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Top-bewertete Workday Talent Management Alternativen

Workday Talent Management Bewertungen & Produktdetails

MM
Human Resources and Operations Manager
Information Technology and Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Workday Talent Management?

Das Beste an Workday Talent Management ist seine Integration in die größere Workday HCM-Suite, um eine einzige Plattform für die Abwicklung aller HR-bezogenen Aufgaben zu bieten. Das Festlegen, Überwachen und Erreichen von Zielen wird für Manager und Mitarbeiter dank der benutzerfreundlichen Oberfläche und des kontinuierlichen Feedback-Systems vereinfacht, was auch das Mitarbeiterengagement und das Leistungsmanagement verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Talent Management?

Das System kann für neue Benutzer komplex und überwältigend sein, da es eine steile Lernkurve und einen erheblichen Zeitaufwand erfordert, um in Gang zu kommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, indem es alle talentbezogenen Prozesse in eine Plattform integriert, wodurch Datenkonsistenz gewährleistet wird und der Verwaltungsaufwand reduziert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workday Talent Management Übersicht

Workday Talent Management Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23,580 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
Telefon
(925) 951-9000
Gesamterlös (USD Mio)
$4,318
Beschreibung

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.

Aktuelle Workday Talent Management Bewertungen

MM
Madhuri M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Eine umfassende Suite, die entwickelt wurde, um HR-Prozesse zu optimieren."
Das Beste an Workday Talent Management ist seine Integration in die größere Workday HCM-Suite, um eine einzige Plattform für die Abwicklung aller H...
Andrei M.
AM
Andrei M.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Einfach zu verwendendes Talentmanagement-Tool"
Ich mag besonders den schnellen und intuitiven Prozess der Bewerbung auf Stellen, die über Workday verwaltet werden.
Aniket K.
AK
Aniket K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Arbeitstag Bewertung"
Das Beste an Workday Talent Management ist, dass es Managern den Fortschritt der Mitarbeiter recht effektiv zeigt.
Sicherheitsabzeichen
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Workday Talent Management Medien

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Haben sie Workday Talent Management schon einmal verwendet?
Ja

90 von 91 Gesamtbewertungen für Workday Talent Management

4.3 von 5
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Workday Talent Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Workday Talent ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Wendy C.
WC
Corporate Recruiting Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Talent Management
Was gefällt dir am besten Workday?

Ich habe Workday in den letzten fünf Jahren genutzt. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich, und es gibt eine Menge Funktionen, die Workday bieten kann. Ich nutze Workday derzeit für Rekrutierungs- und HR-Funktionen. Ich verwende es auch, um meine persönlichen Daten zu überprüfen, einschließlich Urlaubszeiten und Gehaltsabrechnung. Workday sendet großartige Kommunikation vom Kundensupport, wenn es Plattformprobleme gibt, und sie senden Updates, wenn die Probleme behoben sind. Ich war nicht auf der Implementierungsseite, aber andere in meinem Unternehmen waren es und sagen, es sei einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Ich möchte die Möglichkeit haben, meine eigenen Berichte zu erstellen. Ich möchte sehen, wo man die benötigten Kategorien auswählen und Filter anwenden kann. Im Moment muss unser HRIS-Team es tun, weil es kompliziert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday löst das Problem, mehrere Plattformen ohne ein Unternehmen nutzen zu müssen. Wir verwenden nur Workday und es ermöglicht uns, kompetent und Experten in Workday zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manikandan D.
MD
Custom Software Engineering Analyst
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Talent Management
Was gefällt dir am besten Workday?

