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Alternativas de Assemble Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Assemble

Descripción general de Assemble

¿Qué es Assemble?

Assemble es una plataforma de gestión de compensaciones para organizaciones innovadoras. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones sistemáticas de compensación para atraer, motivar y retener empleados mientras eliminamos el pago inequitativo. Nuestra misión es crear un futuro justo y equitativo para todos.

Detalles Assemble
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Descripción del Producto

Assemble es la primera plataforma de compensación del mundo diseñada para empoderar a tus equipos para atraer, retener y motivar al mejor talento con un pago justo y equitativo. El futuro del trabajo exige una gestión de compensación que sea operativamente sofisticada, que tome en serio la equidad salarial y que construya confianza con los empleados. Assemble es una nueva visión para la gestión de compensación que facilita a las organizaciones cumplir con las demandas de un mundo cambiante.


Detalles del vendedor
Vendedor
Assemble
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Twitter
@TryAssemble
130 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
24 empleados en LinkedIn®

Lisa W.
LW
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Assemble

Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Great tool for compensation"
Clear, easy to use platform. Ethan provides thorough and prompt support with the tool.
Samantha G.
SG
Samantha G.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Gran plataforma con gran soporte!"
Como generalista de recursos humanos, encuentro un gran valor en una buena herramienta de planificación de compensaciones cada vez que llega la tem...
MB
Maria B.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Gestión de compensaciones mejorada y transparencia, se necesitan algunos ajustes menores."
La herramienta es extremadamente fácil de usar y proporciona más transparencia y educación sobre la compensación para nuestros empleados y gerentes...
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38 Assemble Reseñas

4.9 de 5
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Pros y Contras de Assemble

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para AssemblePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Samantha G.
SG
HR Generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

Como generalista de recursos humanos, encuentro un gran valor en una buena herramienta de planificación de compensaciones cada vez que llega la temporada de planificación de compensaciones. La plataforma Assemble es fácil de usar y la interfaz de usuario es excelente. Trabajando en la industria tecnológica, no se puede negar lo importante que puede ser una buena interfaz de usuario para la facilidad de uso y la adopción por parte de empleados y partes interesadas. La herramienta de planificación de compensaciones es altamente personalizable y sencilla de configurar, gestionar y editar. Nuestras integraciones con BambooHR y Carta funcionan sin problemas en segundo plano. Hablando de soporte, Ethan y Zach son increíbles socios de compensación. Nuestro equipo ha aprendido mucho de ellos y nos han permitido ser más seguros en nuestra comprensión de la compensación, en relación con nuestra empresa. Estamos actualizando constantemente nuestras bandas de compensación en Assemble. Esto nos da una forma clara y concisa de visualizar nuestros datos de compensación en toda nuestra empresa. ¡Nos encanta usar Assemble y trabajar con su equipo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

Desearía que hubiera una integración que pudiera enviar cartas de recompensa a un HRIS. O tal vez podrían generar la carta dentro de Assemble, para compartir cartas de recompensa con los empleados/sus gerentes directamente en la aplicación. También me encantaría ver datos históricos de bandas de compensación en Assemble. ¡Espero ver esto en su hoja de ruta en el futuro! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Está ayudándonos a identificar visualmente a los empleados que están fuera de los parámetros, mantenerse al día con los estándares de la industria, actúa como un repositorio de datos de compensación actuales y nos mantiene fuera de las hojas de cálculo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MB
Director of People Operations
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

La herramienta es extremadamente fácil de usar y proporciona más transparencia y educación sobre la compensación para nuestros empleados y gerentes. Centraliza los datos de compensación (incluyendo la equidad) y agiliza los procesos, facilitando la gestión de todo en un solo lugar. La plataforma ha ayudado a reducir nuestro tiempo de administración del ciclo de compensación en al menos un 80%, sacándonos de las hojas de Google (¡en su mayoría!) y liberando tiempo para ser más estratégicos. La implementación fue muy fácil y pudimos lanzarla en pocas semanas. Además, su soporte al cliente es receptivo y servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

Todavía hay algunos componentes manuales involucrados, aunque es una mejora significativa con respecto a los procesos totalmente manuales. Por ejemplo, agregar una función de notificaciones para los planificadores de compensación mejoraría su funcionalidad. Otra área de mejora es el cálculo del compa-ratio, que actualmente se basa en el salario base en lugar del efectivo total, una preferencia que puede no alinearse con las necesidades de todas las empresas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Al centralizar todos los datos de compensación en una plataforma, se elimina la necesidad de varias hojas de Google. Simplifica y agiliza nuestro ciclo de compensación, reduciendo el tiempo administrativo en al menos un 80%. Esta eficiencia permite a nuestro equipo centrarse en la planificación estratégica en lugar de en tareas manuales. Además, la plataforma mejora la transparencia y la alineación en las decisiones de compensación tanto para empleados como para gerentes, proporcionando un marco claro y consistente que facilita la comunicación y justificación de las decisiones salariales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Meredith K.
MK
Senior Director, Talent & People
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

Nos encanta absolutamente el producto Assemble por muchas razones.

