Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workday HCM es más fácil de usar. Sin embargo, WEX Benefits es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con WEX Benefits.
El equipo de implementación fue increíble. Su conocimiento del sistema y su capacidad para explicar y guiar incluso a un principiante fue de primera categoría.
Rechazan transacciones al azar. Acaban de bloquear mi cuenta de Amazon porque retiraron el pago de artículos elegibles para FSA. Buena suerte quejándote — te enviarán un correo electrónico a través de su servicio de mensajería segura, que no aceptará tu...
1) Workday está construido para la tecnología del siglo XXI. Por ejemplo, tienen una estrategia de "primero móvil", lo que significa que construyen software para la plataforma móvil y lo adaptan a las computadoras tradicionales. 2) La interfaz de usuario...
I actually don't like the basic principle of the position management setup. It's extremely rigid and a nightmare for the HRIS support team to build and maintain. I feel this system was built solely for the end user in mind versus those that had to...
El equipo de implementación fue increíble. Su conocimiento del sistema y su capacidad para explicar y guiar incluso a un principiante fue de primera categoría.
1) Workday está construido para la tecnología del siglo XXI. Por ejemplo, tienen una estrategia de "primero móvil", lo que significa que construyen software para la plataforma móvil y lo adaptan a las computadoras tradicionales. 2) La interfaz de usuario...
Rechazan transacciones al azar. Acaban de bloquear mi cuenta de Amazon porque retiraron el pago de artículos elegibles para FSA. Buena suerte quejándote — te enviarán un correo electrónico a través de su servicio de mensajería segura, que no aceptará tu...
I actually don't like the basic principle of the position management setup. It's extremely rigid and a nightmare for the HRIS support team to build and maintain. I feel this system was built solely for the end user in mind versus those that had to...