Gestión del Rendimiento:
Leapsome ofrece características como establecimiento de metas, OKRs (Objetivos y Resultados Clave), evaluaciones de rendimiento y recopilación de comentarios. Esto ayuda a las organizaciones a alinear los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa y proporciona un proceso estructurado para las evaluaciones de rendimiento y comentarios.
Retroalimentación Continua y Reconocimiento:
La plataforma fomenta la retroalimentación continua y el reconocimiento, promoviendo una cultura de comunicación regular y reconocimiento de logros.
Desarrollo de Empleados:
Leapsome apoya el desarrollo de empleados a través de planes de aprendizaje personalizados, seguimiento de habilidades y discusiones sobre desarrollo profesional. Esto ayuda a los empleados a identificar sus fortalezas y áreas de mejora.
Encuestas y Chequeos de Pulso:
Leapsome permite a las organizaciones recopilar comentarios e información de los empleados a través de encuestas y chequeos de pulso, ayudando a comprender el sentimiento de los empleados, los niveles de compromiso y las áreas de mejora.
Analítica e Informes:
La plataforma proporciona capacidades de analítica e informes para rastrear tendencias de rendimiento, compromiso de los empleados y otras métricas clave, asistiendo a las organizaciones en la toma de decisiones basadas en datos.
Integración y Personalización:
Leapsome ofrece capacidades de integración con varias herramientas y plataformas, permitiendo a las organizaciones conectarlo con sus sistemas existentes de recursos humanos y comunicación. También proporciona opciones de personalización para adaptar la plataforma a las necesidades específicas y la marca de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Interfaz de usuario y facilidad de uso: Algunos usuarios han mencionado desafíos con la interfaz de usuario por ser compleja o no muy intuitiva, lo que puede hacer que la navegación y el uso de la plataforma sean algo difíciles.
Costo y estructura de precios: Como muchas soluciones de software de recursos humanos, el costo de Leapsome puede ser una preocupación para las pequeñas empresas u organizaciones con presupuestos limitados. Algunos usuarios han mencionado que la estructura de precios podría ser más flexible o transparente.
Limitaciones de integración: Aunque Leapsome ofrece capacidades de integración, algunos usuarios han informado limitaciones al integrarse con aplicaciones de terceros específicas o sistemas deseados, lo que puede afectar su flujo de trabajo y experiencia general.
Complejidad de personalización: Personalizar ciertas funciones o adaptar la plataforma a necesidades organizacionales específicas puede ser percibido como un desafío por algunos usuarios, requiriendo una curva de aprendizaje más pronunciada o soporte adicional.
Soporte al cliente y capacidad de respuesta: Algunos usuarios han señalado preocupaciones sobre la capacidad de respuesta y efectividad del soporte al cliente de Leapsome, sugiriendo que se podrían hacer mejoras en este aspecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Reseñas en Video
Producto imprescindible para empresas en cualquier etapa.
1,859 de 1,860 Reseñas totales para Leapsome
Sentimiento General de la Reseña para Leapsome
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1. I like the review modules and how they integrate with goals. I set up numerical goals for my employees and automate a review cycle where the manager can go over these goals every 2 months. It is automated and easy to use
2. I like the instant feedback - it's a great way to quickly give someone feedback and has helped our firm's culture regarding normalising giving negative feedback to others
3. It acts as a database for employees which I can use for other purposes outside of leapsome
4. The learning paths can be useful for employee onboarding and ongoing learning (which also can be linked to review cycles)
5. The support team always respond quickly to me and help out Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sometimes there are techincal bugs which prevent me from doing certain things
The settings can be confusing sometimes, although this seems to be improved on constantly Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me permite realizar un seguimiento de los objetivos marcados pudiendo registrar varios aspectos del mismo y usarlo como futura referencia para trabajos similares o proyectos que integran acciones del mismo tipo.
Además, permite crear herramientas de valoración y evaluación por pares con las que todo el mundo puede puntuar a sus compañeros generando un feedback inmediato entre estos y ayudando a crear un soporte donde se puede visualizar el avance en sus competencias y comprender mejor que es lo que aportas
Puedo elogiar con facilidad y de una forma directa al resto de mis compañeros sobre sus competencias y sugerirles posibles mejoras sin que estos lo tomen como un "ataque".
Ha sido fácil integrar día a día el producto en mis rutinas de trabajo, convirtiendolo en una herramienta más que ha mejorado mi productividad y la de aquellos que me rodean, contando siempre con la ayuda del soporte técnico cuando lo he necesitado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Quizás lo peor de la herramienta es que la facilidad de uso y lo directo que se hace realizar elogios o mandar feedback a los compañeros y sus responsables de forma directa, puede ser usado de forma maliciosa por algunos generando un ambiente enrarecido.
Los sistemas de evaluación por pares pueden ser usados de forma malintencionada y no reflejar una situación real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I love how simple the user interface is, it clearly shows me what tasks I have to do when approaching mid-year reviews or end of year reviews, with clear deadlines for each. This helps me manage my time much better and I know exactly what to do and when.
