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Alternativas de Fuse Workforce Management Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Fuse Workforce Management

Jaime C.
JC
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

Fuse tiene el mejor servicio al cliente que he experimentado con sistemas de software de recursos humanos hasta ahora. Su tiempo de respuesta es rápido, y no les importa tener que responder la misma pregunta dos veces. También me encanta que el personal de servicio al cliente de Fuse te enseñe cómo navegar por el back end del sistema para hacer cambios y actualizar las configuraciones de la empresa por ti mismo según sea necesario. Con sistemas anteriores, no nos permitían entrar en el back end de la plataforma para hacer cambios en nuestro formato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

Fuse sigue siendo una empresa en crecimiento, y están mejorando constantemente el sistema, lo cual es excelente, pero nos hemos encontrado con algunas limitaciones del sistema para las que hemos tenido que desarrollar soluciones alternativas. Creo que hay mucho potencial con Fuse, y espero con ansias el futuro con esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Finalmente podemos integrar todos los aspectos de nuestras necesidades de recursos humanos en un solo sistema para nuestros empleados. Utilizamos nómina, beneficios, reclutamiento, control de tiempo, incorporación y gestión del rendimiento; también almacenamos muchos documentos en esta plataforma. Este programa también es muy personalizable a nuestras necesidades específicas, lo cual me encanta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Fuse Workforce Management

¿Qué es Fuse Workforce Management?

Fuse es un conjunto de gestión de la fuerza laboral que integra tiempo y asistencia, programación, gestión de recursos humanos y nómina en un sistema único y fácil de usar. Los gerentes de recursos humanos y los especialistas en nómina ahora pueden dedicar menos tiempo a gestionar datos de empleados en sistemas aislados y más tiempo a realizar un gran trabajo. Características de Gestión de la Fuerza Laboral de Fuse: - Contratación y Reclutamiento - Programación - Tiempo y Asistencia - Gestión de Ausencias - Servicios de Recursos Humanos en la Nube y Análisis Laboral - Nómina - ACA, FMLA, FLSA, y más

Detalles Fuse Workforce Management
Idiomas admitidos
English, Spanish
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Descripción del Producto

La plataforma Fuse Workforce Management une la gestión de tiempo y asistencia, la gestión de recursos humanos y la nómina en un solo sistema.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Históricamente, las personas que se ocupan de Recursos Humanos y Nómina han enfrentado una desventaja tecnológica. Han sido dejadas a sufrir con integraciones forzadas que no funcionan con tecnología obsoleta.

Fuse Workforce Management ha cambiado eso con tecnología de Nómina y Gestión de la Fuerza Laboral que resuelve cada desafío de gestión de empleados desde la contratación hasta la jubilación. Nuestras capacidades de Tiempo y Labor, Nómina y Recursos Humanos basadas en la nube se entregan en la única plataforma que es verdaderamente una base de datos única, con un único registro de empleado y fuente de verdad. ¡Los beneficios son medibles y más asequibles!


Detalles del vendedor
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,137 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
14 empleados en LinkedIn®
Descripción

Everything you need in one system. The Fuse Workforce Management™ platform unites time and attendance management, human resources management, and payroll into a single system. This lets you spend less time trying to manage different systems, and more time empowering your employees to do great work.


John D.
JD
Resumen proporcionado por:
Our software makes the management of your people processes easy -- Backed by world-class customer experience

Reseñas Recientes de Fuse Workforce Management

SS
Sherry S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Gran servicio al cliente"
Recomiendo mucho esta plataforma. Tiene muchas capacidades. Los agentes de servicio al cliente responden rápidamente y son muy conocedores.
MN
Monica N.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Soporte excepcional e implementación simplificada con FUSE"
Durante el proceso de implementación, el uso del tablero de Monday fue invaluable para rastrear el progreso de cada paso e identificar los material...
Kylie H.
KH
Kylie H.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
0.5 de 5
"Prometer en exceso, incumplir, sistema mediocre"
Si eres una pequeña empresa, es bueno para la nómina e incluso para el almacenamiento de archivos. Es mejor que las hojas de cálculo y los sistemas...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Fuse Workforce Management

Demo Fuse Workforce Management - Empower Employee Management
You and your team can access all employee information from one convenient location.
Demo Fuse Workforce Management - Recruiting Dashboard
See your requisitions, applicants and application status, and openings all from one dashboard
Demo Fuse Workforce Management - Payroll Dashboard
Access all of your payroll information in one place, including amounts by employee, pay date, wages, and statement history.
Demo Fuse Workforce Management - Benefits Dashboard
See open enrollment status, benefit plans, ACA info, and other benefits administration info.
Demo Fuse Workforce Management - Time & Labor Management Dashboard
Get an overview of your time and labor numbers from a custom dashboard
Demo Fuse Workforce Management - HR Dashboard
View and report on employee information that integrates with the rest of your employee management system.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Fuse Workforce Management
¿Has utilizado Fuse Workforce Management antes?

