Comparar Beamery y Eightfold AI 
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Beamery
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Aprende más sobre BeameryEightfold AI
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Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Beamery vs Eightfold AI
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Eightfold AI es más fácil de usar y configurar. También sintieron que Eightfold AI era más fácil para hacer negocios en general. Sin embargo, sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil.
- Tanto Beamery como Eightfold AI cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Beamery es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Beamery sobre Eightfold AI.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Beamery
No hay precios disponiblesEightfold AI
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Beamery
Prueba Gratuita Disponible
Eightfold AI
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.1
124
8.1
140
Facilidad de uso
7.7
125
8.3
141
Facilidad de configuración
7.8
33
8.1
37
Facilidad de administración
8.1
40
8.1
35
Calidad del soporte
8.6
118
8.3
128
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.3
36
8.6
38
Dirección del producto (% positivo)
8.8
122
8.4
133
Características
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.8
64
No hay suficientes datos disponibles
8.1
72
No hay suficientes datos disponibles
7.4
61
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
71
No hay suficientes datos disponibles
8.0
69
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
70
No hay suficientes datos disponibles
7.8
60
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.9
87
7.9
82
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
61
7.5
35
7.8
72
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
62
No hay suficientes datos disponibles
8.4
49
Plataforma
8.1
42
7.3
48
7.6
38
8.3
49
|
Característica Verificada
8.0
36
7.6
43
|
Característica Verificada
8.4
40
8.3
48
|
Característica Verificada
8.0
42
8.4
52
|
Característica Verificada
7.8
32
7.9
44
|
Característica Verificada
7.5
41
6.7
46
|
Característica Verificada
7.6
40
7.7
49
|
Característica Verificada
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
7.5
946
7.8
595
Básico
7.3
68
No hay suficientes datos disponibles
7.0
62
No hay suficientes datos disponibles
7.6
73
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
7.4
77
No hay suficientes datos disponibles
6.7
46
No hay suficientes datos disponibles
6.9
44
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
7.7
68
No hay suficientes datos disponibles
7.3
52
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
7.9
87
7.9
82
|
Característica Verificada
7.0
23
8.0
62
|
Característica Verificada
7.5
35
7.8
72
|
Característica Verificada
Plataforma
8.1
42
7.3
48
7.6
38
8.3
49
|
Característica Verificada
8.0
36
7.6
43
|
Característica Verificada
8.4
40
8.3
48
|
Característica Verificada
8.0
42
8.4
52
|
Característica Verificada
7.8
32
7.9
44
|
Característica Verificada
7.5
41
6.7
46
|
Característica Verificada
7.6
40
7.7
49
|
Característica Verificada
Conceptos básicos de la plataforma
7.0
5
7.9
62
8.3
6
8.2
68
8.6
6
7.8
67
8.0
5
8.3
66
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
69
9.0
5
7.9
69
7.5
6
7.9
63
8.6
6
8.0
63
Funcionalidad de la plataforma
8.1
6
8.0
68
8.6
6
8.5
55
8.3
6
8.1
67
No hay suficientes datos disponibles
7.9
46
8.0
5
8.6
66
7.2
6
7.9
11
6.9
6
7.7
11
Funcionalidad de la plataforma
7.9
87
7.9
82
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
61
7.0
23
8.0
62
|
Característica Verificada
7.5
35
7.8
72
|
Característica Verificada
Plataforma
8.1
42
7.3
48
7.6
38
8.3
49
|
Característica Verificada
8.0
36
7.6
43
|
Característica Verificada
8.4
40
8.3
48
|
Característica Verificada
8.0
42
8.4
52
|
Característica Verificada
7.8
32
7.9
44
|
Característica Verificada
7.5
41
6.7
46
|
Característica Verificada
7.6
40
7.7
49
|
Característica Verificada
Plataformas de Mercado de TalentoOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
7.4
67
Trayectoria profesional
No hay suficientes datos disponibles
7.4
9
No hay suficientes datos disponibles
7.2
9
Coincidencia de oportunidades
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
Análisis e integraciones
No hay suficientes datos disponibles
7.7
10
No hay suficientes datos disponibles
6.0
10
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
6.9
6
No hay suficientes datos
IA generativa
6.9
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 21 característicasMostrar 21 características
8.2
629
7.8
379
Abastecimiento
8.4
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
18
No hay suficientes datos disponibles
8.5
27
No hay suficientes datos disponibles
8.7
30
No hay suficientes datos disponibles
8.3
21
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de candidatos
8.5
29
No hay suficientes datos disponibles
8.0
24
No hay suficientes datos disponibles
