Best Software for 2025 is now live!
Guardar en Mis Listas
Pagado
Reclamado

Reseñas y detalles del producto de Leapsome

AV
Legal document reviewer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

Me uní a mi trabajo actual después de una pausa en mi carrera. Así que cuando me uní a mi trabajo e hice la capacitación, aprendí muchas cosas en Leapsome. Fue muy refrescante para mí ya que no estaba en el circuito corporativo por un tiempo. De hecho, aprendí y probé toda la capacitación disponible en el portal de Leapsome para poder actualizarme al escenario actual en lo que respecta a GDPR, cómo comunicarme y capacitación en seguridad. Los materiales son simples y muy, muy útiles. Me encantaría actualizarme en el futuro también en lo que respecta a la capacitación de Leapsome. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

No encuentro ninguno en realidad. Pero una cosa que me gustaría mencionar es el tiempo. Cualquier material en ese sentido, puede ser de 30 minutos a 40 minutos. Así nos mantenemos enfocados y aprendemos más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Es nuevo y refrescante. Se pueden aprender muchas cosas sobre materiales corporativos y relacionados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Leapsome

¿Qué es Leapsome?

Leapsome es la plataforma de personas impulsada por IA para la excelencia en recursos humanos y equipos de alto rendimiento. Automatiza, conecta y simplifica todos los procesos de recursos humanos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación y gestión del rendimiento hasta el compromiso y desarrollo del empleado. Los CEOs, gerentes y equipos de recursos humanos en más de 1,600 empresas innovadoras confían en Leapsome para elevar su estrategia de personas con conocimientos inteligentes para mejores decisiones sobre personas, capacidades de IA para preparar su kit de herramientas de recursos humanos para el futuro y prácticas recomendadas integradas para desarrollar, comprometer y retener al mejor talento. Leapsome fue fundada en 2016 por Kajetan Armansperg y Jenny Podewils.

Detalles Leapsome
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
Danish, German, Greek, English, French, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

A diferencia de otras plataformas de gestión del rendimiento, la plataforma de Leapsome combina la gestión del rendimiento, el compromiso de los empleados, el aprendizaje personalizado y la gestión de la compensación. Esto permite a las empresas habilitar a sus gerentes y apoyar a sus empleados creando una cultura de retroalimentación en su organización. Este poderoso ciclo entre la retroalimentación de alta calidad y el aprendizaje impulsa un aumento en el rendimiento, niveles más altos de compromiso y retención de empleados.

Además, la combinación de estas cuatro áreas permite a Leapsome proporcionar análisis de personas combinados que ofrecen profundos conocimientos sobre las relaciones entre el rendimiento, el compromiso, las habilidades y la compensación.

La plataforma viene con plantillas de expertos, puntos de referencia de la industria y automatizaciones inteligentes integradas, por lo que está lista para usar desde el primer momento o se puede personalizar para adaptarse a sus procesos ideales de gestión de personas.


Detalles del vendedor
Vendedor
Leapsome
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,935 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
148 empleados en LinkedIn®
Descripción

Leapsome is the platform for Performance Management & Employee Engagement. CEOs and HR / People Operations teams in forward-thinking companies including Spotify, Mercedes-Benz, and Babbel choose Leapsome to enhance their people management processes and help them develop, empower and enable employees. Leapsome combines tools for Goals & OKRs Management, Performance Reviews and 360s, Employee Engagement Surveys, Feedback & Praise, and 1-on-1 Meetings into one easy to use platform.


Jonathan V.
JV
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Leapsome

Andres Q.
AQ
Andres Q.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great tool"
This platform is very useful to anonymous feedback of the employee, show result efficiently and quickly
Fernando G.
FG
Fernando G.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Pretty easy to use"
It is really user friendly. I love it! Email push notifications are really useful as I do not enter the website often. But when I do, it's pretty cool
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great tool for our team"
Simple, easy to use and access. Clean platfrom. Easy to understand.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Leapsome

Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Reproducir vídeo de Leapsome
Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development. Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.

Demo Interactivo Oficial

Demo de Leapsome disponible

Prueba una demostración interactiva creada por el vendedor de software (aquí mismo en G2).

Descargas oficiales

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Leapsome
¿Has utilizado Leapsome antes?

Reseñas en Video

1,847 de 1,848 Reseñas totales para Leapsome

4.8 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
1,847 de 1,848 Reseñas totales para Leapsome
4.8 de 5
1,847 de 1,848 Reseñas totales para Leapsome
4.8 de 5

Pros y Contras de Leapsome

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para LeapsomePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Billy L.
BL
Operations Specialist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

1. I like the review modules and how they integrate with goals. I set up numerical goals for my employees and automate a review cycle where the manager can go over these goals every 2 months. It is automated and easy to use

2. I like the instant feedback - it's a great way to quickly give someone feedback and has helped our firm's culture regarding normalising giving negative feedback to others

3. It acts as a database for employees which I can use for other purposes outside of leapsome

4. The learning paths can be useful for employee onboarding and ongoing learning (which also can be linked to review cycles)

5. The support team always respond quickly to me and help out Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

Sometimes there are techincal bugs which prevent me from doing certain things

The settings can be confusing sometimes, although this seems to be improved on constantly Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Leapsome is improving our business culture by making employee feedback a more core part of our business. It makes it easy to give someone negative feedback and engraves it into our culture - negative feedback is the real gold dust of feedback and we learn the most from it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SG
Programador Industrial Senior
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

Me permite realizar un seguimiento de los objetivos marcados pudiendo registrar varios aspectos del mismo y usarlo como futura referencia para trabajos similares o proyectos que integran acciones del mismo tipo.

