Características de Learn Amp
¿Cuáles son las funciones de Learn Amp?
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Informes
- Paneles
Impartición del curso
- Disponibilidad 24/7
- Comunicación y notificaciones
- Programación de asignaciones
Gestión de cursos
- Certificaciones
Interfaz
- Etiquetado blanco
Formación y eLearning
- Entrega y seguimiento de contenido
- Administración y almacenamiento de contenido
- Entrega y seguimiento de contenido
- Administración y almacenamiento de contenido
- Entrega y seguimiento de contenido
- Administración y almacenamiento de contenido
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Plataforma
Personalización | Basado en 16 reseñas de Learn Amp. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 91% (Basado en 16 reseñas) | |
API de integración | Basado en 14 reseñas de Learn Amp. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 93% (Basado en 14 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Learn Amp. | 88% (Basado en 12 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Learn Amp. | 90% (Basado en 16 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Learn Amp. | 95% (Basado en 14 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Learn Amp. | 93% (Basado en 14 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Learn Amp. | 78% (Basado en 16 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Learn Amp. | 91% (Basado en 15 reseñas) |
Creación de cursos
Creador de cursos | Basado en 13 reseñas de Learn Amp. Permite al usuario crear cursos. | 83% (Basado en 13 reseñas) | |
Plantillas basadas en roles | Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Evaluaciones y cuestionarios | Según lo informado en 14 reseñas de Learn Amp. Permite el diseño y administración de pruebas y cuestionarios. | 88% (Basado en 14 reseñas) | |
Capacitación dirigida por un instructor | Según lo informado en 13 reseñas de Learn Amp. Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor. | 86% (Basado en 13 reseñas) |
Impartición del curso
Rutas de aprendizaje | Basado en 14 reseñas de Learn Amp. Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. | 93% (Basado en 14 reseñas) | |
Disponibilidad 24/7 | Basado en 15 reseñas de Learn Amp. Permite el acceso a los cursos 24/7. | 98% (Basado en 15 reseñas) | |
Comunicación y notificaciones | Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios. Los revisores de 16 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 16 reseñas) | |
Programación de asignaciones | Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente. Los revisores de 15 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 15 reseñas) |
Gestión de cursos
Gamificación | Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias. Los revisores de 12 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función. | 75% (Basado en 12 reseñas) | |
Tipos de usuarios variados | Según lo informado en 14 reseñas de Learn Amp. Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos. | 87% (Basado en 14 reseñas) | |
Certificaciones | Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Los revisores de 14 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 14 reseñas) | |
Cumplimiento de la industria | Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más. | No hay suficientes datos disponibles |
Interfaz
Etiquetado blanco | Según lo informado en 16 reseñas de Learn Amp. Personaliza la cuenta con la marca de la página de inicio, la URL personalizada y más. | 91% (Basado en 16 reseñas) | |
Plurilingüe | Proporciona varias opciones de idioma. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Learn Amp. | 75% (Basado en 10 reseñas) |
Formación y eLearning
Entrega y seguimiento de contenido | Basado en 17 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye colaboración autodirigida, dirigida por un instructor, basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. | 93% (Basado en 17 reseñas) | |
Formación de clientes | Los cursos de capacitación se pueden ofrecer fuera de la organización a clientes y socios. Puede incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de capacitación. Los revisores de 11 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 11 reseñas) | |
Portales de gestión | Basado en 13 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes y / o padres ver el progreso de los miembros del equipo o los niños | 90% (Basado en 13 reseñas) | |
Administración y almacenamiento de contenido | Basado en 15 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación | 97% (Basado en 15 reseñas) | |
Evaluaciones y práctica | Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales | 87% (Basado en 14 reseñas) | |
Entrega y seguimiento de contenido | Basado en 17 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye colaboración autodirigida, dirigida por un instructor, basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. | 93% (Basado en 17 reseñas) | |
Creación de contenido | Basado en 13 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos | 85% (Basado en 13 reseñas) | |
Formación de clientes | Los cursos de capacitación se pueden ofrecer fuera de la organización a clientes y socios. Puede incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de capacitación. Los revisores de 11 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 11 reseñas) | |
Portales de gestión | Basado en 13 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes y / o padres ver el progreso de los miembros del equipo o los niños | 90% (Basado en 13 reseñas) | |
Administración y almacenamiento de contenido | Basado en 15 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación | 97% (Basado en 15 reseñas) | |
Bibliotecas de contenido | Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. | 92% (Basado en 14 reseñas) | |
Evaluaciones y práctica | Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales | 87% (Basado en 14 reseñas) | |
Entrega y seguimiento de contenido | Basado en 17 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye colaboración autodirigida, dirigida por un instructor, basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. | 93% (Basado en 17 reseñas) | |
Aprendizaje social | Ver definición de la característica | Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los miembros del equipo aprender colaborando entre sí | 87% (Basado en 14 reseñas) |
Creación de contenido | Basado en 13 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos | 85% (Basado en 13 reseñas) | |
Portales de gestión | Basado en 13 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes y / o padres ver el progreso de los miembros del equipo o los niños | 90% (Basado en 13 reseñas) | |
Administración y almacenamiento de contenido | Basado en 15 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación | 97% (Basado en 15 reseñas) | |
Bibliotecas de contenido | Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. | 92% (Basado en 14 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. | No hay suficientes datos disponibles | |
Personalización de encuestas | Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Seguimiento de empleados | Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno | No hay suficientes datos disponibles | |
Desarrollo de empleados | Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Desarrollo profesional | Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral. | No hay suficientes datos disponibles | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Uso compartido de archivos | Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. | No hay suficientes datos disponibles |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. | No hay suficientes datos disponibles | |
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Mensajería | Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de tareas | Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pago | Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal | Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Compromiso de los empleados | Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Evaluaciones de rendimiento
Formularios personalizables | Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Revisar el seguimiento del estado | Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Metas
Establecimiento de metas | Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Objetivos de la empresa y OKR | Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Comentarios
Retroalimentación continua | Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Reuniones 1 a 1 | Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. | No hay suficientes datos disponibles |
Datos
Paneles e informes | Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Datos históricos | Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | No hay suficientes datos disponibles |