Beneficios clave para un pequeño equipo de RRHH y Talento:

• Aseguró que pudiéramos ser impulsados por datos y equitativos al crear nuestras bandas de compensación.

• Apoyó un ciclo de revisión de desempeño anual justo y transparente, especialmente para cambios de compensación.

Soluciones personalizadas para nuestras necesidades únicas:

• El equipo de Assemble ha sido increíblemente práctico, personalizando todo para adaptarse a las necesidades específicas de nuestra empresa.

Perfecto para startups:

• Recomiendo altamente Assemble a cualquier equipo de Personas, especialmente a startups sin un departamento dedicado a Recompensas Totales.

Confianza en la compensación:

• Assemble me ha dado plena confianza de que nuestra estructura de compensación es tanto competitiva como equitativa.

Transparencia para los empleados:

• Nuestros empleados aprecian la transparencia del portal de empleados, que ofrece una visión clara de sus Recompensas Totales.

Implementación sin problemas:

• Implementación fácil y sin problemas con un despliegue fluido para:

• Gerentes

• Empleados

• Nuestro equipo ejecutivo

Soporte al cliente excepcional:

• Reuniones semanales con nuestro representante durante la implementación.

• Soporte diario, las 24 horas, a través de Slack.

Uso frecuente y alta recomendación:

• ¡Este es un producto que uso con mucha frecuencia y recomiendo altamente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

¡Absolutamente nada! Siempre que hacemos una recomendación de producto, el equipo escucha atentamente y, cuando se alinea con sus objetivos, lo integra en su hoja de ruta del producto. Son socios fantásticos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Problemas Resueltos para Nosotros:

• Creación de nuestras bandas de compensación basadas en datos de mercado, asegurando equidad y justicia.

• Optimización de nuestro ciclo de méritos, haciendo el proceso más eficiente y transparente.

• Desarrollo de un portal para empleados que proporciona visibilidad sobre las Recompensas Totales.

• Construcción de un portal para gerentes que permite a los gerentes ver las bandas de compensación para sus equipos, ayudando en decisiones de contratación más informadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Marija P.
MP
Director, People Operations & Talent
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

Con Assemble, no solo obtienes una herramienta estática; estás accediendo a una plataforma que evoluciona continuamente para satisfacer las demandas siempre cambiantes de la planificación y gestión de compensaciones, respaldada por un equipo increíble que no solo valora los comentarios de los clientes, sino que también los implementa rápidamente. Es fácil de usar e implementar.

El equipo de Assemble nos ha ayudado a lograr algunos de nuestros objetivos más críticos, lo que ha tenido un gran impacto en nuestra cultura, procesos y éxito general del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

Personalmente, no he experimentado ningún inconveniente; mi único deseo es una integración con nuestra herramienta de gestión del rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Assemble nos ayuda a optimizar la gestión de compensaciones al reemplazar las hojas de cálculo con un sistema centralizado, ahorrando tiempo y ayudándonos a reducir errores. También nos ayuda a promover la equidad salarial, la transparencia en la compensación y el fácil acceso a los rangos salariales para gerentes, compañeros de equipo y reclutadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Health, Wellness and Fitness
AH
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

We've been using Assemble for almost two years now. When I was doing my search for a compensation platform, I looked at a lot of the usual competitors (Pave, Radford, Carta). No one particular platform hit all the marks we were after. We're a small but growing company, and I really wanted something that we could customize and grow as need be. In addition to that, some salary data sources are better than others for particular comp.

What I loved so much about Assemble is that we could pick and choose where to pull our salary data from in addition to customizing our career tracks. We're then able to grow those tracks as the company grows.

The user experience blows by the competition by far and away. It's incredibly easy to use as an admin as well as a general user. We've been able to gradually ramp our salary transparency which has been fantastic for our org.

The offer deck feature is an incredibly luxurious bonus. We've received nothing but high praise for our offer letters from candidate. It's fantastic that we're able to lay out total comp in those decks as well as for all our active employees.

Customer support is great--we get our questions answered and resolved usually same day. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

This is a nit, but you do have to be mindful when looking at bands to uncheck the equity marker. This has thrown our leadership team and general users for a loop--even with the banner, I have to constantly remind people to uncheck. I really wish that was just automatically unchecked or that there was an option to change that setting.

