Pros y Contras de Jobylon

Desde la primera llamada de ventas hasta la incorporación y el soporte, el equipo de Jobylon es extremadamente eficiente, orientado a soluciones y agradable para trabajar. Aunque somos una empresa pequeña, hemos recibido un trato VIP en todo momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay comentarios constructivos que dar en este momento. Algunos de los ajustes en Jobylon han sido bastante complicados de implementar, pero el apoyo para hacerlo ha sido excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jobylon hace que el proceso de reclutamiento sea extremadamente sencillo y fluido. Desde que nuestra empresa comenzó a utilizar el servicio, podemos encontrar candidatos que coinciden con lo que buscamos de manera eficiente. Es fácil para todos nuestros gerentes de restaurante trabajar con el programa. Desde la perspectiva de los candidatos, ahora mantenemos un nivel profesional aún más alto en el proceso con la ayuda de Jobylon. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy muy satisfecho con el servicio. Lo que realmente me gustaría que se cambiara del servicio es que cuando se rechazan candidatos, se enviara automáticamente un correo electrónico al candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo más importante de la plataforma de Jobylon fue mejorar el flujo de trabajo y la productividad en general. La integración con sitios web de publicación de empleos nos ahorra mucho tiempo. Siempre podemos estar seguros de que las publicaciones de empleo están actualizadas en varios sitios de bolsas de trabajo donde el candidato puede ver los anuncios de empleo. Desafortunadamente, la mayoría del software no tiene estas integraciones en nuestro mercado local. Eso fue una de las primeras cosas que investigamos y con la que estamos satisfechos hoy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, casi nada. Jobylon ha hecho que la plataforma sea adecuada para nuestras necesidades. Aunque nuestro modelo de negocio difiere del de muchas otras empresas de reclutamiento, el equipo de Jobylon ha logrado construir la plataforma para que sea muy flexible para nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz y las funciones son muy fáciles de usar. Hemos tenido un tiempo fácil implementando el sistema en nuestras operaciones diarias y nuestros gerentes de contratación aprecian la simplicidad de publicar y gestionar sus trabajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no puedo pensar en nada específico con respecto al sistema en sí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muchas cosas buenas vienen con Jobylon, por ejemplo, la posibilidad de colaborar fácilmente en un proceso de reclutamiento con todas las partes interesadas. El equipo de soporte de Jobylon siempre satisface nuestras necesidades y ofrece un servicio "excepcional" siempre que lo necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora casi nada, hemos recibido comentarios internos positivos de nuestros usuarios de todos los niveles en la organización. Mencionar algo sería recibir un cronograma para cuando una solicitud futura pueda ser resuelta y hacer notas o marcas en el currículum o carta de presentación de un candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Intuitivo con todas las funciones que necesitas como reclutador y gerente de contratación. El servicio es fantástico, y me encanta que puedas personalizar muchas partes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Que, en este momento, no es posible obtener un enlace de Zoom en las invitaciones a entrevistas a través del sistema. Pero están trabajando en ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este ATS realmente nos ayuda a obtener estructura en nuestros procesos de reclutamiento y apoyar a nuestros gerentes de contratación a lo largo del reclutamiento y al mismo tiempo asegurar la experiencia del candidato. Especialmente me gustan todas las funciones conectadas a la automatización de la comunicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No realmente. Hemos sido clientes durante algunos años y las cosas sobre las que hemos dado retroalimentación a Jobylon han mejorado y siempre recibimos respuestas rápidas y profesionales de su parte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado muy contentos con Jobylon ya que es simple y fácil de usar y se adapta bien para manejar una gran cantidad de reclutamientos y solicitudes de empleo. La retroalimentación de los gerentes de reclutamiento de nuestra oficina central, almacén y casi 200 tiendas ha sido únicamente positiva y muchas modificaciones han sido posibles de implementar. El servicio al cliente es excelente y muchas modificaciones se han realizado para nosotros en Jobylon basadas en nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tenemos necesidades específicas para la elaboración de informes y eso puede ser algo que necesite más mejora. Sin embargo, aún no estamos seguros, ya que actualmente estamos en el proceso de configurar la herramienta de informes en Jobylon para cumplir con nuestros requisitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un equipo de soporte increíble que no solo me escucha como cliente, sino que también se compromete y resuelve nuestros problemas de manera rápida y satisfactoria. Las soluciones nos facilitan personalizar nuestras ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora casi nada, he recibido muchos comentarios positivos de nuestros clientes internos. Algo que nuestros clientes internos solicitan es un cronograma más específico de futuras solicitudes, quieren saber si y cuándo se resolverá su solicitud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil manejar al candidato y también es fácil copiar al candidato a otro proyecto. Es fácil configurar un nuevo proyecto y hacer todas las correcciones antes de lanzar el anuncio. También me gusta que podemos escribir notas a otras personas internas en la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cuando somos 2 personas que ponen puntuación a un candidato (estrellas) no es fácil manejar eso. Esta parte debería ser visible en la primera página de todos los candidatos. El sistema para manejar proyectos más antiguos necesita ser actualizado. A veces, no es fácil encontrar proyectos activos más antiguos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.