Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, ApplicantStack es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con ApplicantStack en general.
Muchas capas en la plataforma que te permiten adaptar la carga de trabajo de los candidatos para satisfacer tus necesidades únicas.
I would like to receive notification of potential job candidates.
Cambiamos de Jobvite a Lever hace aproximadamente 3 años y hemos estado realmente contentos con la herramienta en general, así como con la empresa y el soporte al cliente. Mejores aspectos: -La función de @ menciones permite a los reclutadores y gerentes...
Hay características básicas de ATS que no existen o están rotas; un ejemplo obvio es enviar referencias a la empresa, que es una funcionalidad increíblemente defectuosa. También es una pesadilla gestionar usuarios en Lever; no se puede hacer a través de la...
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