Top 10 Alternativas y Competidores de Employment Hero

10 Principales alternativas a Employment Hero recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con Employment Hero:
• Plataformas Globales de Empleo (GEP)
• Tiempo y Asistencia
• Analítica de Recursos Humanos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, Rippling es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Ver todas las reseñas de Rippling
#2

HiBob HRIS
Por HiBob
(1,456)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Categorías en común con Employment Hero:
• Tiempo y Asistencia
• Analítica de Recursos Humanos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Más utilizable
Ver todas las reseñas de HiBob HRIS

Patrocinado
WestNetLMS
0 calificaciones
- Centrado en las personas - Impulsado por la tecnología - Mejorado por IA - Creación de eCourses impulsada por IA: Crear eCourses de última generación, Vea WestNetLMS en acción - Marca personalizada – Marca única para cada empresa o ubicación (fácilmente tener una visualización de marca única al iniciar sesión el usuario – Los usuarios pueden establecer su idioma preferido (más de 60 idiomas disponibles). Generar – Analíticas e informes para empresas individuales, franquicias, departamentos o a nivel empresarial. Personalizar – Crear catálogos de formación personalizados por departamento o empresa para que solo los elementos de formación aprobados se muestren en el catálogo para sus usuarios. Gestionar – Establecer permisos de administrador para que la gestión administre sus departamentos, ubicaciones y empleados. Construir – Rutas de habilidades con listas de verificación para guiar el aprendizaje para obtener resultados óptimos. ¡Combine sus múltiples sistemas LMS en un LMS fácil de usar a nivel empresarial!
Visitar sitio web
Visitar sitio web
#3

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Employment Hero:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
• Nómina
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más utilizable
Ver todas las reseñas de BambooHR
#4

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Employment Hero:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Administración de Beneficios
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Workday HCM
#5

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Categorías en común con Employment Hero:
• Tiempo y Asistencia
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Compromiso de los empleados
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Dayforce
#6

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Employment Hero:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Administración de Beneficios
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Ver todas las reseñas de Paylocity
#7

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Employment Hero:
• Analítica de Recursos Humanos
• Incorporación
• Administración de Beneficios
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de ADP Workforce Now
#8

Personio
Por Personio
(644)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
Categorías en común con Employment Hero:
• Tiempo y Asistencia
• Analítica de Recursos Humanos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, Personio es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Ver todas las reseñas de Personio
#9

Deel
Por Deel
(6,472)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con Employment Hero:
• Plataformas Globales de Empleo (GEP)
• Tiempo y Asistencia
• Incorporación
• Compromiso de los empleados
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, Deel es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Deel
#10

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Employment Hero:
• Tiempo y Asistencia
• Analítica de Recursos Humanos
• Incorporación
• Compromiso de los empleados
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Employment Hero, Leapsome es:
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Más lento para alcanzar el roi
Ver todas las reseñas de Leapsome

Patrocinado
WestNetLMS
0 calificaciones
- Centrado en las personas - Impulsado por la tecnología - Mejorado por IA - Creación de eCourses impulsada por IA: Crear eCourses de última generación, Vea WestNetLMS en acción - Marca personalizada – Marca única para cada empresa o ubicación (fácilmente tener una visualización de marca única al iniciar sesión el usuario – Los usuarios pueden establecer su idioma preferido (más de 60 idiomas disponibles). Generar – Analíticas e informes para empresas individuales, franquicias, departamentos o a nivel empresarial. Personalizar – Crear catálogos de formación personalizados por departamento o empresa para que solo los elementos de formación aprobados se muestren en el catálogo para sus usuarios. Gestionar – Establecer permisos de administrador para que la gestión administre sus departamentos, ubicaciones y empleados. Construir – Rutas de habilidades con listas de verificación para guiar el aprendizaje para obtener resultados óptimos. ¡Combine sus múltiples sistemas LMS en un LMS fácil de usar a nivel empresarial!
Visitar sitio web
Visitar sitio web