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Alternativas de Access PeopleHR Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Access PeopleHR

Descripción general de Access PeopleHR

¿Qué es Access PeopleHR?

Diseñado para pequeñas y medianas empresas, Access PeopleHR proporciona una plataforma para todas las funciones clave de recursos humanos, incluyendo seguimiento de solicitantes, seguimiento de personal, revisión de desempeño y más. El sistema incluye una base de datos de seguimiento de empleados, que permite a los usuarios crear nuevos registros de empleados, completar información de contacto clave y almacenar documentos. Access PeopleHR incluye almacenamiento ilimitado de documentos, por lo que los usuarios pueden adjuntar toda la documentación necesaria a cada perfil de empleado. Dentro del módulo de seguimiento de solicitantes de Access PeopleHR, los usuarios pueden crear nuevas ofertas de trabajo, así como construir una página de carrera personalizada que coincida con la marca del sitio de una empresa. Cada publicación de trabajo puede ser completamente personalizada. Una vez que un candidato aplica, se añade al proceso de reclutamiento, y los reclutadores pueden ver toda la información del candidato. Dentro del módulo de desempeño, los empleados pueden solicitar evaluaciones de 360 grados para recibir retroalimentación de sus compañeros. Los gerentes pueden establecer metas para los empleados y seguir su progreso en tiempo real. La solución basada en la web también se puede acceder desde cualquier lugar en cualquier momento.

Detalles Access PeopleHR
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Descripción del Producto

Access PeopleHR es una plataforma de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas del Reino Unido. Rentable, fácil de usar y llena de características que ayudan a optimizar los procesos de recursos humanos y nómina. Desde la contratación y la gestión de ausencias hasta los informes mensuales y evaluaciones, Access PeopleHR lo hace todo.


Detalles del vendedor
Año de fundación
1991
Ubicación de la sede
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,110 empleados en LinkedIn®
Descripción

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Access PeopleHR

Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
3.0 de 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
1.0 de 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.

Precios de Access PeopleHR

Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Access PeopleHR

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Access PeopleHR
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Access PeopleHR
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Access PeopleHR
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Access PeopleHR
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Access PeopleHR
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Reseñas en Video

189 Access PeopleHR Reseñas

4.1 de 5
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189 Access PeopleHR Reseñas
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Pros y Contras de Access PeopleHR

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Access PeopleHRPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

The simplicity offered in managing staff and one to one reviews. The cost model is efficient and its really easy for employees to use without lots of training or onboarding. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

The interface is dated and the navigation could be improved slightly. It needs a decent mobile app. Expenses module not great from what I have seen. More integrations needed. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

Request a one to one demo - the company is engaging and will take time to understand your requirements and map them out in a demo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Sickness, Leave management and holidays. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

No solo me gusta la funcionalidad del sistema que facilita las tareas diarias. La extracción de la información requerida se simplifica utilizando la función de consultas. Pero el servicio al cliente es fantástico, siempre tengo mis preguntas respondidas de manera rápida y suficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

No hay disgustos en este momento............................. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Simplifica las tareas diarias. La gestión de vacaciones, ausencias, documentos, recuentos de personal, etc., proporciona a la empresa una forma eficiente de gestionar a su personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Julie S.
JS
Office Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

Sistema totalmente intuitivo, que es excelente. Fácil de configurar desde una perspectiva de recursos humanos, pero también fácil de usar. Los desarrolladores son realmente receptivos en cuanto a consultas y suben regularmente formas nuevas y mejores de utilizar el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

Hasta ahora, el sistema ha cumplido con nuestras necesidades y expectativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

Probamos varios sistemas, pero sentimos que PeopleHr era el más fácil de usar y también nos permitía personalizarlo para adaptarlo a los requisitos de nuestro negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Registrar y evaluar las ausencias por enfermedad/vacaciones, etc., de manera lógica en un solo lugar, en lugar de depender de varios medios de registro complicados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Phil M.
PM
Lead Developer
Computer Software
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

Me encanta tener la aplicación considerando que todo mi departamento trabaja de forma remota. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

La interfaz web es un poco peculiar en algunos lugares, pero en general, estoy contento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

Ninguno Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Planificación/reserva de vacaciones y evaluaciones de desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

People HR is a great system that is ideal for a large company. It has all the features and functionalities we require to understand data on a large scale. I would highly recommend it to anyone who is looking to streamline their processes and ensure they have up to date and relevant information on their colleagues. No more missing paper trails, everything is recorded in one place. The support is unbelieveable as well, staff are super friendly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

It would be nice if they responded sooner on the chat function. Please try keep response times to less than 5 minutes Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

yes Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

The main one being we are keeping all records of all documentation, before information was scattered, not it's centralised. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Staffing and Recruiting
AS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

The program its self is so simple and straight forward to use! The 'chat' section is also really helpful as if you have a question you can get help immediately. the support is great. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

When you order by department and go in to a person, if you come out you have to reorder by department. It would be good if the people stayed in order. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

Definitely give it a try. Its simple to use and the support is great! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

We find this really helpful for noticing patterns in absence with the Bradford Factor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

James Maverick A.
JA
Director
Internet
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

El diseño general de la aplicación es excelente, las cosas están organizadas de manera que son fáciles de encontrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

El panel de control parece el garabato de alguien cuando se les ocurrió por primera vez la "idea" del paquete de software; simplemente no veo cómo la página de estilo de dibujos animados encaja con el resto del sitio. No está causando ningún daño funcional, aunque estadísticas/gráficos más simples serían más útiles aquí.

