Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CareerBuilder Applicant Tracking es más fácil de usar y configurar. Además, sintieron que CareerBuilder Applicant Tracking facilita más hacer negocios en general. Sin embargo, los revisores sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil.
Fácil de aprender, operar, bueno para el seguimiento de candidatos y la incorporación. La interfaz y los filtros utilizados son muy apreciados. La vasta base de datos y el amplio grupo de talentos con conjuntos de habilidades lo convierte en la primera...
No he notado ninguna tendencia a fallar.
The ability to say whether you are interested in the candidate and push them through the hiring process.
I don’t really have any companies because it is easy for us to use
Fácil de aprender, operar, bueno para el seguimiento de candidatos y la incorporación. La interfaz y los filtros utilizados son muy apreciados. La vasta base de datos y el amplio grupo de talentos con conjuntos de habilidades lo convierte en la primera...
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No he notado ninguna tendencia a fallar.
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