8.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.0
17
No hay suficientes datos disponibles
8.6
28
No hay suficientes datos disponibles
8.3
24
No hay suficientes datos disponibles
8.0
26
No hay suficientes datos disponibles
8.3
24
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.1
42
7.3
48
7.6
38
8.3
49
|
Característica Verificada
8.0
36
7.6
43
|
Característica Verificada
8.4
40
8.3
48
|
Característica Verificada
8.0
42
8.4
52
|
Característica Verificada
7.8
32
7.9
44
|
Característica Verificada
7.5
41
6.7
46
|
Característica Verificada
7.6
40
7.7
49
|
Característica Verificada
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
7.1
308
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
6.1
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.3
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.0
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.0
20
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.9
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.7
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.2
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
7.3
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
6.5
20
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.1
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.1
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.0
21
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Beamery y Eightfold AI está categorizado como Inteligencia de Talento y Plataformas de Mercado de Talento
Categorías Únicas
Beamery está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Eightfold AI está categorizado como Tienda SAP, Diversidad en Reclutamiento, y Automatización de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Beamery
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Eightfold AI
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Internet
10.1%
Dotación de personal y reclutamiento
8.1%
venta al por menor
7.4%
Recursos humanos
7.4%
Tecnología de la Información y Servicios
6.8%
Otro
60.1%
Tecnología de la Información y Servicios
16.8%
Software informático
14.6%
Servicios financieros
13.0%
Dotación de personal y reclutamiento
7.6%
Internet
7.0%
Otro
41.1%
Reseñas más útiles
Beamery
Reseña favorable más útil
Samantha B.
Usuario verificado en Staffing and Recruiting
El diseño es fácil de seguir. Hay pestañas para diferentes funciones.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Retail
Beamery puede ser bastante difícil de aprender ya que hay tantas partes móviles. Tomarlo uno por uno es clave ya que muchas partes del sistema interactúan entre sí. Además, agregar candidatos a nuestro sistema ATS fue difícil ya que los agrega como...
Eightfold AI
Reseña favorable más útil
Rahul D.
Usuario verificado en Telecommunications
Utiliza datos para permitir la toma de decisiones no sesgada.
Reseña crítica más útil
Matthias W.
Usuario verificado en Computer Software
El filtro de diversidad fue eliminado, algunos candidatos importados fueron nombrados incorrectamente.
Samantha B.
Usuario verificado en Staffing and Recruiting
El diseño es fácil de seguir. Hay pestañas para diferentes funciones.
Rahul D.
Usuario verificado en Telecommunications
Utiliza datos para permitir la toma de decisiones no sesgada.
Usuario verificado en Retail
Beamery puede ser bastante difícil de aprender ya que hay tantas partes móviles. Tomarlo uno por uno es clave ya que muchas partes del sistema interactúan entre sí. Además, agregar candidatos a nuestro sistema ATS fue difícil ya que los agrega como...
Matthias W.
Usuario verificado en Computer Software
El filtro de diversidad fue eliminado, algunos candidatos importados fueron nombrados incorrectamente.
Principales Alternativas
Discusiones
How do I use the Timelines better?
1 comentario
Respuesta Oficial de Beamery
¡Gran pregunta, Barath!
Algunas prácticas recomendadas adicionales para el uso de Timeline son:
- Usar @mención para colaborar con tus colegas
- Aprovechar...Leer más
What is the best way to do reporting on beamery?
1 comentario
FC
Hola Kajal,
¡Gran pregunta! Tenemos algunos artículos de ayuda y grabaciones de seminarios web que profundizan en las mejores prácticas de informes y cómo...Leer más
Beamery no tiene más discusiones con respuestas
What is Eightfold AI used for?
1 comentario
CT
Eightfold AI se utiliza para reclutar y gestionar talento a lo largo de todo el ciclo de vida del talento. Como la única plataforma para todo el talento,...Leer más
How do you use Eightfold AI?
1 comentario
CT
Eightfold AI es fácil de usar de inmediato. Una vez que haya trabajado con un representante de Eightfold para seleccionar los productos adecuados para usted,...Leer más
What does eightfold AI do?
1 comentario
CT
Eightfold AI utiliza inteligencia de talento para mostrar su grupo de talentos completo y destacar a los candidatos más adecuados (internos y externos) para...Leer más
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