The user expereince is great and easily understandable for anyone. It's easy to find each section, whether that's goal setting, tracking KPIs, or writing reviews. It has the best and most intuitive lay out of any goal-setting platform we've had so far! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
N/A - honestly can't think of anything that can improve it currently, it's a million times better than any other goal-setting/tracking platform I've used. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Leapsome es una gran herramienta para proporcionar retroalimentación diaria, semanal y mensual al personal. Cualquier retroalimentación es fácilmente accesible por la gerencia. Permitir que Leapsome se integre con Slack es excelente para mantenerse al día al recibir retroalimentación o cualquier acción que necesite completarse. La opción de retroalimentación instantánea es excelente para ver cualquier elogio que se dé a nuestros compañeros.
Es fácil identificar a quién reporta un miembro del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No tengo comentarios negativos sobre Leapsome y ha sido fácil de navegar y usar desde que se me proporcionó acceso a la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Leapsome se destaca por su interfaz limpia, dinámica e intuitiva. La capacidad de personalizar la herramienta según las necesidades de la empresa es una ventaja significativa, asegurando respuestas precisas y específicas al contexto. También aprecio la opción de usar IA para redactar respuestas, lo cual es particularmente útil para personas que podrían tener dificultades para escribir o articular sus ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aunque la herramienta es robusta, he notado que la configuración inicial puede ser algo lenta, y el proceso de retroalimentación no siempre es completamente intuitivo. Además, una mayor flexibilidad en la personalización de los OKR y los mensajes automatizados sería una mejora bienvenida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Leapsome is a great tool for ensuring that the feedback I leave for my team is visible to my manager. It allows him to stay up to speed with their performance and how I am addressing it. It's easy to use too, which makes weekly interaction with the tool quick and painless! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
This isn't a problem with Leapsome itself, but getting Leapsome feedback tends to be something that people view as a bad thing - mainly because feedback often carries a negative connotation. We do our best to ensure people are aware that it can be constructive though, and shouldn't be viewed as 'getting the stick'. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me uní a mi trabajo actual después de una pausa en mi carrera. Así que cuando me uní a mi trabajo e hice la capacitación, aprendí muchas cosas en Leapsome. Fue muy refrescante para mí ya que no estaba en el circuito corporativo por un tiempo. De hecho, aprendí y probé toda la capacitación disponible en el portal de Leapsome para poder actualizarme al escenario actual en lo que respecta a GDPR, cómo comunicarme y capacitación en seguridad. Los materiales son simples y muy, muy útiles. Me encantaría actualizarme en el futuro también en lo que respecta a la capacitación de Leapsome. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No encuentro ninguno en realidad. Pero una cosa que me gustaría mencionar es el tiempo. Cualquier material en ese sentido, puede ser de 30 minutos a 40 minutos. Así nos mantenemos enfocados y aprendemos más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El sistema de recursos humanos, además del hecho indudable de que necesitan ser funcionales, también deben ser fáciles de usar. La página de inicio básica necesita ser clara, estructurada, atractiva y fácil de usar. Y eso es exactamente lo que es Leapsome. Esto nos ayuda mucho a involucrar a más de 900 personas en nuestra empresa para usar este sistema y aumentar el compromiso con varias iniciativas para las que usamos Leapsome. Lo han aceptado e incluso lo usan a nivel de equipo, y no solo en el caso de iniciativas de toda la empresa, lo cual es sorprendente, nos sorprendió saberlo.
Otra cosa que necesito mencionar es el servicio de atención al cliente extremadamente rápido y útil. Por ejemplo, lanzar la retroalimentación 360 anual es lo suficientemente estresante; especialmente cuando sucede que algunas cosas no se planifican como imaginabas. En momentos como ese, disfrutamos de un apoyo total de nuestros colegas en Leapsome que se involucraron en nuestro problema, ¡incluso después del horario laboral regular! :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No estoy seguro de poder dar una retroalimentación muy concreta sobre esto, ya que por ahora solo he lanzado 1 ciclo en el sistema. Pero por ahora, no tengo nada que pueda decir que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Combina toda la información sobre nuestros empleados, comenzando por los nombres preferidos y terminando con detalles confidenciales como el salario, las fechas de contrato, etc. Además, su función de análisis ofrece una amplia gama de opciones de combinación, lo que facilita el análisis de grandes conjuntos de datos con una precisión y calibración impresionantes.
Es rápido, preciso y completo. Con leapsome, ya no necesitas manejar docenas de hojas de Excel o Google Sheets: ¡todo lo que necesitas está al alcance de tu mano! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es tan complejo y profundo que te asusta un poco desde el principio al empezar a aprender. Pero una vez que lo haces, no hay vuelta atrás, ¡estás enamorado! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
es útil tener una forma clara de alinear los objetivos personales con los objetivos del equipo. Los ciclos de revisión y las herramientas de retroalimentación son excelentes para mejorar la comunicación y asegurar que todos se mantengan en el camino correcto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces parece que hay demasiado enfoque en la estructura, lo que puede hacerlo un poco formal para la retroalimentación regular. Sería bueno añadir más flexibilidad en las plantillas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
