Muy útil es almacenar a los solicitantes y rastrear su estado. Para reutilizar en cualquier momento. Amigable para el usuario y obtener soporte frecuente si es necesario. Lo estamos usando con frecuencia y es muy fácil de manejar. Fácil implementación e integración y uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces tarda un poco en cargar completamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Reseñas en Video
Perfecto ATS para todas las necesidades de reclutamiento.
Proceso de Reclutamiento de Principio a Fin Excelente para el Seguimiento
Herramienta de seguimiento de aplicaciones basada en la nube
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Ceipal ATS es muy fácil de usar y simplifica el proceso de reclutamiento. Comencé mi carrera como reclutador en 2023 y Ceipal es el primer ATS que aprendí y esta es mi primera herramienta de reclutamiento que utilicé para comenzar a aprender desde la publicación de empleos y compartir en varios portales de empleo. Y puedes usar la cadena booleana tanto como necesites según el requisito, ya que no hay límite para la cadena booleana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El único inconveniente que enfrenté es que los datos internos son visibles para todos en la organización y recibimos solicitantes con un nivel de antigüedad de más de 20 años, incluso si elegimos dar preferencia a los candidatos con 1-3 años de experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gustó mucho el panel de administración porque siempre que quiero agregar algún campo o estado de envío es fácil de usar y fácil de entender, también es muy útil para el reclutamiento. Mientras reclutamos a un candidato, será fácil rastrear al candidato y sabremos dónde está, como en envío o entrevista. Si el cliente lo rechazó, también lo sabremos. También solíamos encontrar candidatos y ofertas de trabajo para crear filtros desde el principio. He utilizado el portal de Ceipal y he estado en contacto con personas de soporte hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Donde movemos al candidato de la entrevista a las colocaciones en medio del proceso de incorporación electrónica no debería ser útil para nosotros... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I am delighted to share my experience with [Caipal ATS]. It has transformed our recruitment process, making it more efficient and seamless both for recruiters as well as management. The user-friendly interface makes navigating and managing candidate applications with ease. The advanced filtering and sorting options have saved us countless hours, allowing us to focus more on engaging with the best talent.
The integration with various job boards, tools and social media platforms has significantly broadened our reach, ensuring we attract a diverse pool of candidates. The communication and collaboration tools have also improved our team's coordination, making the hiring process smoother and more transparent.
We highly recomment Ceipal ATS.
Thanks,
Anil Francis Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The pricing for the customised reports is too high and time consuming. If that can be relooked and worked on, it would be even more great. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
the best parts is its integrations with other apps and sourcing tool and it complete tool all things at one place i dont have to use diffrent diffrent softwares for different works, it chas a database integration that best thing and it is smoother to use. security wise it offer various feature such as ip login so it safe for security oriented business to mantain confedentiality Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
the ui can be butter its clusttered and laggy rest is fine Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Ceipal es el mejor para enviar correos electrónicos masivos a todos mis candidatos y fácil para publicar empleos en bolsas de trabajo, y es mi característica favorita en Ceipal debido a lo fácil que es publicar un empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces se siente un poco lento, especialmente cuando intentas buscar perfiles en una base de datos grande. Además, aparte de las publicaciones de trabajo y las opciones de correo electrónico masivo, no hay muchas buenas opciones o características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I can easily find specific candidate's details in Ceipal whenever it is required
Also, it is well structured to reduce confusion and easy to use
Definitely Ceipal makes the entire process related to candidates to be more comfortable and proper Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
It is little hard for me to use the Ceipal mass-mailing, I don't know how to use it
Also sometimes during the Evening time, Ceipal server is quite busy and server is low/down...... It takes quite some time to upload profiles because of this delay.
But that's fine again, recently this issue seems to be soughted Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
CEIPAL es el software más común para reclutadores de TI. Se utiliza para obtener currículums de candidatos, comunicación por correo electrónico, programación de entrevistas y una gestión del tiempo más útil para el reclutador. CEIPAL está integrado con más portales de empleo como CB, Monster y Dice. Las características de IA son útiles para encontrar a los candidatos que mejor se ajustan a nuestro reclutamiento de empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
CEIPAL ofrece muchas funciones avanzadas e integraciones, pero puede requerir cargos adicionales, por lo que las pequeñas empresas y agencias se verán afectadas. A veces hay más retrasos y un rendimiento lento, especialmente al fusionar correos electrónicos masivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los profesionales de reclutamiento hacen de Ceipal ATS su primera opción gracias a las siguientes características. Tareas como el análisis de currículums, la coincidencia de candidatos y la programación de entrevistas pueden automatizarse con el uso de la Automatización Potenciada por IA, lo que nos ayuda a completar muchas tareas sin mucho tiempo y esfuerzo. Publicaciones de empleo como Tableros de Empleo Integrados se integran con más de 50 tableros de empleo para una fácil búsqueda de candidatos. En cuanto al compromiso con los candidatos, Ceipal ATS permite enviar correos electrónicos masivos o campañas de marketing por SMS además de ofrecer sitios de carrera con marca. La navegación fácil caracteriza esta Interfaz Amigable para el Usuario, lo que se ve aún más facilitado por la necesidad de Informes Comprensivos para fines de gestión. Debido a su extensa Personalización y Escalabilidad, Ceipal se adapta efectivamente a organizaciones de cualquier tamaño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hay varias áreas en las que Ceipal ATS puede mejorar, aunque tiene muchas características útiles. La interfaz es funcional, sin embargo, los nuevos usuarios pueden sentir una sobrecarga de información cuando inician sesión por primera vez debido a las diferentes opciones y configuraciones disponibles. Al hacer la integración con algunos portales de empleo o portales VMS, puede haber errores que resulten en una pérdida de tiempo. También se observa que el tiempo que tarda el soporte al cliente en responder puede ser prolongado, lo que deja a los usuarios indefensos en circunstancias cruciales. Algunos usuarios dicen que las características de personalización son demasiado básicas para algunas necesidades específicas que puedan tener. Finalmente, las características de informes, aunque poderosas, pueden mejorarse para permitir la personalización con un esfuerzo mínimo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Ceipal ATS es una plataforma de reclutamiento excepcional, que ofrece un seguimiento de candidatos sin problemas, una búsqueda de talento impulsada por IA y una automatización eficiente del flujo de trabajo. Su interfaz intuitiva y sus integraciones robustas simplifican los procesos de contratación, ahorrando tiempo y esfuerzo. Las herramientas de análisis e informes proporcionan información valiosa, lo que hace de Ceipal una opción confiable para agencias de personal y equipos de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Ceipal ATS tiene bastante éxito, podría mejorarse aún más ampliando las capacidades para personalizar informes y flujos de trabajo para adaptarse mejor a las demandas de una amplia gama de usuarios. La experiencia del usuario se mejoraría con materiales de capacitación más completos y tiempos de respuesta de soporte más rápidos. La utilidad de la aplicación móvil podría mejorarse aún más al mejorarla y agregar más integraciones con herramientas especializadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Interfaz fácil de usar
Automatización de flujo de trabajo optimizada
Sólida búsqueda de candidatos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Problemas técnicos ocasionales y errores
La funcionalidad de la aplicación móvil podría mejorarse Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
