Zoho Connect ist nicht die einzige Option für Mitarbeiter-Intranet-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Mitarbeiter-Intranet-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, beliebt-Softwarelösungen mit benachrichtigungen, dateifreigabe, und zusammenarbeit an dokumenten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Zoho Connect zu berücksichtigen sind, beinhalten apps und task management. Die beste Gesamtalternative zu Zoho Connect ist Simpplr. Andere ähnliche Apps wie Zoho Connect sind Microsoft SharePoint, Workplace from Meta, Workvivo, und Yammer. Zoho Connect Alternativen finden Sie in Mitarbeiter-Intranet-Software, aber sie könnten auch in Mitarbeiteranerkennungssoftware oder Enterprise Social Networking (ESN) Software sein.
Mit SharePoint können Sie Versionen verwalten, Aufbewahrungspläne anwenden, Datensätze deklarieren und rechtliche Sperren platzieren, egal ob Sie es mit traditionellem Inhalt oder Webinhalt zu tun haben.
Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (sowohl von Peer zu Peer als auch von Managern zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Nectar verfügt über den umfangreichsten Belohnungskatalog, sodass Benutzer aus firmeneigenen Artikeln, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen wählen können. Integrieren Sie mit Ihren anderen Tools wie Slack und Teams, um das Senden von Anerkennungen zu erleichtern. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden. Nectar unterstützt führende Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nectar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie individuelle Erfolge jeden Tag mit Nectar.
Workplace von Meta ermöglicht es Ihnen, Facebook-Tools zu verwenden, um mit Kollegen zu interagieren.
Workvivo ist eine interne Kommunikations- und Engagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Geschehen in der Organisation auf eine unterhaltsame, intuitive und hochgradig ansprechende Weise zum Leben zu erwecken, während sie gleichzeitig vollständig um das herum strukturiert ist, was die Organisation zu erreichen versucht, und die Mitarbeiter damit verbindet.
HCL Connections hat exponentielle Kapitalrendite: erhöhte Mitarbeiterproduktivität, verbesserte HR-Effizienz, reduzierte IT-Kosten.
Process Street ist eine moderne Plattform für Prozessmanagement, die Teams dabei unterstützt, ihre Kernprozesse zu teilen und sie dann in leistungsstarke No-Code-Workflows zu verwandeln.
Empuls ist eine von KI geführte ganzheitliche Engagement-Software, die es einfach macht, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren, um die Bindung und Produktivität in Ihrer Organisation zu verbessern. Empuls hilft Ihnen, Ihr Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, Mitarbeiterbefragungen, Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. Eine Kultur der Wertschätzung durch Anerkennung unter Kollegen aufbauen. 2. Mitarbeiter mit bedeutungsvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsoptionen motivieren. 3. Persönliche und berufliche Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie feiern. 4. Die Mitarbeiterbindung erhöhen, indem Sie schnell auf Mitarbeiterfeedback aus Puls- und eNPS-Umfragen reagieren. 5. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vergünstigungen und Vorteilen priorisieren, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Mitarbeiter durch rechtzeitige Kommunikation mit Ihrer Kultur verbinden und ausrichten. Mehr als 1000 Organisationen weltweit nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. HR-Profis nutzen Empuls, um ihre Mitarbeiterengagement-Initiativen auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, vollständige Transparenz über den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und die TCO zu senken. Empuls zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung aus, wodurch die Plattform wirklich zu Ihrer wird.
Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.
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