ZingHR Funktionen
Welche Funktionen hat ZingHR?
Kern-HR
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Spesenmanagement
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung
- Verwaltung von Leistungen
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
- Prognose des Arbeitsaufwands
- Schichtplanung
- Zeiterfassung
- Abwesenheits- und Urlaubsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Nachfolgeplanung
- Workforce Analytics
- Self-Service-Funktionen
- Team-Kommunikation
Top-bewertete ZingHR Alternativen
Technologie-Glossar Funktionen
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ZingHR Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Kern-HR
Organisationsmanagement | Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Diese Funktion wurde in 38 ZingHR Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 38 Bewertungen) | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Diese Funktion wurde in 37 ZingHR Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Spesenmanagement | Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen 35 Rezensenten von ZingHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 74% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Gehaltsstrukturen | Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Diese Funktion wurde in 37 ZingHR Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Beachtung | Basierend auf 36 ZingHR Bewertungen. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | 78% (Basierend auf 36 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungen | Wie in 35 ZingHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten | 78% (Basierend auf 35 Bewertungen) |
Plattform
Anpassung | Wie in 20 ZingHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 78% (Basierend auf 20 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 22 Rezensenten von ZingHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 72% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Wie in 21 ZingHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 71% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 22 Rezensenten von ZingHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 22 Rezensenten von ZingHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 21 ZingHR Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 84% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 21 ZingHR Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 84% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 22 ZingHR Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 80% (Basierend auf 22 Bewertungen) |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Prognose des Arbeitsaufwands | Definition anzeigen | Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. Diese Funktion wurde in 26 ZingHR Bewertungen erwähnt. | 77% (Basierend auf 26 Bewertungen) |
Schichtplanung | Definition anzeigen | Basierend auf 29 ZingHR Bewertungen. Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. | 81% (Basierend auf 29 Bewertungen) |
Zeiterfassung | Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. Diese Funktion wurde in 30 ZingHR Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement | Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. 30 Rezensenten von ZingHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Kompetenzmanagement | Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. 26 Rezensenten von ZingHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Nachfolgeplanung | Wie in 26 ZingHR Bewertungen berichtet. Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden. | 78% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Workforce Analytics | Wie in 29 ZingHR Bewertungen berichtet. Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. | 82% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Self-Service-Funktionen | Basierend auf 26 ZingHR Bewertungen. Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. | 78% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Mobile Schichtplanung | Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. Diese Funktion wurde in 24 ZingHR Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Team-Kommunikation | Basierend auf 26 ZingHR Bewertungen. Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. | 86% (Basierend auf 26 Bewertungen) |
