Características de Hyreo
¿Cuáles son las funciones de Hyreo?
Plataforma
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Informes
- Paneles
Básico
- Informes
- Interoperabilidad
- Rendimiento
Funcionalidad adicional
- Tablero de instrumentos
- Nube
Contenido
- Automatización
- Uso compartido de archivos
Funcionalidad de la plataforma
- Programación de entrevistas
Reclutamiento e incorporación
- Programación de entrevistas
Alternativas de Hyreo Mejor Valoradas
Filtrar por Funciones
Plataforma
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Hyreo. | 78% (Basado en 20 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 19 de Hyreo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 19 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 18 reseñas de Hyreo. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 84% (Basado en 18 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 19 de Hyreo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 19 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Hyreo. | 84% (Basado en 19 reseñas) |
Básico
Informes | Basado en 19 reseñas de Hyreo. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 83% (Basado en 19 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Hyreo. | 82% (Basado en 17 reseñas) | |
Rendimiento | Basado en 18 reseñas de Hyreo. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 83% (Basado en 18 reseñas) |
Funcionalidad adicional
Tablero de instrumentos | Basado en 18 reseñas de Hyreo. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen | 81% (Basado en 18 reseñas) | |
Nube | Basado en 18 reseñas de Hyreo. Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube | 80% (Basado en 18 reseñas) |
Contenido
Automatización | Basado en 18 reseñas de Hyreo. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación | 86% (Basado en 18 reseñas) | |
Uso compartido de archivos | Según lo informado en 18 reseñas de Hyreo. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. | 84% (Basado en 18 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Analytics | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Recordatorios | Los recordatorios se envían automáticamente a todas las partes antes de una entrevista. | No hay suficientes datos disponibles | |
Plantilla de correo electrónico | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de plantillas de correo electrónico utilizables. | No hay suficientes datos disponibles | |
Reserva | Los organizadores pueden especificar la ubicación de las salas de reuniones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Reprogramación | Proporciona alternativas de entrevistador, tiempo y ubicación a corto plazo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Selección de candidatos | Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Evaluación | Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal | El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Inteligencia Emocional | Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Razonamiento lógico | Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Los Cinco Grandes | Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Psicométrico | Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. | No hay suficientes datos disponibles |
Rendimiento de la plataforma
Informes | Proporciona informes de rendimiento predefinidos o personalizables. | No hay suficientes datos disponibles | |
Monitoreo | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones | No hay suficientes datos disponibles | |
Uptime | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Analytics | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Monitoreo | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad de la plataforma
Oferta de empleo | Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa. | No hay suficientes datos disponibles | |
Programación de entrevistas | Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Hyreo. | 73% (Basado en 20 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Hyreo. | 73% (Basado en 20 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Mensajería | Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pago | Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). | No hay suficientes datos disponibles | |
Video Entrevista | Contiene una función de evaluación / grabación de video para que los usuarios respondan preguntas con franqueza. | No hay suficientes datos disponibles | |
Simulación | Proporciona una simulación utilizando métodos digitales o de realidad virtual para evaluar cómo un empleado potencial realiza tareas en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles |
Administración
Analytics | Genera informes analíticos o paneles para rastrear la asistencia de los solicitantes de empleo y sus actividades durante el evento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Marca personalizada | Permite a los empleadores crear páginas o espacios virtuales con marca personalizada. | No hay suficientes datos disponibles |
Experiencia de Eventos
Múltiples dispositivos | Permite a los asistentes acceder al contenido del evento en varios dispositivos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Seguimiento de asistentes | Realiza un seguimiento de las interacciones entre candidatos y empleadores. | No hay suficientes datos disponibles | |
Chats uno a uno | Facilita chats en vivo basados en texto o video entre los asistentes y los empleadores. | No hay suficientes datos disponibles | |
Transmisiones en vivo | Permite a los organizadores de eventos realizar transmisiones en vivo o seminarios web. | No hay suficientes datos disponibles |
Planificación
Promoción | Ofrece funciones para promocionar eventos a través de correo electrónico o redes sociales. | No hay suficientes datos disponibles | |
Registro | Automatiza el registro de asistentes. | No hay suficientes datos disponibles | |
Información del candidato | Recopila detalles del candidato, a través de funciones como la carga de currículum vitae o preguntas de preselección. | No hay suficientes datos disponibles | |
Programación | Contiene la funcionalidad de programación que permite a los asistentes establecer conversaciones con los empleadores. | No hay suficientes datos disponibles |