Top 10 Alternativas y Competidores de EBS PaySuite

10 Principales alternativas a EBS PaySuite recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#2

Rippling
Por Rippling
(6,691)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Nómina
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, Rippling es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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Patrocinado
actiTIME
(35)4.5 de 5
actiTIME es un software de seguimiento de tiempo donde las empresas pueden gestionar proyectos, equipos y clientes. Mantén tus proyectos bajo control con estimaciones de tareas, plazos, comentarios e informes. Automatiza las rutinas de facturación y contabilidad con tareas facturables y no facturables, tarifas específicas de usuario y tarea. Revisa la salud de tus proyectos y el rendimiento del equipo con informes de tiempo y financieros. actiTIME está disponible como software en la nube y en las instalaciones, una extensión de navegador, aplicaciones móviles para Android y iOS. Explora actiTIME de forma gratuita con una prueba de 30 días (no se requiere tarjeta de crédito).
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, actiTIME es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#3

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Nómina
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, BambooHR es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
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#4

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#5

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#6

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Nómina
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#7

APS
Por APS
(762)4.6 de 5
En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y los recursos humanos sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para las organizaciones, permitiendo un procesamiento de nómina eficiente, flujos de trabajo de recursos humanos automatizados y un ciclo de vida del empleado mejorado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es su socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y un soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio de confianza en la gestión de la fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del cliente del 98%. Experimente la diferencia de APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface sus necesidades de nómina y recursos humanos.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, APS es:
Más caro
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#8

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, ClearCompany es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#9

GoCo
Por GoCo.io
(384)4.6 de 5
GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, GoCo es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#10

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con EBS PaySuite:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
• Seguimiento del tiempo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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Patrocinado
actiTIME
(35)4.5 de 5
actiTIME es un software de seguimiento de tiempo donde las empresas pueden gestionar proyectos, equipos y clientes. Mantén tus proyectos bajo control con estimaciones de tareas, plazos, comentarios e informes. Automatiza las rutinas de facturación y contabilidad con tareas facturables y no facturables, tarifas específicas de usuario y tarea. Revisa la salud de tus proyectos y el rendimiento del equipo con informes de tiempo y financieros. actiTIME está disponible como software en la nube y en las instalaciones, una extensión de navegador, aplicaciones móviles para Android y iOS. Explora actiTIME de forma gratuita con una prueba de 30 días (no se requiere tarjeta de crédito).
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Los revisores dicen que en comparación con EBS PaySuite, actiTIME es:
Más lento para alcanzar el roi
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