Workday ist sehr benutzerfreundlich und die Benutzeroberfläche verfügt über zahlreiche Funktionen für das Personalmanagement. Die Unterstützung, die Workday bietet, ist ausgezeichnet. Workday unterstützt auch Funktionen zur Integration mit verschiedenen Drittanbieteranwendungen für nahtlosen Datenaustausch und Personalmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Es gibt nicht viele Abneigungen gegenüber Workday. Aber es kann die Leistung immer noch verbessern, damit Berichte und Integrationen viel schneller laufen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday hilft bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung des Personalmanagements, des Finanzmanagements mit weniger Benutzereingaben und mehr Funktionen. Workday hat mir wirklich geholfen, meine Fähigkeiten für Workday-Integrationen zu verbessern und auch bei der Integration mit mehreren Drittanbieteranwendungen über die Workday-Webservices-API geholfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WG
Regional Controller
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Workday ist ein äußerst benutzerfreundliches und vielseitiges ERP-System. Mit einigen Upgrades des Basissystems haben wir festgestellt, dass dies unser einmaliger Shop für alles rund um ERP, konsolidierte Finanzen und HR-Plattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Obwohl es ein insgesamt großartiges Produkt ist. Es erfordert immer noch eine erhebliche Investition an Zeit, Geld und Schulung für das gesamte Personal. Sobald es in Betrieb ist, läuft es jedoch reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday arbeitet derzeit als unser Corporate Financial ERP-System, in das alle anderen AMFRS-Systeme konsolidiert werden. Wir nutzen auch die Workday HCM-Funktion, die alle unsere Zeitkarten-, HR- und Gehaltssysteme an einem Ort vereint. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Punnareddy p.
PP
Senior Software Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Workday ist eine Seite, auf der wir mehrere Apps zur Verfügung haben, die Zeiterfassung ist einfach und auch das rechtzeitige Absolvieren der erforderlichen Schulungen aus meinem Lernbereich innerhalb des Fälligkeitsdatums, die Möglichkeit, Vergütungsdaten und Beurteilungshistorie zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Nichts Besonderes, aber da wir viele Apps auf einer einzigen Seite nutzen, wirkt die Seite etwas kompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Entsprechend meiner Nutzung hat Workday die Probleme im Zusammenhang mit Zeiteinträgen, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung gelöst. Für alle Anwendungen, die mit den täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter zusammenhängen, sind integrierte Lösungen verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Monaliza B.
MB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Was ich an Workday am meisten mag, ist, dass es viele Informationen enthält, die für meinen täglichen Job benötigt werden. Durch Workday kann ich den Namen des Mitarbeiters überprüfen, der mit unserem Unternehmen in Verbindung steht, wie lange er bei uns ist, wer sein direkter Bericht ist und seine Interessen. Ich kann einen Einblick in die Informationen der Mitarbeiter erhalten. Darüber hinaus können wir über Learning auf unsere Schulungskurse zugreifen, die uns helfen, uns beruflich zu verbessern. Als Teammanager nutze ich dies oft. Ich überprüfe es täglich als Teil meines Berichts. Es ist einfach, Informationen zu navigieren, die Sie normalerweise verwenden. Während unseres Trainings fanden wir es einfach, es in unsere Geschäftslinie zu integrieren und einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Was ich an Workday nicht mag, ist, dass ich manchmal nicht die korrekte Liste meiner Mitarbeiter sehen kann. Die Schulungen, die ich mit Daten abgeschlossen habe. Vielleicht kann ich Workday noch nicht vollständig navigieren, deshalb habe ich diese Herausforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday hilft mir, einige meiner täglichen Probleme zu lösen, wie zum Beispiel nach Mitarbeitern zu suchen und wer ihr direkter Vorgesetzter ist, zu welchen Standorten sie gehören, sodass ich direkt sofortiges Feedback geben kann, Unterstützung bei Bedarf. Ich kann auch ihre Bezeichnung überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kristin B.
KB
Training Coordinator II
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Talent Management?

Es gibt einige Fähigkeiten, die unsere Belegschaft leicht zu verwalten machen. Wir können Aufgaben zuweisen und Ziele verwalten, die von jedem Mitarbeiter genutzt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Talent Management?

