Top 10 Alternativas y Competidores de ELMO Suite

Explora las mejores alternativas a ELMO Suite para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Sistemas de Gestión del Desempeño es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software innovador, confiable con objetivos de la empresa y okr, retroalimentación continua, y solicitud de comentarios. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a ELMO Suite incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a ELMO Suite es BambooHR. Otras aplicaciones similares a ELMO Suite son Dayforce, UKG Ready, Paycom, y Paycor. Se pueden encontrar ELMO Suite alternativas en Sistemas de Gestión del Desempeño pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de nómina.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para ELMO Suite

  • BambooHR
  • Dayforce
  • UKG Ready

10 Principales alternativas a ELMO Suite recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo ELMO Suite se compara con la competencia y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  2. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    HiThrive
  3. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (6)4.6 de 5
  4. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3
  5. UKG Ready

    Por UKG
    (1,832)4.3 de 5
  6. Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.

    #4
  7. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
  8. Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.

    #5
  9. Paycor

    Por Paycor
    (820)3.9 de 5
  10. HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.

    #6
  11. Keka

    (1,333)4.5 de 5
  12. Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

    #7
  13. Rippling

    (6,701)4.8 de 5
  14. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    #8
  15. Paychex

    (1,579)4.2 de 5
  16. Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.

    #9
  17. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,468)4.5 de 5
  18. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

    #10
  19. isolved

    (1,097)4.3 de 5
  20. isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.

    HiThrive
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    (6)4.6 de 5
  22. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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