Además, permite crear herramientas de valoración y evaluación por pares con las que todo el mundo puede puntuar a sus compañeros generando un feedback inmediato entre estos y ayudando a crear un soporte donde se puede visualizar el avance en sus competencias y comprender mejor que es lo que aportas

Puedo elogiar con facilidad y de una forma directa al resto de mis compañeros sobre sus competencias y sugerirles posibles mejoras sin que estos lo tomen como un "ataque".

Ha sido fácil integrar día a día el producto en mis rutinas de trabajo, convirtiendolo en una herramienta más que ha mejorado mi productividad y la de aquellos que me rodean, contando siempre con la ayuda del soporte técnico cuando lo he necesitado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

Quizás lo peor de la herramienta es que la facilidad de uso y lo directo que se hace realizar elogios o mandar feedback a los compañeros y sus responsables de forma directa, puede ser usado de forma maliciosa por algunos generando un ambiente enrarecido.

Los sistemas de evaluación por pares pueden ser usados de forma malintencionada y no reflejar una situación real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Sería bueno que hubiera una especie de filtro o restricción a la cantidad de elogios y feedbacks que se pueden mandar a diario; así como restricciones hacia que personas se pueden realizar estas acciones que dificulten su uso malicioso por parte de algún compañero "resentido". Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Laura B.
LB
Senior Digital Marketing Associate
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

I love how simple the user interface is, it clearly shows me what tasks I have to do when approaching mid-year reviews or end of year reviews, with clear deadlines for each. This helps me manage my time much better and I know exactly what to do and when.

The user expereince is great and easily understandable for anyone. It's easy to find each section, whether that's goal setting, tracking KPIs, or writing reviews. It has the best and most intuitive lay out of any goal-setting platform we've had so far! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

N/A - honestly can't think of anything that can improve it currently, it's a million times better than any other goal-setting/tracking platform I've used. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

I used to find review periods very ovewhelming and difficult to keep track of, however since moving to Leapsome, the process is now something I enjoy! You have a clear outline of all your tasks and when they are due by, and you can always go back to reviews to edit them later if needed, which is really helpful.

We also used to have to build all our OKR graphs manually, and they were saved across many different Excel files, making each team very siloed and there was no visibility between teams. However, Leapsome has now solved these problems, with automatic graphs created whenever you input OKRs at the start of each quarter, and full visibility across all teams. This saves us hours of work and helps us feel more united as a team, and it is clear how our individual OKRs now feed into the same company-wide goals. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Armandt L.
AL
Support Consultant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

Leapsome es una gran herramienta para proporcionar retroalimentación diaria, semanal y mensual al personal. Cualquier retroalimentación es fácilmente accesible por la gerencia. Permitir que Leapsome se integre con Slack es excelente para mantenerse al día al recibir retroalimentación o cualquier acción que necesite completarse. La opción de retroalimentación instantánea es excelente para ver cualquier elogio que se dé a nuestros compañeros.

Es fácil identificar a quién reporta un miembro del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

No tengo comentarios negativos sobre Leapsome y ha sido fácil de navegar y usar desde que se me proporcionó acceso a la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Recibir comentarios semanales y diarios de tu TL te permite identificar las áreas en las que necesitas mejorar y en cuáles estás haciendo bien. También es una excelente manera de establecer objetivos para el próximo mes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amaya L.
AL
UX Designer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

Leapsome se destaca por su interfaz limpia, dinámica e intuitiva. La capacidad de personalizar la herramienta según las necesidades de la empresa es una ventaja significativa, asegurando respuestas precisas y específicas al contexto. También aprecio la opción de usar IA para redactar respuestas, lo cual es particularmente útil para personas que podrían tener dificultades para escribir o articular sus ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

Aunque la herramienta es robusta, he notado que la configuración inicial puede ser algo lenta, y el proceso de retroalimentación no siempre es completamente intuitivo. Además, una mayor flexibilidad en la personalización de los OKR y los mensajes automatizados sería una mejora bienvenida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Leapsome aborda el desafío de mantener una comunicación clara y estructurada entre los empleados y la empresa. Ayuda a agilizar el proceso de retroalimentación, asegurando que las evaluaciones sean transparentes, consistentes y accionables. Para mí, esto significa tener una comprensión clara de mi desempeño, áreas de crecimiento y cómo contribuyo a los objetivos de la empresa. Además, los conocimientos generados por la herramienta desempeñan un papel en las revisiones salariales y el progreso profesional, convirtiéndola en un recurso invaluable para el desarrollo personal y profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sara K.
SK
People & Culture Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