Die Navigation ist nicht die intuitivste, und gelegentlich kann man über ein paar Wege zu einem Bildschirm gelangen, aber je nachdem, welchen Weg man nimmt, sieht man unterschiedliche Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Mein Unternehmen verwaltet Urlaubszeiten, Teampläne, Ziele, Compliance-Aufgaben und Mitarbeiterkontaktinformationen in Workday. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gavin B.
GB
Demand Generation Specialist
Marketing and Advertising
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Talent Management
Was gefällt dir am besten Workday?

Ich habe Workday in mehreren Rollen in meiner Karriere genutzt und habe auch Rollen erlebt, die Workday nicht verwenden, und der Unterschied ist immer sofort spürbar. Workday bietet ausgezeichnete Werkzeuge, um das Zeitmanagement meiner Mitarbeiter zu überwachen und zu überprüfen sowie den Überblick über Karrierefortschritte, Schulungen und vor allem die Festlegung von Zielen für das Jahr zu behalten. Dadurch kann ich den Fortschritt meiner Mitarbeiter angemessener überprüfen, Problembereiche ansprechen und sicherstellen, dass sie ihre Ziele der Karriereentwicklung erreichen. Ich nutze Workday auch, um Berichte für die Gehaltsabrechnung bereitzustellen und Mitarbeiterdaten zu aktualisieren, jedoch liegt mein Hauptaugenmerk auf dem Personalmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Wir erhalten regelmäßig Berichte, dass die Scraping-Fähigkeit der Website unter den Erwartungen liegt, da Bewerber ständig dieselben Details für verschiedene Rollen eingeben müssen. Da ich die Lösung für dieses Problem kenne (eine einfache Textdatei, um die Seite automatisch auszufüllen), glaube ich, dass viele sich dieser Lösung nicht bewusst sind, daher sollte sie auf der Workday-Website stärker beworben werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Lösung von Diskussionen über Karriereentwicklung in kurzer Zeit ermöglicht es mir, den Gesprächen meiner Mitarbeiter voraus zu sein und sie in Einzelgesprächen zu ihrem Vorteil zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aniket K.
AK
Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Talent Management?

Das Beste an Workday Talent Management ist, dass es Managern den Fortschritt der Mitarbeiter recht effektiv zeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Talent Management?

Eine Sache, die ich an Workday Talent Management nicht mag, ist seine Benutzeroberfläche, sie ist nicht benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe meine Ziele und mein Lernen in meinem Workday Talent Management aufgelistet, und es verfolgt auch Abwesenheiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday Talent Management
Was gefällt dir am besten Workday?

Was ich an Workday am meisten mag, ist, dass man die Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters sehen kann, man kann auch die Vergütung, die jährlichen Bewertungen, frühere Manager und das Organigramm des Unternehmens sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

keine, da Workday für uns sehr nützlich ist Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können davon profitieren, zu sehen, wie wir abschneiden; wir können auch neue Dinge lernen, indem wir den Lernbereich abschließen, und wir können unsere Vergütung und die Integrität des Unternehmens sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Saurav S.
SS
Digital Marketing Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Workday ist eines der besten cloudbasierten Mitarbeiterverwaltungsportale, die ich je gesehen habe. Es hat eine der benutzerfreundlichsten Plattformen mit einer erstaunlichen Benutzeroberfläche. Workday ist ein vollständiges Personalverwaltungssystem, in dem Sie sowohl persönliche als auch berufliche Informationen von Mitarbeitern verwalten können. Ich nutze es mindestens 3 Mal pro Woche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Ich benutze es jetzt seit 3 Monaten und habe keine Probleme festgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit Workday konnte ich alle meine persönlichen Informationen wie Adresse, Telefonnummer sowie meine beruflichen Informationen wie meine Berufserfahrung, Fähigkeiten usw. aktualisieren. Diese Informationen können von fast jedem in der Organisation abgerufen werden, was es für alle einfacher macht. Workday hat auch eine mobile App, die es einfacher macht, verbunden zu bleiben. Es hilft mir sehr bei meinen Anmeldungen und Bewertungen und unterstützt mich auch beim Verfolgen und Verwalten meiner Gehaltsabrechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.