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Comparar Xref y iCIMS SkillSurvey Reference 
Xref vs iCIMS SkillSurvey Reference
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Xref es más fácil de usar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración con iCIMS SkillSurvey Reference. Los revisores sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar, y ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Xref satisface mejor las necesidades de su empresa que iCIMS SkillSurvey Reference.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Xref es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Xref sobre iCIMS SkillSurvey Reference.
Necesitábamos configurar nuevas plantillas para roles específicos. Contactar a Xref para obtener ayuda en esto fue sencillo; respondieron instantáneamente y pasaron bastante tiempo ayudándonos a configurar las nuevas plantillas en nuestro sistema de...
En la página de resumen, no se muestra mucha información. Será mejor tener la tabla de Referencia Interna. También sería bueno si pudiéramos editar los detalles de contacto del candidato después de que se envíe la solicitud. En el informe de Referencia, la...
La encuesta de habilidades realmente ofrece facilidad para configurar referencias y recibir informes de manera oportuna. Lo más importante es que ha destacado señales de alerta en los comportamientos de los candidatos que las referencias telefónicas...
instructions to candidates could be better
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