Características de LinkedIn Talent Hub
¿Cuáles son las funciones de LinkedIn Talent Hub?
Plataforma
- Rendimiento
- Paneles
Abastecimiento
- Abastecimiento social
- Oferta de empleo
- Métricas de abastecimiento de candidatos
- Búsqueda de candidatos
- Configuración de la página de carrera
Gestión de candidatos
- Paneles
- Creación de flujos de trabajo
- Seguimiento de procesos de contratación
- Programación
- Gestión de datos del solicitante
- Evaluaciones de candidatos
- Análisis automatizado de currículums
- Estatus de cara a candidatos
Alternativas de LinkedIn Talent Hub Mejor Valoradas
Categorías de LinkedIn Talent Hub en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Según lo informado en 24 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 88% (Basado en 24 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 24 de LinkedIn Talent Hub han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 24 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de LinkedIn Talent Hub. | 84% (Basado en 23 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 27 de LinkedIn Talent Hub han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 27 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de LinkedIn Talent Hub. | 93% (Basado en 27 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 25 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 89% (Basado en 25 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de LinkedIn Talent Hub. | 90% (Basado en 25 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Los revisores de 27 de LinkedIn Talent Hub han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 27 reseñas) |
Abastecimiento
Abastecimiento social | Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en los canales sociales. Esta función fue mencionada en 39 reseñas de LinkedIn Talent Hub. | 88% (Basado en 39 reseñas) | |
Oferta de empleo | Publica ofertas de trabajo en bolsas de trabajo. Los revisores de 40 de LinkedIn Talent Hub han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 40 reseñas) | |
Métricas de abastecimiento de candidatos | Basado en 37 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Informes donde los solicitantes están encontrando listados de trabajo. | 87% (Basado en 37 reseñas) | |
Búsqueda de candidatos | Basado en 39 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. | 90% (Basado en 39 reseñas) | |
Configuración de la página de carrera | Según lo informado en 37 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. | 88% (Basado en 37 reseñas) |
Gestión de candidatos
Paneles | Basado en 39 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Crea paneles para realizar un seguimiento de información como puestos vacantes, personal actual y canalización de reclutamiento. | 88% (Basado en 39 reseñas) | |
Creación de flujos de trabajo | Basado en 36 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. | 89% (Basado en 36 reseñas) | |
Seguimiento de procesos de contratación | Basado en 35 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Realiza un seguimiento de un puesto de candidatos en el proceso de contratación. | 88% (Basado en 35 reseñas) | |
Programación | Se integra con calendarios y permite la programación de pantallas de teléfonos y entrevistas. Los revisores de 36 de LinkedIn Talent Hub han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 36 reseñas) | |
Gestión de datos del solicitante | Basado en 36 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Almacena datos de candidatos a los que pueden acceder varias personas de un equipo. | 86% (Basado en 36 reseñas) | |
Evaluaciones de candidatos | Basado en 36 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. | 85% (Basado en 36 reseñas) | |
Análisis automatizado de currículums | Basado en 38 reseñas de LinkedIn Talent Hub. Analiza los currículums y los datos de los solicitantes en función de las preferencias seleccionadas por el usuario. | 86% (Basado en 38 reseñas) | |
Estatus de cara a candidatos | Permite a los candidatos ver dónde se encuentran en el proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 33 reseñas de LinkedIn Talent Hub. | 82% (Basado en 33 reseñas) |