I would love to see more time invested on merit cycle. Whether that's a proper integration with other perf tools like Lattice/Leapsome/Culture Amp or revving up merit cycle so that written pitches can be attached to numbers, I'd like to be able to do our full merit cycle within Assemble but can't at this point in time because there's too much we need externally to pull in. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

We needed compensation management ASAP, and Assemble delivered in a big way both from a platform perspective as well as a consulting perspective. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

La herramienta fue muy fácil de entender y de implementar para ejecutivos y gerentes. Todos los datos son fácilmente accesibles y fáciles de exportar. Es un sistema muy intuitivo. El equipo de soporte e implementación fue, con diferencia, el mejor con el que he trabajado. Tiempos de respuesta rápidos y siempre dispuestos a ayudar. Personalizamos nuestra herramienta para nuestro negocio y hemos estado muy contentos. ¡Altamente recomendable! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

Es un producto nuevo. Aunque todavía hay muchas características en desarrollo, el equipo ha sido excelente al escuchar nuestras solicitudes y trasladarlas rápidamente al equipo de producto para hacerlas disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

El producto nos permitió integrar datos de referencia de compensación de otros recursos. Esto nos permite crear bandas de compensación para ver cómo nos comparamos con otras organizaciones desde el punto de vista de la compensación y nos permitió ver a nivel de empleado cómo se compara nuestro pago con la compensación del mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

Clear, easy to use platform. Ethan provides thorough and prompt support with the tool. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

The ladder names can be confused for position names. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Making compensation clear for employees Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consumer Goods
PC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

Very good team with clear and helpful insights. The platform provides the leverage needed to make good business decisions and allows us to make strategic moves based off of fact. Safes me time while improving outcomes. Love Assemble as a platform and a team! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

I think there is an opportunity to continue strengthening the data inputs to the system and ensure the external comparisons are apples to apples. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Assemble is helping us get a better understanding of fair and equitable pay across roles in the organization, providing data to relevel our talent, and insights to make good decisions for compensation increases and bonus payments. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

El producto apoya nuestra contratación internacional en América Latina y Europa. Las ofertas ilustrativas realmente nos ayudan a cerrar candidatos más rápido y con más confianza. El equipo nos ayudó a elegir un proveedor de conjuntos de datos que funcionara para nuestro caso de uso específico.

Debo señalar, sin embargo, que mi parte favorita de Assemble ha sido trabajar con su equipo. No solo Ethan y Zach han compartido su inmensa experiencia con nosotros para adaptar la mejor solución a nuestra organización, sino que han sido pacientes, amables y extremadamente flexibles. Ha sido un absoluto placer y alegría trabajar con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

Assemble ha sido muy útil para nosotros hasta ahora. No hay nada evidente que no sea agradable. Cualquier cosa que hemos pedido o preguntado ya ha sido atendida, actualizada o se incluirá en una mejora futura del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de Assemble, nuestras prácticas de contratación internacional eran inconsistentes y ad-hoc. Ahora, ofrecemos paquetes de compensación basados en datos de mercado y bandas de compensación consistentes en las que podemos confiar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Christine C.
CC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Assemble?

La interfaz fácil de usar de Assemble está bien diseñada y es altamente intuitiva, lo que la hace muy fácil de navegar y usar. Una de las características destacadas de este producto es el conocimiento experto que proporciona el equipo. El equipo ofrece constantemente valiosas perspectivas e ideas sobre compensación a nuestro programa. Realmente han ayudado a nuestra colaboración entre departamentos, asegurando que todos estén en la misma sintonía cuando se trata de decisiones de compensación. Ha sido un absoluto placer trabajar con el equipo de Assemble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Assemble?

Entendemos que, como una herramienta más nueva, hay cierto margen de mejora en términos de personalización y características de informes que actualmente pueden no cumplir con nuestras expectativas. Pero con el tiempo y la iteración continua del producto, ¡creo que estas características se desarrollarán aún más! Además, una mejor integración con nuestra pila tecnológica existente, ya que aliviaría los esfuerzos manuales requeridos al final de cada ciclo de compensación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Assemble ¿Y cómo te beneficia eso?

Assemble es nuestra principal fuente de verdad para la compensación, esto ha permitido una colaboración fluida entre nuestros equipos de reclutamiento, finanzas, personal y liderazgo. Además, como empresa, damos una gran prioridad a ser justos, equitativos y basados en datos con nuestro programa de compensación. Assemble ha sido fundamental para ayudarnos a incorporar estos valores a nuestra filosofía/programa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.