Además, la selección del calendario al marcar las vacaciones del personal, enfermedad, etc., podría tener un poco más de lógica aplicada. Hay algunos campos al marcar a un miembro del personal como enfermo que siempre me confunden, cosas como el número de días, etc., no se conocen cuando es el primer día de una ausencia. Sería mejor simplemente presionar un botón para "usuario está enfermo" y luego recibir un correo electrónico o notificación cada día para registrarlos como de vuelta al trabajo, y luego completar toda la información adicional necesaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Aunque solo estoy en una pequeña empresa, tener un punto central para controlar todo lo relacionado con el personal es perfecto y People HR resuelve este problema perfectamente, ¡a un precio muy razonable!

He necesitado el número de un miembro del personal antes (para llamarlo) pero no lo tenía guardado en mi teléfono, el sistema combina todo esto para que siempre lo tengas a mano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Irena B.
IB
Community Coordinator
Computer Games
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

Muy fácil de configurar y usar, tiene un aspecto muy elegante y es altamente personalizable para adaptarse a todas sus necesidades de RRHH. Puede crear informes rápidos que pueden parecer infografías, por lo que son muy fáciles de leer/recorrer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

Nada en este momento, ¡realmente se ve y funciona genial! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

Si estás buscando una gran y funcional plataforma de RRHH, esta sería para ti. Incluso si solo deseas rastrear solicitudes de vacaciones o crear tareas e informes, esto cumplirá con tus expectativas con seguridad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Seguimiento de vacaciones, KPIs, otra documentación relevante de la empresa (es decir: contratos, gastos). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jack W.
JW
Councillor
Government Administration
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

Originalmente comenzamos a usar PeopleHR para gestionar las reservas de vacaciones. Esto ha ahorrado a mis gerentes innumerables horas de seguimiento manual de solicitudes de vacaciones. La función de autoservicio fue bien recibida por todo el personal. El sistema es increíblemente fácil de usar, teniendo poco conocimiento de RRHH, me resultó muy fácil familiarizarme con él. El personal disfruta de la función de Agradecimientos y la utiliza regularmente para mostrar aprecio cuando han recibido asistencia de otro miembro del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

La función de registro era un poco engorrosa y a veces se bloqueaba en la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

Tener un departamento de recursos humanos en nuestra empresa ha hecho nuestras vidas mucho más simples, dándonos tiempo para centrarnos en el negocio principal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

El almacenamiento de documentos era un gran problema antes de que nos mudáramos a People HR. El personal siempre era perseguido para devolver documentos con las firmas electrónicas y las actualizaciones semanales, esto se ha vuelto mucho más fácil de gestionar, eliminando la administración innecesaria de nuestros gerentes para que puedan centrarse en las funciones principales del negocio. Hemos introducido un sistema de revisión de desempeño mucho mejor utilizando PeopleHR que ha mejorado la productividad, la retroalimentación de todos los miembros del equipo ha sido excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Paul M.
PM
VP - Business of People (CPO)
Internet
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Access PeopleHR?

¡Hay tanto que gustar! La facilidad con la que se pueden crear empleados y el asistente de salida son ambos muy fáciles de usar. El ATS es básico, pero cuando has estado trabajando con hojas de cálculo y Outlook, es un paso adelante, simplemente porque puedes empezar a involucrar al gerente de contratación desde el principio. A mi CEO le ENCANTAN los informes rápidos y lo impactantes que son. Me encanta la herramienta de consulta porque puedo obtener información fácil y rápidamente que impresiona a mis colegas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Access PeopleHR?

Si has utilizado algún tipo de sistema antes, hay ciertas áreas donde este sistema parecerá contraintuitivo. Pero con cualquier sistema nuevo, solo se necesitan unos pocos usos de un módulo particular antes de que te acostumbres completamente a la forma en que funciona.

El organigrama es una herramienta de visualización útil, pero desearía que pudiera exportarse fácilmente, o que se formateara para producir organigramas que puedan ser publicados por departamento.

También me gustaría poder probar la funcionalidad sin tener que crear empleados y gerentes ficticios que luego aparezcan en el organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Access PeopleHR:

Habla con algunos usuarios existentes... créenos, el producto tiene una funcionalidad fantástica por un valor excepcional. Otros sistemas llamados "iniciales" me estaban cotizando cantidades ridículas de dinero por tarifas de licencia anual y una gran tarifa de implementación inicial. Francamente, estoy asombrado por lo que obtengo por una tarifa tan razonable por empleado.

¡Este producto realmente hace lo que dice que hace! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Access PeopleHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Cumplimiento con respecto a los datos. Mejor seguimiento del flujo de trabajo, aunque desearía que mi empresa pudiera permitirse pagar por el producto completo para darme flujos de trabajo automatizados. Provisión de datos a otras áreas del negocio, de manera rápida y fácil, ahorrándome tiempo y aumentando mi confianza en la precisión de los datos. Hacer que las personas sean responsables de mantener algunos de sus propios datos (autoservicio) y fomentar más responsabilidad en los gerentes para gestionar sus equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.