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Por Harri
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Alternativas de Harri Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Harri

Descripción general de Harri

¿Qué es Harri?

Harri es el líder global en tecnologías de Experiencia del Empleado de Primera Línea. La Plataforma Harri está diseñada para empresas con el servicio en el corazón de su negocio e incluye soluciones para la atracción de talento, gestión de la fuerza laboral, compromiso de los empleados y cumplimiento. Harri permite a las organizaciones reclutar, retener y gestionar inteligentemente el mejor talento para operar y mejorar sus negocios. Sirve a más de 55,000 ubicaciones de restaurantes y hoteles y a cuatro millones de empleados de hospitalidad a nivel mundial, con un crecimiento emergente en el comercio minorista y la atención médica. Harri ha forjado relaciones con muchas de las principales marcas de hospitalidad del mundo al mantenerse enfocado en su misión de mejorar la experiencia del empleado para los equipos de primera línea. Harri dio la bienvenida a clientes notables como Raising Cane’s Chicken Fingers y lanzó implementaciones a nivel de sistema para Subway en los EE. UU. y McDonald’s en el Reino Unido. La base de usuarios activos de la empresa se duplicó anualmente, facilitando 7.2 millones de solicitudes de empleo, 2.6 millones de mensajes y la creación de 237,000 ofertas de trabajo.

Detalles Harri
Discusiones
Comunidad Harri
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Harri es el sistema operativo de la fuerza laboral diseñado específicamente para las industrias de la hospitalidad.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

El vínculo entre una gran experiencia del cliente y una gran experiencia del empleado es innegable. El enfoque de Harri en la fuerza laboral de servicios prioriza la experiencia del empleado por encima de todo.


Detalles del vendedor
Vendedor
Harri
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New York, NY
Twitter
@Harri
1,598 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
608 empleados en LinkedIn®
Descripción

Harri is the global leader in Frontline Employee Experience. The Harri platform is built for companies that have service at the heart of their business and believe that the customer experience will never exceed the employee experience. The Harri suite of talent attraction, workforce management, employee engagement and compliance technologies enable organizations to intelligently attract, manage, engage and retain the best talent to run and improve their business. Harri serves over
4,000 restaurant and hotel locations and four million hospitality employees globally, with emerging growth in retail and healthcare. To learn more, visit www.harri.com.


CR
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Harri

Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"great recruitment tool"
you can send an interview invite to a group at once and group applicants easily. there is speedy customer suppoert.
AW
Alvin W.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Gran servicio"
usabilidad - fácil de navegar y comunicarse con los candidatos
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Quick and easy"
Quick to processing new employees and add them to our payroll
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Harri

Demo Harri - Harri dashboard
Harri view
Demo Harri - Harri AMS
Hiring dashboard
Demo Harri - My Docs
All employees view
Demo Harri - Feedback(2).png
Shift Feedback Loop
Demo Harri - Harri Engage
Engage dashboard
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Harri
¿Has utilizado Harri antes?

96 Harri Reseñas

4.3 de 5
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Pros y Contras de Harri

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para HarriPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
AA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

El sistema Harri puede hacer casi todo desde el principio hasta el final en el recorrido de un empleado, y cualquier cosa que no pueda hacer, la empresa la revisa regularmente y realiza cambios. Se ha convertido en un sistema imprescindible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

Si tuviera que encontrar un problema y fuera pequeño, los detalles de los parientes más cercanos serían más visibles para los gerentes instantáneamente en emergencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Todo en un solo lugar, y muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nikita M.
NM
HR Business Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

Cambiar a Harri desde nuestro ATS utilizado anteriormente ha sido realmente gratificante. El sitio web y la aplicación son ambos extremadamente fáciles de navegar y son bastante directos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

sería bueno tener más funciones de datos y análisis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Harri ha simplificado definitivamente nuestro proceso de contratación, haciéndolo muy libre de complicaciones tanto para nosotros, los empleadores, como para nuestros candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Health, Wellness and Fitness
AH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

the swim leans are easy to navagate and keep track of people as oyu can add extra lanes as needed. the quick response from support Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

the acess levels makes it sem like i ahve to jump thriugh hoops to set up things such as onboarding files.

finding applicants int he search bar, sometimes i can't find people

the fact that the first letter of the sentance does not auto capitalise

that you can't filter messages in the chat function and and all the chats piles ontop of eachother and get lost. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

setting up interviews and managing incoming applicants Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Health, Wellness and Fitness
AH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

Simple & easy to use system. Very little training required for new managers to understand and use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

It could be easier to edit / add to onboarding documents. A lot still seeems to be hard coded.

For example we wanted to add one question about referrals to our new starter form and were told it just isn't possible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

High volumes of candidate admin - it deals with this very well.

It's far off but we are interested in this developing as a potential 'all in one' platform for the whole employee lifecycle Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospitality
AH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

Harri is easy to use, easy to teach others to use. the support system is great, you get answers back to your queries really quickly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

Sometimes when you change for example user rights. I have done the exact same thing as before but it just doesnt work. It can be frsutrating, however like I said before the support you receive from harri is great. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Harri is now marking each applicant which is massively benefitting us. So putting all the more experienced candidates at the top of the line. It is fantastic. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

Harri ha sido una herramienta revolucionaria para nuestro negocio. Ha permitido al negocio reclutar e incorporar rápidamente a candidatos fuertes y relevantes, permitiéndonos mantenernos por delante de nuestros competidores en un mercado extremadamente difícil para reclutar. Los horarios se crean fácilmente con el uso de pronósticos de ventas, así como las hojas de tiempo se registran con precisión mediante el uso de reconocimiento facial. Lo que más me gusta de Harri es que sabe que no es perfecto y están constantemente buscando formas de mejorar su servicio, así como utilizando sugerencias de nosotros como sus clientes para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

El soporte técnico puede ser problemático a veces, ya que parece requerir una serie de correos electrónicos para llegar a la solución, tiempo que podría emplearse mejor en otras tareas. Sin embargo, debo decir que nuestra gerente de éxito del cliente, Nina Levy, ha sido un apoyo tremendo cuando parece que no estamos avanzando con el equipo de soporte técnico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Fuente y Contratación, Programación, Hojas de Tiempo, Recursos Humanos Básicos, Vacaciones, Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
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¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

Me encanta cómo se presenta todo. Es fácil saber a dónde vas cuando estás a punto de hacer clic en un enlace. Puedes buscar tanto en los requisitos de trabajo vencidos como en los requisitos activos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

No puedo encontrar nada de qué quejarme. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Solo tener un grupo de candidatos para elegir que sea fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RV
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

La forma en que mantiene claros y organizados tanto los procesos de reclutamiento como de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

Lucho con el lado de los informes y el lado "tras bambalinas". Es decir, cargar plantillas, etc., puede ser tedioso y a menudo me cuesta recuperar estadísticas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Elimina la necesidad de papeleo físico y reduce el riesgo de que no se sigan los procesos, es decir, obtener la documentación de RTW. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

Buena conexión con otras empresas, incluyendo Trust ID.

Fácil de verificar la prueba del derecho a trabajar.

También muy fácil enviar documentos a los nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

Configurar una nueva ubicación o cambiar de arrendado a gestionado puede llevar bastante tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Prueba de verificación del derecho a trabajar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MD
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Harri?

La simplicidad de uso, muy directo y fácil de navegar, muchas características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Harri?

Desafortunadamente, el diseño de la página es para pantallas más grandes y no es muy bueno en una laptop de 13 pulgadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Harri ¿Y cómo te beneficia eso?

Contiene todos los datos en un solo lugar y es multifuncional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.