Top-bewertete Workday Talent Management Alternativen
Das Beste an Workday Talent Management ist seine Integration in die größere Workday HCM-Suite, um eine einzige Plattform für die Abwicklung aller HR-bezogenen Aufgaben zu bieten. Das Festlegen, Überwachen und Erreichen von Zielen wird für Manager und Mitarbeiter dank der benutzerfreundlichen Oberfläche und des kontinuierlichen Feedback-Systems vereinfacht, was auch das Mitarbeiterengagement und das Leistungsmanagement verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das System kann für neue Benutzer komplex und überwältigend sein, da es eine steile Lernkurve und einen erheblichen Zeitaufwand erfordert, um in Gang zu kommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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90 von 91 Gesamtbewertungen für Workday Talent Management
Gesamtbewertungsstimmung für Workday Talent Management
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Ich habe Workday in den letzten fünf Jahren genutzt. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich, und es gibt eine Menge Funktionen, die Workday bieten kann. Ich nutze Workday derzeit für Rekrutierungs- und HR-Funktionen. Ich verwende es auch, um meine persönlichen Daten zu überprüfen, einschließlich Urlaubszeiten und Gehaltsabrechnung. Workday sendet großartige Kommunikation vom Kundensupport, wenn es Plattformprobleme gibt, und sie senden Updates, wenn die Probleme behoben sind. Ich war nicht auf der Implementierungsseite, aber andere in meinem Unternehmen waren es und sagen, es sei einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich möchte die Möglichkeit haben, meine eigenen Berichte zu erstellen. Ich möchte sehen, wo man die benötigten Kategorien auswählen und Filter anwenden kann. Im Moment muss unser HRIS-Team es tun, weil es kompliziert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Workday ist sehr benutzerfreundlich und die Benutzeroberfläche verfügt über zahlreiche Funktionen für das Personalmanagement. Die Unterstützung, die Workday bietet, ist ausgezeichnet. Workday unterstützt auch Funktionen zur Integration mit verschiedenen Drittanbieteranwendungen für nahtlosen Datenaustausch und Personalmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht viele Abneigungen gegenüber Workday. Aber es kann die Leistung immer noch verbessern, damit Berichte und Integrationen viel schneller laufen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Workday ist ein äußerst benutzerfreundliches und vielseitiges ERP-System. Mit einigen Upgrades des Basissystems haben wir festgestellt, dass dies unser einmaliger Shop für alles rund um ERP, konsolidierte Finanzen und HR-Plattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Obwohl es ein insgesamt großartiges Produkt ist. Es erfordert immer noch eine erhebliche Investition an Zeit, Geld und Schulung für das gesamte Personal. Sobald es in Betrieb ist, läuft es jedoch reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Workday ist eine Seite, auf der wir mehrere Apps zur Verfügung haben, die Zeiterfassung ist einfach und auch das rechtzeitige Absolvieren der erforderlichen Schulungen aus meinem Lernbereich innerhalb des Fälligkeitsdatums, die Möglichkeit, Vergütungsdaten und Beurteilungshistorie zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts Besonderes, aber da wir viele Apps auf einer einzigen Seite nutzen, wirkt die Seite etwas kompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Was ich an Workday am meisten mag, ist, dass es viele Informationen enthält, die für meinen täglichen Job benötigt werden. Durch Workday kann ich den Namen des Mitarbeiters überprüfen, der mit unserem Unternehmen in Verbindung steht, wie lange er bei uns ist, wer sein direkter Bericht ist und seine Interessen. Ich kann einen Einblick in die Informationen der Mitarbeiter erhalten. Darüber hinaus können wir über Learning auf unsere Schulungskurse zugreifen, die uns helfen, uns beruflich zu verbessern. Als Teammanager nutze ich dies oft. Ich überprüfe es täglich als Teil meines Berichts. Es ist einfach, Informationen zu navigieren, die Sie normalerweise verwenden. Während unseres Trainings fanden wir es einfach, es in unsere Geschäftslinie zu integrieren und einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ich an Workday nicht mag, ist, dass ich manchmal nicht die korrekte Liste meiner Mitarbeiter sehen kann. Die Schulungen, die ich mit Daten abgeschlossen habe. Vielleicht kann ich Workday noch nicht vollständig navigieren, deshalb habe ich diese Herausforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es gibt einige Fähigkeiten, die unsere Belegschaft leicht zu verwalten machen. Wir können Aufgaben zuweisen und Ziele verwalten, die von jedem Mitarbeiter genutzt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Navigation ist nicht die intuitivste, und gelegentlich kann man über ein paar Wege zu einem Bildschirm gelangen, aber je nachdem, welchen Weg man nimmt, sieht man unterschiedliche Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich habe Workday in mehreren Rollen in meiner Karriere genutzt und habe auch Rollen erlebt, die Workday nicht verwenden, und der Unterschied ist immer sofort spürbar. Workday bietet ausgezeichnete Werkzeuge, um das Zeitmanagement meiner Mitarbeiter zu überwachen und zu überprüfen sowie den Überblick über Karrierefortschritte, Schulungen und vor allem die Festlegung von Zielen für das Jahr zu behalten. Dadurch kann ich den Fortschritt meiner Mitarbeiter angemessener überprüfen, Problembereiche ansprechen und sicherstellen, dass sie ihre Ziele der Karriereentwicklung erreichen. Ich nutze Workday auch, um Berichte für die Gehaltsabrechnung bereitzustellen und Mitarbeiterdaten zu aktualisieren, jedoch liegt mein Hauptaugenmerk auf dem Personalmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir erhalten regelmäßig Berichte, dass die Scraping-Fähigkeit der Website unter den Erwartungen liegt, da Bewerber ständig dieselben Details für verschiedene Rollen eingeben müssen. Da ich die Lösung für dieses Problem kenne (eine einfache Textdatei, um die Seite automatisch auszufüllen), glaube ich, dass viele sich dieser Lösung nicht bewusst sind, daher sollte sie auf der Workday-Website stärker beworben werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Das Beste an Workday Talent Management ist, dass es Managern den Fortschritt der Mitarbeiter recht effektiv zeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Eine Sache, die ich an Workday Talent Management nicht mag, ist seine Benutzeroberfläche, sie ist nicht benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ich an Workday am meisten mag, ist, dass man die Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters sehen kann, man kann auch die Vergütung, die jährlichen Bewertungen, frühere Manager und das Organigramm des Unternehmens sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
keine, da Workday für uns sehr nützlich ist Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Workday ist eines der besten cloudbasierten Mitarbeiterverwaltungsportale, die ich je gesehen habe. Es hat eine der benutzerfreundlichsten Plattformen mit einer erstaunlichen Benutzeroberfläche. Workday ist ein vollständiges Personalverwaltungssystem, in dem Sie sowohl persönliche als auch berufliche Informationen von Mitarbeitern verwalten können. Ich nutze es mindestens 3 Mal pro Woche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich benutze es jetzt seit 3 Monaten und habe keine Probleme festgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.