Alternativas de Access PeopleHR Mejor Valoradas
Reseñas en Video
Arghhhhhhhhhhhh HR - nice idea, awful user experience
189 Access PeopleHR Reseñas
Sentimiento General de la Reseña para Access PeopleHR
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
- Los gerentes pueden aprobar/rechazar solicitudes de días libres por correo electrónico, sin necesidad de acceder a la plataforma
- Interfaz fácil de navegar con funcionalidad intuitiva
- Todos los documentos de los empleados, es decir, el manual de empleados u otras guías, están disponibles en la plataforma y se pueden acceder en cualquier momento Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
- La interfaz es anticuada, podría mejorarse y ser más moderna
- El planificador de calendario podría mejorarse
- La búsqueda y navegación en ATS (Portal de Talento) podrían mejorarse
- La disponibilidad del sistema debería ser del 100%. Hubo muchos casos, especialmente los lunes, en los que el sistema estaba caído y no se podía acceder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
the management of holidays to make sure we don't overbook and also to streamline the approval process Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
lack of integration with other software we use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es tan fácil de usar: pudimos implementarlo al personal con muy poco tiempo dedicado a capacitar al personal y a los gerentes sobre cómo usarlo. Me gusta cómo PeopleHR mejora y actualiza continuamente el sistema al refinar y agregar nuevas funciones. He usado PeopleHR en algunos roles y trato de llevarlo conmigo cuando me uno a una nueva organización. Es genial tener toda la información de los empleados en un solo lugar, y nos ha ayudado a identificar brechas y riesgos. El planificador y el panel de control son excelentes visuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El organigrama es inflexible y no refleja verdaderamente cómo es la estructura de nuestra empresa. La capacidad de editar y cambiar esta función sería excelente. Hemos tenido que desactivarlo. El área del libro de registro podría mejorarse para que pudiéramos usarlo para formularios y dejar de usar papel por completo. Sería bueno poder hacer enmiendas internas juntos, por ejemplo, si alguien tiene una promoción, tienes que cambiar el título del trabajo, a quién reporta, el salario, etc., todo por separado y proporcionar una razón para cada uno, lo cual es un poco molesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Somos un negocio de redes de TI, con la nube como nuestra especialidad. Por lo tanto, era importante para nosotros asociarnos con un proveedor de soluciones que tuviera un buen conocimiento técnico de la nube y un producto de RRHH sobresaliente. Eso es lo que encontramos con People HR. La utilidad del producto y su plataforma técnica nos dieron una considerable confianza de que habíamos hecho una buena elección y nuestra experiencia práctica hasta ahora ha demostrado que así ha sido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Luchando por ser honesto. El límite de 10k en la carga de documentos es un problema menor, pero hemos encontrado una solución. Por lo demás, un producto sólido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I have used plenty of HR tools in past, but People HR is by far the easiest to use, and the most intuitive. I have never had any formal training, but I have only had to reach out for assistance twice since our company started using the software. In a close second, comes the help network; not only is there detailed guides for most common processes and problems, there is always someone minutes away through the chat option. Having someone reply within minutes with that answer to your problem is something I havent experienced before - it's a really great safety blanket. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I dont have much to dislike to be honest - the biggest thing I would say is it would be good if it could 'learn' some of the repetitive HR tasks in order to make them more streamlined. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
PeopleHR is extremely easy to use, I have never had a training session to use the system but am able to navigate with little help, however if for any reason I have a question the chat feature is great, the person on the other end is always helpful and has the answer. I've used PeopleHR in several roles and it is by far the best system I have come across, having all employees information in one place has helped us identify gaps and risks. The planner and dashboard are also great features. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Not a dislike but it would be good if we could save standard letters to the system which we could populate with names and dates, i.e. for promotion, wage increases etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
It's straight forward to use, its great value for money and it offers some good functionality with a variety of add-ons. It devolves a lot of traditional HR admin to the line. We recently implemented the ATS module and that has been really helpful for streamlining recruitment. The team are responsive and helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
It can be a bit clunky to use - particularly when using the reporting tools (running queries), a few small tweaks would improve this - such as offering search terms such as 'greater than or equal to' (as an example). The ATS does not like you copying and pasting from Word - the format gets a quite untidy when you do this - which is a shame, and should be an easy fix. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Centralised functionalities (admin, performance, absences, ATS,...) and you can report on anything Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I'm still getting used to the layout, but it's counterintuitive. While we all have a calendar, here it's called Planner. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
