ZingHR Vor- und Nachteile

Schnittstelle ist benutzerfreundlich, mobiler Zugriff ist über die App verfügbar, für HRMS ist es gut, Software zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal hat die Benutzeroberfläche Probleme, der Kundensupport ist nicht zufriedenstellend, die Benutzeroberfläche ist überladen, wenn die Implementierung nicht ordnungsgemäß durchgeführt wird, wird es ein großes Durcheinander geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Einfach zu verwenden für Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung

2. Besteuerung ist einfacher und benutzerfreundliche Oberfläche

3. Verfolgung von Ankündigungen, Mitarbeitern, Gehalt ist großartig Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Das Einreichen von Dokumenten im PDF-Format ist zeitaufwendig

2. Das Einloggen dauert

3. Der Steuersimulator hängt manchmal Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Its a HRMS platfrom where all HR activities can be done in single platform, its a completed package.Its vety simple softwware to use for anyone. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Customer support can be more strong.For loadingthe page it take a time, Integration can more smothly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Viele Dinge sind einfach durchzuführen, sei es neue Mitgliederinformationen oder Mitarbeitergeburtstage/-jubiläen.

Einfacher Download von Gehaltsabrechnungen und Steuersimulationen sowie Investitionseinreichungen.

Was mir am meisten gefällt, ist die einfache Zusammenfassung von WFH, WFO und verfügbaren/beantragten Urlauben.

Ihre App funktioniert besser als die Weboberfläche.

Guter Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

wir verwenden es einmal im Monat und stellen uns vor, dass das Dashboard wirklich langsam lädt und mehrmals aktualisiert werden muss, nur um Homeoffice und Abwesenheiten zu markieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Überhaupt nichts, als Benutzer habe ich im gesamten Jahr der Nutzung der Software als Mitarbeiter eines Unternehmens, das ZingHR eingeführt hat, nicht eine gute Sache über ZingHR gefunden, nachdem Keka ersetzt wurde, das sich als teurer erwies. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wo soll ich überhaupt anfangen

1) Die App funktioniert einfach nicht, unzählige Versuche zur Fehlerbehebung waren erfolglos. Ich kann nichts auf meinem Handy machen, sei es Urlaubsanträge stellen oder eine Erstattung einreichen.

2) Der Abschnitt "Ziele" der Plattform friert zufällig ein und kann die wichtigen Bildschirme auf meinem Laptop nicht laden. Irgendwie macht mein HR-Mitarbeiter ein bisschen Login- und Logout-Zauberei und dann funktioniert es.

3) Die Benutzeroberfläche ist absolut schlecht und stammt aus dem Mittelalter. Sie haben keine Arbeit geleistet, um die Benutzererfahrung für einfache Aufgaben zu verbessern. Es ist einfach nur hässlich.

4) Ich weiß nicht einmal, ob der Kundensupport existiert, da ich unzählige Male ohne Genehmigung angefragt habe.

5) Urlaubsanträge zu stellen dauert zu viel Zeit und ist ein extrem umständlicher Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wo wir alle Mitarbeiterangelegenheiten in einem Portal überwachen können, wie Anwesenheit, Urlaub, Kontaktdaten der Mitarbeiter, andere Benachrichtigungen, alles.

Die benutzerfreundliche Oberfläche von ZingHR und wie sie HR-Prozesse mühelos optimiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während ZingHR viele großartige Funktionen bietet, ist ein Aspekt, der verbessert werden könnte, die Reaktionszeit auf Kundenanfragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr benutzerfreundlich für jeden,

wenn jemand anfängt, diese Software zu verwenden, kann er oder sie die Funktionalität sehr leicht verstehen.

Wir können jederzeit und überall darauf zugreifen.

Es ist sehr einfach, in jeder Organisation zu implementieren.

Das Unternehmen bietet viel Unterstützung für jeden, der Schwierigkeiten hat, ZingHR zu nutzen.

Mein Unternehmen verwendet ZingHR täglich.

Es gibt viele Funktionen.

Es ist eine webbasierte Anwendung, sodass es sehr einfach ist, andere Software zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze ZingHR täglich, aber ich habe nie einen Nachteil daran gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

es ist das beste cloudbasierte Werkzeug für die Verwaltung der Gehaltsabrechnungslösung. Wir können die Mitarbeiterdetails und ihre Abwesenheiten oder alle operativen Aufgaben einfach verwalten. Es ist das beste Werkzeug, um alle neuesten Updates bezüglich des Büros mit allen Mitarbeitern zu aktualisieren. Das Dashboard ist sehr benutzerfreundlich, was hilft, alle Aktivitäten zu verwalten. Dies funktioniert als All-in-One-Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was ich nicht mag, aber wir können es manchmal schneller machen, es funktioniert nicht richtig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ZingHR provides modules for payroll, performance reviews, leave, attendance, and employee data management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Compatibility issues could also arise, particularly if the organization uses legacy systems. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It is a very simple to use and for HR it is an very important apps for employee handle , engagement, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

May be more HR feature like PMS more detail / productivity can be added will advantage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.