Resumen de precios de Matter
Matter de un vistazo
Matter offers a free 30-day trial with access to all features. No credit card is required to start.
| Nombre | Precio | Características |
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| Free Forever | Gratis0 Users | Ideal para equipos pequeños y startups. Se habilita automáticamente después del período de prueba gratuito.
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| Basic (Recognition) | $1.001 User Por mes | $1 por usuario por mes, facturado anualmente.
$2 por usuario por mes, facturado mensualmente.
Características de reconocimiento que te encantarán:
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| Pro (Rewards + Celebrations) | $3.001 User Por mes | $3 por usuario por mes, facturado anualmente.
$4 por usuario por mes, facturado mensualmente.
Todo en Básico, más:
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| Pro + Surveys (Everything) | $5.001 User Por mes | $5 por usuario por mes, facturado anualmente.
$7 por usuario por mes, facturado mensualmente.
Todo en Pro, más:
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Precios y planes de Matter
Alternativas de Matter Mejor Valoradas
Reseñas de precios de Matter
En nuestra experiencia, la plataforma fomenta una cultura colaborativa y atractiva entre colegas. Aprecio especialmente los recordatorios recurrentes que incitan al uso adicional del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Creo que encontrar nuevas formas de fomentar un flujo de trabajo dinámico sería útil. El aspecto de la retroalimentación y la comunicación es excelente, pero ¿cómo puede esto impulsar un flujo de trabajo más colaborativo? Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
What I appreciate about Matter is that it creates a dedicated space and provides reminders to give feedback and kudos to teammates. Feedback is crucial for performance, yet it's often only given during really good or really bad times. I like that Matter prompts me to do it regularly, even on weeks when I have to dig deep to offer meaningful feedback. The gamified aspect is fun, and the idea of earning points to cash in is a great concept Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
What I initially disliked about Matter has become an opportunity for growth. There were weeks when I felt, 'Ugh, I have to do this, but I have nothing to say—it feels so phony.' However, this process has helped me develop a habit of giving meaningful feedback and kudos. It’s pushed me to dig deep and provide thoughtful insights.
I do get frustrated when my teammates don’t approach it the same way, especially when reactions, rather than the content itself, seem to drive the value in the system. For example, a co-worker might say something surface-level or funny, and it gets a lot of likes, which then gets flagged as valuable feedback. Another thing that discourages me is the coin conversion—it feels like it will take forever to cash in on any rewards. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
