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Top 10 Alternativas y Competidores de factoHR

(137)4.6 de 5

Investiga soluciones alternativas a factoHR en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software innovador, rápido con tiempo, asistencia y pto, gestión de gastos, y conformidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a factoHR incluyen tasks y features. La mejor alternativa general a factoHR es Keka. Otras aplicaciones similares a factoHR son HROne, ADP Workforce Now, Rippling, y BambooHR. Se pueden encontrar factoHR alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de HCM.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para factoHR

  • Keka
  • HROne
  • ADP Workforce Now

10 Principales alternativas a factoHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo factoHR se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Marketing y Publicidad, Tecnología de la Información y Servicios, y Software informático, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Keka

    (1,331)4.5 de 5
  2. Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Keka es:

    Más caro
    #2
  3. HROne

    Por HROne
    (1,617)4.8 de 5
  4. Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, HROne es:

    Más caro
    Más fácil de configurar
    Mejor en soporte
    HiThrive
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (6)4.6 de 5
  6. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3
  7. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  8. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, ADP Workforce Now es:

    Más caro
    #4
  9. Rippling

    (6,691)4.8 de 5
  10. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Rippling es:

    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más utilizable
    #5
  11. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  12. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, BambooHR es:

    Más caro
    #6
  13. greytHR

    (1,016)4.4 de 5
  14. greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, greytHR es:

    Más caro
    #7
  15. Zoho People

    Por Zoho
    (349)4.4 de 5
  16. Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.

    Categorías en común con factoHR:

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Zoho People es:

    Más caro
    #8
  17. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,457)4.5 de 5
  18. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, HiBob HRIS es:

    Más caro
    #9
  19. Zenefits

    Por TriNet
    (461)3.9 de 5
  20. Zenefits te ofrece un único lugar para gestionar tu nómina, beneficios, recursos humanos y cumplimiento, todo en línea, todo en un hermoso panel de control. No más papeleo. No más dolores de cabeza.

    #10

    Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Dayforce es:

    Más caro
    HiThrive
  21. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (6)4.6 de 5
  22. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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