El sistema de recursos humanos, además del hecho indudable de que necesitan ser funcionales, también deben ser fáciles de usar. La página de inicio básica necesita ser clara, estructurada, atractiva y fácil de usar. Y eso es exactamente lo que es Leapsome. Esto nos ayuda mucho a involucrar a más de 900 personas en nuestra empresa para usar este sistema y aumentar el compromiso con varias iniciativas para las que usamos Leapsome. Lo han aceptado e incluso lo usan a nivel de equipo, y no solo en el caso de iniciativas de toda la empresa, lo cual es sorprendente, nos sorprendió saberlo.

Otra cosa que necesito mencionar es el servicio de atención al cliente extremadamente rápido y útil. Por ejemplo, lanzar la retroalimentación 360 anual es lo suficientemente estresante; especialmente cuando sucede que algunas cosas no se planifican como imaginabas. En momentos como ese, disfrutamos de un apoyo total de nuestros colegas en Leapsome que se involucraron en nuestro problema, ¡incluso después del horario laboral regular! :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

No estoy seguro de poder dar una retroalimentación muy concreta sobre esto, ya que por ahora solo he lanzado 1 ciclo en el sistema. Pero por ahora, no tengo nada que pueda decir que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Me permite crear un esquema de ciclo de retroalimentación 360 completamente personalizado, de la manera que mejor se adapte a las necesidades de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ani I.
AI
Talent Acquisition &amp; Talent Enablement Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

Combina toda la información sobre nuestros empleados, comenzando por los nombres preferidos y terminando con detalles confidenciales como el salario, las fechas de contrato, etc. Además, su función de análisis ofrece una amplia gama de opciones de combinación, lo que facilita el análisis de grandes conjuntos de datos con una precisión y calibración impresionantes.

Es rápido, preciso y completo. Con leapsome, ya no necesitas manejar docenas de hojas de Excel o Google Sheets: ¡todo lo que necesitas está al alcance de tu mano! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

Es tan complejo y profundo que te asusta un poco desde el principio al empezar a aprender. Pero una vez que lo haces, no hay vuelta atrás, ¡estás enamorado! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Cada detalle necesario sobre un empleado (incluyendo su información personal, compensación y rendimiento) está en un solo lugar, lo que facilita la implementación de OKR, la gestión del rendimiento y el seguimiento del compromiso, el progreso y el éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Omar  L.
OL
Marketing - SEO Sr. Coordinator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

es útil tener una forma clara de alinear los objetivos personales con los objetivos del equipo. Los ciclos de revisión y las herramientas de retroalimentación son excelentes para mejorar la comunicación y asegurar que todos se mantengan en el camino correcto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

A veces parece que hay demasiado enfoque en la estructura, lo que puede hacerlo un poco formal para la retroalimentación regular. Sería bueno añadir más flexibilidad en las plantillas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Leapsome ayuda a simplificar las evaluaciones de desempeño y el seguimiento de objetivos de manera estructurada, facilitando la alineación de los esfuerzos individuales con los objetivos de la empresa. Fomenta una mejor comunicación y retroalimentación dentro del equipo, lo que mejora la colaboración y asegura claridad en las expectativas. Lo encuentro particularmente beneficioso para mantener mis objetivos alineados con las metas más amplias del equipo y seguir el progreso a lo largo del tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

Leapsome provides a structured and efficient way to conduct performance reviews, ensuring transparency and clear feedback. The platform is intuitive and easy to navigate, making it simple to track review progress, gather insights, and ensure alignment across teams. It also supports continuous feedback and goal setting, making it useful beyond formal review cycles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

While Leapsome is a strong platform, some areas could be improved, such as the visibility of past feedback—navigating older reviews and responses could be made more intuitive. Additionally, customization of review templates could be more flexible to accommodate different review structures across teams. In some cases, the user interface could be slightly more streamlined, as it takes time to find certain settings. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Leapsome helps streamline performance reviews and feedback cycles, making the process more structured, transparent, and efficient. It reduces administrative workload, ensuring that employees receive timely and constructive feedback. Additionally, it helps align individual and team goals, leading to better engagement and continuous development. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Erin K.
EK
Director of Delivery
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Leapsome?

I've used many home grown versions of review software and none of them really checked all of the boxes. Either they didn't ask the right questions of the reviewer/reviewee, or they were cumbersome to use. Leapsome does both! The format and questions actually prompt thought and thoughtful replies. It's very easy to use and doesn't require frequent saving or 20 minutes of time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Leapsome?

When I first used it I had trouble finding the reviews I was asked to do. I also thought the reviewee would see the feedback right away, but that wasn't true. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Leapsome ¿Y cómo te beneficia eso?

Online ability to perform performance reviews, request feedback from others, and easily share. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.