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Alternativas de foh&boh Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de foh&boh

Phylis G.
PG
Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de foh&boh?

La plataforma ayudó a agilizar el proceso de reclutamiento. Obtener a todos mis candidatos que aplican en diferentes sitios en una sola plataforma. Permite una revisión rápida, selección y programación de entrevistas telefónicas o en persona. ¡Esto es un cambio radical! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de foh&boh?

Nueva plataforma, todavía resolviendo los problemas y haciendo nuevas actualizaciones a medida que avanza. Esto significa aprender nuevos pasos, lo que podría llevarte un momento, pero una vez que aprendes los pasos, todo va sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando foh&boh:

Ha sido extremadamente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay foh&boh ¿Y cómo te beneficia eso?

Racionalizar el proceso en lugar de tener varios sitios diferentes en los que publico. Es específico de la industria, por lo que obtengo solicitantes con la experiencia que estoy buscando. Me ayuda a ser más productivo y eficiente. Los candidatos pueden programar sus propias entrevistas, lo que también me ahorra tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de foh&boh

¿Qué es foh&boh?

foh&boh (www.fohandboh.com) es una plataforma que ayuda a restaurantes, hoteles y minoristas a contratar e incorporar empleados más rápido. Ayudamos a las empresas a acelerar drásticamente el proceso de contratación al conectar a los operadores y gerentes de contratación con talento calificado en cuestión de minutos.

Detalles foh&boh
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Descripción del Producto

foh&boh (www.fohandboh.com) es una plataforma que ayuda a restaurantes, hoteles y minoristas a contratar e incorporar empleados más rápido. Ayudamos a las empresas a acelerar drásticamente el proceso de contratación al conectar a los operadores y gerentes de contratación con talento calificado en cuestión de minutos.


Detalles del vendedor
Vendedor
foh&boh
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Nashville, Tennessee
Twitter
@FOHandBOH
29 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
11 empleados en LinkedIn®

Heather K.
HK
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de foh&boh

Suzie C.
SC
Suzie C.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"MEJOR OPCIÓN PARA CONTRATAR EN LA INDUSTRIA DE SERVICIOS"
Dado que estamos en el momento más difícil para contratar para cualquier puesto en este momento para cualquier trabajo, FOH y BOH se han convertido...
Phylis G.
PG
Phylis G.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"¡Genial para agilizar el reclutamiento!"
La plataforma ayudó a agilizar el proceso de reclutamiento. Obtener a todos mis candidatos que aplican en diferentes sitios en una sola plataforma....
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1 de 2 Reseñas totales para foh&boh

5.0 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Suzie C.
SC
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de foh&boh?

Dado que estamos en el momento más difícil para contratar para cualquier puesto en este momento para cualquier trabajo, FOH y BOH se han convertido en nuestros mejores amigos en la industria de restaurantes. No solo conseguimos las mejores coincidencias con las descripciones de trabajo, sino que también hemos realizado excelentes contrataciones. Con la tecnología de hoy en día y la urgencia de luchar por conseguir candidatos, FOH y BOH facilitan mucho la comunicación con posibles contrataciones. FOH y BOH han cambiado completamente la forma en que contratamos y ahora es la única plataforma que utilizamos para todas nuestras necesidades de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de foh&boh?

Los candidatos pueden no tener perfiles y no subir sus currículums y aún así postularse a empleos. Creo que si lo cambiaran para que los candidatos solo puedan crear perfiles después de ingresar la mayor parte de la información requerida, sería mucho mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando foh&boh:

. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay foh&boh ¿Y cómo te beneficia eso?

Tuvimos dificultades para conseguir candidatos de buena calidad que tuvieran las habilidades que requeríamos. FOH y BOH dirigidos a nuestra industria específica nos han llevado en la mejor dirección posible para la contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de foh&boh para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,197)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
2
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,037)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
4
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.6
(1,350)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
5
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,285)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
7
Logo de Bullhorn ATS & CRM
Bullhorn ATS & CRM
4.2
(928)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
8
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(820)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
9
Logo de iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.
10
Logo de JazzHR
JazzHR
4.4
(772)
JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.
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