Comparar BetterComp y Salary.com 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (64.3% de las reseñas)
Mercado medio (58.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
BetterComp
Calificación Estelar
(15)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (64.3% de las reseñas)
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Aprende más sobre BetterCompSalary.com
Calificación Estelar
(715)4.4 de 5
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BetterComp vs Salary.com
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BetterComp es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BetterComp.
- Los revisores consideraron que BetterComp satisface mejor las necesidades de su empresa que Salary.com.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BetterComp es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BetterComp sobre Salary.com.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
BetterComp
No hay precios disponiblesSalary.com
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
BetterComp
No hay información de prueba disponibleSalary.com
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.8
7
8.6
554
Facilidad de uso
9.3
7
8.3
561
Facilidad de configuración
8.9
6
8.4
362
Facilidad de administración
9.2
6
8.4
329
Calidad del soporte
9.8
7
8.9
505
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
6
8.8
332
Dirección del producto (% positivo)
10.0
6
8.4
518
Características
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.3
101
No hay suficientes datos disponibles
8.5
148
No hay suficientes datos disponibles
8.2
134
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
7.7
120
No hay suficientes datos disponibles
7.8
119
No hay suficientes datos disponibles
7.6
102
Logística
No hay suficientes datos disponibles
7.2
86
No hay suficientes datos disponibles
8.2
132
Recruiting and Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
279
No hay suficientes datos disponibles
7.1
193
No hay suficientes datos disponibles
7.2
193
8.7
5
8.3
288
8.7
5
8.4
283
No hay suficientes datos disponibles
7.7
219
No hay suficientes datos disponibles
8.0
276
8.7
5
8.1
292
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.7
214
Función no disponible
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.1
198
No hay suficientes datos disponibles
7.9
251
Función no disponible
7.3
186
Función no disponible
6.9
169
No hay suficientes datos disponibles
7.7
219
No hay suficientes datos disponibles
8.0
279
9.7
5
8.3
339
No hay suficientes datos disponibles
7.4
187
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
8.0
115
No hay suficientes datos disponibles
8.3
119
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
279
No hay suficientes datos disponibles
7.1
193
No hay suficientes datos disponibles
7.2
193
8.7
5
8.3
288
8.7
5
8.4
283
No hay suficientes datos disponibles
7.7
219
No hay suficientes datos disponibles
8.0
276
8.7
5
8.1
292
Características básicas
No hay suficientes datos disponibles
7.1
93
No hay suficientes datos disponibles
7.9
135
Mitigación de riesgos
No hay suficientes datos disponibles
7.5
106
No hay suficientes datos disponibles
6.6
90
No hay suficientes datos disponibles
6.6
86
No hay suficientes datos disponibles
7.5
115
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
8.5
142
No hay suficientes datos disponibles
7.4
108
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.3
680
Core Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
7.8
74
No hay suficientes datos disponibles
8.1
73
No hay suficientes datos disponibles
7.3
70
Auditing - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
7.6
68
No hay suficientes datos disponibles
7.6
69
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
7.3
68
No hay suficientes datos disponibles
5.9
65
No hay suficientes datos disponibles
7.4
64
No hay suficientes datos disponibles
7.3
65
No hay suficientes datos disponibles
6.4
64
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
7.4
465
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
7.8
53
No hay suficientes datos disponibles
7.4
53
No hay suficientes datos disponibles
7.7
54
No hay suficientes datos disponibles
7.2
51
No hay suficientes datos disponibles
7.4
51
No hay suficientes datos disponibles
7.2
52
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
7.8
51
No hay suficientes datos disponibles
7.2
50
No hay suficientes datos disponibles
7.2
50
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
BetterComp y Salary.com está categorizado como Gestión de Compensaciones
Categorías Únicas
BetterComp no tiene categorías únicas
Salary.com está categorizado como Gestión de Descripción de Puestos, Comparación de salarios, Equidad Salarial, y Planificación de Compensación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
BetterComp
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Salary.com
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.4%
Seguro
14.3%
Tecnología de la Información y Servicios
14.3%
Dotación de personal y reclutamiento
7.1%
venta al por menor
7.1%
Otro
35.7%
Hospital y atención médica
7.1%
Tecnología de la Información y Servicios
6.5%
Software informático
5.3%
Recursos humanos
4.5%
Fabricación
4.0%
Otro
72.6%
Reseñas más útiles
BetterComp
Reseña favorable más útil
Arnaldo A.
Usuario verificado en Law Practice
El equipo de BC son grandes oyentes activos y buscan entender primero mi enfoque y cómo buscar la mejor solución personalizada óptima.
Reseña crítica más útil
Salary.com
Reseña favorable más útil
Marria B.
Usuario verificado en Hospital & Health Care
La facilidad de uso es, con mucho, la mejor característica.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Architecture & Planning
The customer service is non-existent. The product is fine if you don't have any questions or want a custom report.
Arnaldo A.
Usuario verificado en Law Practice
El equipo de BC son grandes oyentes activos y buscan entender primero mi enfoque y cómo buscar la mejor solución personalizada óptima.
Marria B.
Usuario verificado en Hospital & Health Care
La facilidad de uso es, con mucho, la mejor característica.
Usuario verificado en Architecture & Planning
The customer service is non-existent. The product is fine if you don't have any questions or want a custom report.
Principales Alternativas
Discusiones
What is BetterComp used for?
1 comentario
AK
¡Hola! BetterComp es una plataforma tecnológica que facilita la gestión de encuestas de compensación y permite tanto la fijación de precios de mercado como...Leer más
BetterComp no tiene más discusiones con respuestas
What should be included in a salary package?
3 comentarios
AB
Según mi conocimiento, es opcional. Si quieres mantenerlo privado, puedes hacerlo. De hecho, la mayoría de las plataformas SaaS aquí se basan en el proceso...Leer más
How much does Salary Com cost?
2 comentarios
AB
Depende del tamaño de su empresa y del número de empleados. También depende de cuán a largo plazo esté dispuesto a ejecutar un contrato.Leer más
what do you think about the tool which integrate salary with performance managementIntegration & configuration setup?
1 comentario
CF
William. Gracias por tu comentario y pregunta. En primer lugar, definitivamente hay una relación entre el rendimiento y el salario. Aquí en Salary.com somos...Leer más
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