58 de 59 Reseñas totales para Fuse Workforce Management

4.5 de 5
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Pros y Contras de Fuse Workforce Management

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Fuse Workforce ManagementPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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MN
Human Resources Generalist
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

Durante el proceso de implementación, el uso del tablero de Monday fue invaluable para rastrear el progreso de cada paso e identificar los materiales necesarios para avanzar.

El soporte de FUSE ha sido excepcional, proporcionando asistencia rápida y confiable siempre que se necesita. La flexibilidad de tener un representante de FUSE disponible para llamadas es notable, y el tiempo de respuesta para el soporte es consistentemente rápido.

FUSE ha optimizado efectivamente nuestras operaciones, a menudo mejorando nuestros procesos. Muchas de nuestras tareas manuales anteriores ahora están digitalizadas, lo que lleva a un procesamiento más rápido y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

El proceso de inicio de sesión de la cuenta no es muy fácil de usar. Los empleados frecuentemente quedan bloqueados y a menudo necesitan restablecer sus contraseñas. Además, sería beneficioso ofrecer múltiples opciones de idioma para el sistema. Cuando los usuarios seleccionan 'Olvidé mi contraseña', el sistema solicita su SSN, lo que genera preocupaciones para algunos.

Además, los relojes de tiempo y las baterías de respaldo son notablemente caros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

1) Control del tiempo: tener reglas establecidas para que los empleados sigan el cumplimiento de CA

2) Informes: Extraer fácilmente informes de HC con columnas personalizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SS
Executive Administrative Assistant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

Recomiendo mucho esta plataforma. Tiene muchas capacidades. Los agentes de servicio al cliente responden rápidamente y son muy conocedores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

A veces puede ser difícil encontrar lo que buscas hacer dentro del sistema, sin embargo, tienen una gran biblioteca de referencia y el servicio al cliente es muy servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Nos están ayudando a eliminar el uso de papel con muchos de nuestros formularios de incorporación, lo cual ha sido muy beneficioso y ha ahorrado costos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Terri B.
TB
Senior Human Resources Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

¡Demasiados para mencionar! El servicio al cliente es el mejor en CUALQUIER industria; el producto es fácil de usar y la implementación fue la más sencilla que he experimentado en 30 años de recursos humanos. Esta es la segunda vez que he implementado FUSE y en ambas ocasiones, mis colegas y el CEO quedaron asombrados de lo mucho mejor que es el producto y el servicio. ¡No puedo decir suficientes cosas buenas sobre FUSE! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

Nada. El equipo de FUSE es el mejor en CUALQUIER industria. Son receptivos, serviciales y RÁPIDOS. ¡Jimmy John's no tiene nada sobre FUSE! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Fuse Workforce Management:

Ni siquiera pierdas tu tiempo con los demás. Pasé 2 años investigando y todo lo que encontré fueron los mismos sistemas antiguos con las mismas bajas calificaciones de servicio al cliente. Este es el MEJOR sistema que he visto. Hay muchas características adicionales, por lo que lleva tiempo aprenderlo todo, pero vale cada minuto basado en el tiempo que ya hemos ahorrado y ni siquiera hemos procesado nuestra primera nómina todavía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Nuestro informe es mejor y más preciso; podemos personalizar el sistema MUY FÁCILMENTE. No tengo que esperar de 3 a 6 días/semanas para que alguien responda un ticket; puedo hacer cambios yo mismo rápidamente. Estimo que estamos ahorrando 20 horas/semana entre la facilidad de obtener informes Y obtener respuestas de FUSE cuando las necesitamos en comparación con otros productos/empresas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Karin C.
KC
HR and Organizational Effectiveness Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

He hablado con varios equipos de recursos humanos que tienen dificultades con el soporte al cliente de su proveedor de HRIS. Fuse proporciona ese enlace de soporte al cliente que falta entre el desarrollador y el usuario final, lo cual es vital para obtener el valor de su dinero del software.

Antes de trabajar con Fuse, habíamos estado con otra empresa con la misma plataforma. Solo habíamos estado usando el sistema para hojas de tiempo y nómina y no teníamos idea de lo que el sistema completo podía hacer. El equipo de soporte de Fuse reconoció esto y trabajó conmigo para maximizar el potencial completo del sistema. Se reunieron conmigo uno a uno para poner mi sistema en funcionamiento de manera efectiva y lo personalizaron según mis flujos de trabajo y políticas. Ahora lo usamos para todo nuestro Rendimiento, Seguimiento de Solicitantes, Centro de Empleados, Beneficios y Compensación. Es una solución integral para nuestros empleados. Me siento competente y bien capacitado en todos los sistemas para cambiar y/o solucionar cualquier problema que surja. Pero si necesito ayuda, el tiempo de respuesta en los tickets de soporte es rápido y completo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

No he tenido problemas con Fuse Workforce Management y lo recomendaría altamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Fuse está proporcionando un sistema de autoservicio para nuestros empleados. Ya no tenemos sistemas separados para el control de tiempo, nómina, beneficios y archivos de empleados. Ahora es un punto único para todos nuestros servicios y necesidades de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sara B.
SB
Vice President
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

Su servicio al cliente es INCREÍBLE. Pueden resolver cualquier problema que tengas y siempre son tan agradables y RÁPIDOS para responder. Usar las funciones diarias del programa es tan fácil e intuitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

A veces puede ser difícil encontrar cosas - no tengo formación en contabilidad, así que a veces la redacción de las cosas me confunde. Sin embargo, una vez que encuentro algo, es fácil "marcarlo" para referenciarlo más tarde. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

El procesamiento de la nómina toma minutos en comparación con la hora que solía tomar. Puedo acceder fácilmente a muchos informes con un par de clics para ayudarme rápidamente a determinar cuán "alineada" está mi nómina con lo que he proyectado. También puedo ayudar a mi personal a obtener la información que necesitan para gestionar sus vidas. Este programa me devuelve una gran parte de mi día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
AC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

I love the functionality of the new application, but I love the customer service even more. I contact ProPayroll regularly, so much so that they know my voice without even having to announce myself. Everyone is always VERY professional, patient and willing to assist--no matter how long it takes. And, if they don't have an immediate response, they always follow-up immediately. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

I don't DISLIKE the new application; however, because of they increased functionality, I find myself making more mistakes and having to make more corrections. Typically this is because I missed a step in the setup process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Fuse Workforce Management:

I would recommend that more than one individual walks through the implementation together. I feel it would have been helpful to have someone else assisting me because it was a lot of information to receive in a short amount of time. The system walk-through was so fast that I didn't have time to take notes, thus the many ongoing questions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

We solve the problem of having payroll processed by an outside vendor (which is our preference). We especially enjoy having someone else doing the tax work for us (e.g., processing withholding filings).

We also now have a feature in the application which allows us to show our employees the benefits we are paying on their behalf so that they can see their true annual compensation. This is especially beneficial for employee retention. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DB
Human Resource Generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

El servicio al cliente que proporciona Fuse es definitivamente mi parte favorita de trabajar con Fuse. El equipo que te configura es con quien hablas en adelante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

No hemos tenido ningún desafío importante. Hay algunas funciones que nos gustaría que el sistema realizara, pero hay algunas limitaciones en las capacidades del sistema. Pero trabajan con nosotros y encuentran una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Fuse ha sido de gran ayuda al construir reglas de tiempo y asistencia para adaptarse a nuestras complicadas políticas de atención médica. Dedican incontables horas a comprender lo que estamos tratando de lograr y luego pasan aún más tiempo construyendo, probando y entrenando las reglas hasta que son exactamente lo que necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Hardware
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

I rely on Fuse on a daily basis to easily access employee information. Processing payroll has been quite efficient, especially with the preparation of the CA Annual Pay Data Report. It's impressive how quickly I can prepare the data and generate the report with just a key entry. Additionally, their prompt support has been really helpful. Whenever we have questions about the Fuse, we always receive quick email responses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

The improvement of their benefit module is still in progress. Once completed, I expect it to offer a much better service. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Easily handle and update employee information and timesheets. Streamline access to employee details and accurately monitor and manage timesheets. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Derrick W.
DW
Chief Human Resources Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

El apoyo brindado por Fuse supera las cinco estrellas. Los correos electrónicos se responden puntualmente y las llamadas telefónicas casi siempre se contestan, y si no, las devoluciones de llamadas ocurren dentro de la hora. La implementación fue fácil con la orientación de su personal de apoyo y equipo de gestión de proyectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

Parte del mantenimiento del sistema puede ser bastante técnico. Sin embargo, el apoyo brindado para ayudar a resolver esos problemas técnicos lo hace valer la pena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Fuse es una tienda integral para un HRIS. Contiene el ciclo de vida de un empleado. Desde el reclutamiento y la incorporación hasta la gestión del rendimiento y, en última instancia, la terminación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Raven M.
RM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Fuse Workforce Management?

