lo informado en 57 reseñas de OnPay. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 89% (Basado en 57 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 42 reseñas de OnPay. | 90% (Basado en 42 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 60 reseñas de OnPay. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 95% (Basado en 60 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 70 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 98% (Basado en 70 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 50 reseñas de OnPay. | 94% (Basado en 50 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 65 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 65 reseñas) | |
Paneles | Según lo informado en 74 reseñas de OnPay. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 97% (Basado en 74 reseñas) | |
Informes y paneles | Basado en 210 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. | 94% (Basado en 210 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 200 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 94% (Basado en 200 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | Basado en 212 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. | 97% (Basado en 212 reseñas) | |
Escalabilidad | Basado en 191 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. | 96% (Basado en 191 reseñas) |
Autoservicio para empleados
Web Portal | Basado en 221 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. | 95% (Basado en 221 reseñas) | |
Gerente de Beneficios | Basado en 117 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. | 87% (Basado en 117 reseñas) | |
Móvil | Basado en 139 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. | 87% (Basado en 139 reseñas) |
Administración
Entrada de nómina | Basado en 229 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. | 97% (Basado en 229 reseñas) | |
Acumulación de tiempo libre | Basado en 137 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. | 88% (Basado en 137 reseñas) | |
Depósito directo | Basado en 214 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. | 97% (Basado en 214 reseñas) | |
Reembolso de gastos | Basado en 124 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. | 87% (Basado en 124 reseñas) | |
Deducciones antes de impuestos | Basado en 166 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc. | 94% (Basado en 166 reseñas) | |
Embargo salarial | Ver definición de la característica | Basado en 104 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. | 87% (Basado en 104 reseñas) |
Aprobaciones | Basado en 133 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado. | 91% (Basado en 133 reseñas) | |
Check/Impresión W-2 | Basado en 164 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. | 96% (Basado en 164 reseñas) | |
Check/W-2 Entrega | Basado en 151 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados. | 95% (Basado en 151 reseñas) |
Impuestos
Cálculo de impuestos | Basado en 224 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal. | 97% (Basado en 224 reseñas) | |
Declaración de impuestos | Basado en 209 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales. | 96% (Basado en 209 reseñas) | |
Pago automático de impuestos | Basado en 209 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. | 97% (Basado en 209 reseñas) |
Integración
API / Integración | Basado en 104 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 84% (Basado en 104 reseñas) | |
Integración de seguimiento de tiempo | Basado en 84 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. | 77% (Basado en 84 reseñas) | |
Integración Contable | Basado en 117 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. | 85% (Basado en 117 reseñas) | |
Integración central de recursos humanos | Basado en 90 reseñas de OnPay y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. | 78% (Basado en 90 reseñas) |
Características de la plataforma de administración de beneficios
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Los revisores de 22 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 22 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Basado en 19 reseñas de OnPay. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 93% (Basado en 19 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Basado en 12 reseñas de OnPay. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | 92% (Basado en 12 reseñas) | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de OnPay. | 93% (Basado en 21 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de OnPay. | 96% (Basado en 25 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Basado en 27 reseñas de OnPay. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | 94% (Basado en 27 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Los revisores de 21 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 94% (Basado en 21 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Basado en 18 reseñas de OnPay. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | 90% (Basado en 18 reseñas) | |
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Los revisores de 22 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 22 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Según lo informado en 19 reseñas de OnPay. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 93% (Basado en 19 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de OnPay. | 92% (Basado en 12 reseñas) | |
Gestión Documental | Según lo informado en 21 reseñas de OnPay. Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | 93% (Basado en 21 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Los revisores de 25 de OnPay han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 25 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Basado en 27 reseñas de OnPay. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | 94% (Basado en 27 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Basado en 21 reseñas de OnPay. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | 94% (Basado en 21 reseñas) | |
Paneles de beneficios | Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de OnPay. | 95% (Basado en 18 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de OnPay. | 90% (Basado en 18 reseñas) | |
Integraciones / APIs | Según lo informado en 17 reseñas de OnPay. La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. | 89% (Basado en 17 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles |
