Características de HelloTeam
¿Cuáles son las funciones de HelloTeam?
Conceptos básicos de la plataforma
- Evaluación comparativa del rendimiento
- Informes y paneles
- Interoperabilidad
Contenido de la plataforma
- Encuestas de pulso de empleados
- Personalización de encuestas
- Creación de metas y desafíos
- Plantillas basadas en la ciencia
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Segmentación de empleados
- Creación de metas y desafíos
- Reconocimiento entre pares
- Portal de retroalimentación social
Metas
- Establecimiento de metas
Comentarios
- Reuniones 1 a 1
- Elogios públicos
Datos
- Paneles e informes
Alternativas de HelloTeam Mejor Valoradas
Categorías de HelloTeam en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 18 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 18 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de HelloTeam. | 93% (Basado en 12 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de HelloTeam. | 94% (Basado en 11 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 19 reseñas de HelloTeam. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 89% (Basado en 19 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 19 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 19 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 16 reseñas de HelloTeam. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 89% (Basado en 16 reseñas) | |
Informes | Según lo informado en 14 reseñas de HelloTeam. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 89% (Basado en 14 reseñas) | |
Paneles | Basado en 18 reseñas de HelloTeam. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 92% (Basado en 18 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Basado en 44 reseñas de HelloTeam. Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. | 94% (Basado en 44 reseñas) | |
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Los revisores de 51 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 51 reseñas) | |
Interoperabilidad | Basado en 40 reseñas de HelloTeam. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 94% (Basado en 40 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Los revisores de 47 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 47 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Basado en 45 reseñas de HelloTeam. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | 92% (Basado en 45 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Basado en 44 reseñas de HelloTeam. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | 91% (Basado en 44 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Esta función fue mencionada en 34 reseñas de HelloTeam. | 93% (Basado en 34 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Los revisores de 49 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 94% (Basado en 49 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 44 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 44 reseñas) | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Basado en 58 reseñas de HelloTeam. Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. | 97% (Basado en 58 reseñas) |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Esta función fue mencionada en 45 reseñas de HelloTeam. | 94% (Basado en 45 reseñas) |
Evaluaciones de rendimiento
360 evaluaciones | Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. Los revisores de 19 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 19 reseñas) | |
Formularios personalizables | Basado en 20 reseñas de HelloTeam. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. | 92% (Basado en 20 reseñas) | |
Revisar el seguimiento del estado | Según lo informado en 19 reseñas de HelloTeam. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. | 90% (Basado en 19 reseñas) |
Metas
Establecimiento de metas | Según lo informado en 25 reseñas de HelloTeam. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. | 91% (Basado en 25 reseñas) | |
Objetivos de la empresa y OKR | Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de HelloTeam. | 92% (Basado en 20 reseñas) |
Comentarios
Retroalimentación continua | Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de HelloTeam. | 94% (Basado en 21 reseñas) | |
Solicitud de comentarios | Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Los revisores de 20 de HelloTeam han proporcionado comentarios sobre esta función. | 94% (Basado en 20 reseñas) | |
Reuniones 1 a 1 | Según lo informado en 21 reseñas de HelloTeam. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. | 94% (Basado en 21 reseñas) | |
Elogios públicos | Basado en 27 reseñas de HelloTeam. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. | 93% (Basado en 27 reseñas) |
Datos
Paneles e informes | Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de HelloTeam. | 92% (Basado en 22 reseñas) | |
Datos históricos | Basado en 20 reseñas de HelloTeam. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | 93% (Basado en 20 reseñas) |
