Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que SmartRecruiters es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con SmartRecruiters en general.
GH es 'el estándar' ATS en todas las startups en las que he trabajado, y lo traje conmigo aquí. La interfaz de usuario es limpia y fácil de usar, y facilita mucho la colaboración entre funciones.
Todo el asunto, especialmente ahora después de tu actualización más reciente. Lo vendes como un ATS personalizable, pero claramente es un producto estándar y no personalizable en absoluto. ¿Cómo puedes tener un ATS que no programa entrevistas? ¡La...
Es bastante fácil gestionar todo el proceso. Desde publicar un anuncio hasta patrocinar el anuncio en múltiples sitios, hasta gestionar a los solicitantes a medida que llegan, es genial tener todo disponible en un solo sistema basado en la web.
Le gustaría ver informes más detallados, niveles de seguridad, datos detallados guardados de candidatos (compensación, etc.).
GH es 'el estándar' ATS en todas las startups en las que he trabajado, y lo traje conmigo aquí. La interfaz de usuario es limpia y fácil de usar, y facilita mucho la colaboración entre funciones.
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Todo el asunto, especialmente ahora después de tu actualización más reciente. Lo vendes como un ATS personalizable, pero claramente es un producto estándar y no personalizable en absoluto. ¿Cómo puedes tener un ATS que no programa entrevistas? ¡La...
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