Aprecié su guía para el reporte de ACA. Para mencionar otro aspecto positivo, pensé que la función de sus informes ofrecía suficiente personalización como para que pudiera crear informes que me dijeran exactamente lo que necesitaba. Y en mi experiencia, hubo un consultor de implementación que fue muy solidario cuando tenía preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fuse Workforce Management?

Para un sistema que te pregunta si estás "¿Cansado de herramientas difíciles de usar que no se comunican entre sí?", es una locura que no proporcionen un sistema fácil de usar. Voy a centrarme en el problema que tuve con su sistema de nómina para empezar. Cuando apareció un error relacionado con un código de impuesto estatal, pensé que había hecho todos los cambios necesarios para solucionar un problema en 3 áreas separadas. Pero había más de 4 lugares donde tenía que actualizar el código estatal de un empleado solo para que su sistema aplicara los impuestos correctos. Eso realmente me frustró ya que demostró que su sistema no vinculaba los cambios dentro de sí mismo y que si alguien decidía mudarse, tenía que asegurarme de actualizar múltiples entradas. El segundo problema que tuve con FUSE fue cuando tuve que procesar la nómina de manera oportuna y hubo un problema, su equipo de servicio al cliente no respondió cuando marqué un correo electrónico como "alta prioridad".

Fuera de la nómina, me decepcionó su función de Gestión de Permisos y sentí que no podíamos utilizarla para casos que involucraban permisos intermitentes.

Sentí que algunos de mis correos electrónicos fueron "pasados por alto" en lugar de leídos detenidamente. Como cuando le pregunté a FUSE si podían presentar una conciliación, específicamente les pedí que me confirmaran que se podía hacer y cuándo antes de procesarlo. La respuesta que recibí fue que lo procesaron. Eso estropeó algunos de mis informes en ese momento y estaba bastante frustrado de que lo procesaran en lugar de confirmar su proceso conmigo.

Lo último que mencionaré es que mientras estaba incorporando nuevas contrataciones siempre decía lo mismo. Mencionaba que no era intuitivo y que era mi trabajo navegarlo, no su trabajo. No debería tener que decir eso sobre un HRIS que promueve su software "fácil de usar".

Aunque sé que FUSE puede mejorar en estas áreas, creo que primero deben cumplir con lo que tienen en su página de inicio. Si la gente está "¿Cansada de herramientas difíciles de usar que no se comunican entre sí?", entonces hagan un software fácil e intuitivo donde los cambios de entrada "se comuniquen entre sí" y el sistema se mantenga actualizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Fuse Workforce Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Tiene un gran recurso para el reporte de ACA que me ayudó cuando sabía poco o nada sobre el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de John Duval de Fuse

Querida Raven,

Como mencioné tanto a Kylie como a Caryn, gracias por tomarse el tiempo para compartir sus comentarios. Tomamos en serio todas las reseñas, ya que nos ayudan a mejorar nuestros servicios. Sin embargo, nos decepcionó saber sobre su experiencia con nosotros.

Nos enorgullece brindar un excelente servicio a todos nuestros clientes, y es desalentador escuchar que no cumplimos con sus expectativas. Apreciaríamos la oportunidad de abordar sus preocupaciones directamente y resolver cualquier problema que haya encontrado.

Vale la pena mencionar que hemos notado un patrón en las reseñas recientes de personas asociadas con la misma empresa, lo que genera preocupaciones sobre la autenticidad e intenciones detrás de estas reseñas. Nos esforzamos por mantener una relación positiva y respetuosa con todos nuestros clientes, y esperamos que cualquier problema pueda discutirse de manera abierta y constructiva.

Su satisfacción es importante para nosotros, y valoramos sus comentarios mientras continuamos mejorando nuestros servicios.

Atentamente,

John Duval

CEO

Fuse Workforce