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Top 10 Alternativas y Competidores de Crelate

(208)4.4 de 5

Investiga soluciones alternativas a Crelate en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software simple, sofisticado con configuración de la página de carrera, búsqueda de candidatos, y análisis automatizado de currículums. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Crelate incluyen candidates y customer service. La mejor alternativa general a Crelate es Ceipal ATS. Otras aplicaciones similares a Crelate son Bullhorn ATS & CRM, Zoho Recruit, Avionté, y PCRecruiter. Se pueden encontrar Crelate alternativas en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) pero también pueden estar en Software de personal o en Software de Recursos Humanos Central.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Crelate

  • Ceipal ATS
  • Bullhorn ATS & CRM
  • Zoho Recruit

10 Principales alternativas a Crelate recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Crelate se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Dotación de personal y reclutamiento, Tecnología de la Información y Servicios, y Recursos humanos, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  2. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Ceipal ATS es:

    Más caro
    Más lento para alcanzar el roi
    Más utilizable
    #2
  3. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 de 5
  4. El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Bullhorn ATS & CRM es:

    Más caro
    Crewsnap
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (3)4.8 de 5
  6. CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.

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    #3
  7. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  8. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Zoho Recruit es:

    Más caro
    #4
  9. Avionté

    (383)4.3 de 5
  10. Avionté ofrece el software de personal más completo de la industria, con múltiples verticales para las áreas de oficina frontal y trasera, diseñado para el personal temporal y permanente.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Avionté es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #5
  11. PCRecruiter

    (232)4.4 de 5
  12. PC Recruiter ofrece la funcionalidad crítica para modelar los registros clave: Nombres, Trabajos, Grupos, y los eventos que los conectan para los procesos centrales de marketing, evaluación, reclutamiento, presentación, monitoreo y reutilización del producto de trabajo.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, PCRecruiter es:

    Más caro
    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en soporte
    #6
  13. Loxo

    Por Loxo
    (109)4.6 de 5
  14. Loxo es una plataforma de reclutamiento inteligente web 3.0 creada para agencias de búsqueda ejecutiva y personal.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Loxo es:

    Más caro
    Más utilizable
    Mejor en soporte
    #7
  15. JobDiva

    (1,285)4.7 de 5
  16. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, JobDiva es:

    Más caro
    Más utilizable
    Más fácil de configurar
    #8
  17. Breezy HR

    (658)4.4 de 5
  18. Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Breezy HR es:

    Más caro
    Más utilizable
    #9
  19. Workable

    (446)4.6 de 5
  20. Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Workable es:

    Más caro
    Más utilizable
    Más fácil de administrar
    #10
  21. Greenhouse

    (3,197)4.4 de 5
  22. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Los revisores dicen que en comparación con Crelate, Greenhouse es:

    Más caro
    Crewsnap
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (3)4.8 de 5
  24. CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.

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